LETA Group

Анна Соломина вы ужасный руководитель! Кто вас взял в эту компанию как вы туда попали?Мало того,что я пришла вовремя,а мне сказали ждите,я тоже располагаю своим временем это так на будущее.И еще,что за собеседование?как вы его проводите-это же мучение!!!!Вообщем что за шарашка у вас непонятно.Но вы не специалист,ни в чем не разбирающейся. Мнение о вас ужаснейшее.

Приходишь на собеседование и ждешь там часами,потому что девочки секретари пускают мыльные пузыри и им честно говоря не до тебя.Что же касается компании я толком так и не поняла чем они занимаются. Похоже на рынок форебс,зовут потоками,чем занимаются-да на разводняк похоже.Главное тебя привлечь,заинересовать и попрощаться. Никому не советую.

Анна Соломина руководитель-она вообще адекватный человек? !!! Нет,морочит голову,на собеседовании нудно спрашивает одно и тоже по 10 раз,дает надежду,что все хорошо,при том первое впечатление было,что все хорошо и вы подходите друг другу,несмотря на то,что зп серая,обещает позвонить,динамит,после звонка ей самой,опять все спрашивает одно и то же,потом опять позвоню и до свидания,вообщем после такого человека,мнение о компании очень отрицательное,гнать таких людей в шею,бестолочь она.

не высокая заработная плата, корпоративная связь не всем предоставляется

Инженеры, пока в компании работает Александр Бондаренко, о профессиональном росте не мечтайте. В технических вопросах не разбирается, и не выносит когда ему что-то объясняют, т.к. он "и так все знает". :)

Низкий по меркам рынка фикс (серый), но проблем с выплатами и обещаниями нет. Обучение очень редко, и выпадает избранным. Метание туда сюда руководства компании, связанное с планами, системами мотивации и т.д. Так ничего и не заработало. Не оплачиваются переработки, а оставаться приходится частенько.

Почитайте сайт компании и поменяйте знак.
Пишут: меньше бюрократии, больше креатива, на деле бюрократия жутчайшая, доведенная до маразма!
Зарплата серая.
Мотивация отсутствует.Постоянно чувствуешь себя виноватым.
Обучения нет.
Руководство использует метод кнута и пряника, при этом пряник жрет само. "Спасибо" в страшнейшем дифеците. Выход в выходные- почти норма, спасибо не жди. Остаться до позднего вечера- норма.
Работы завал, да еще какой. При этом руководство создает этот завал. Борьба идет не с проблемами, вызываемыми проектом, а с руководством, которое всеми силами старается создать сотруднику побольше гемороя.Оно и понятно, надо же оправдать собственное присутствие в компании и важную роль.
Бугров, как руководитель- велком бек ту 90-е! Был бы покрупнее, был бы страшный, а так создает впечатление припадочного.
Руководить грамотно не умеет, зато гениально пучит глаза и быкует, только что "внатуре" не вставляет.
Команды нет, есть текучка, либо зацепился, либо нет.
Премия за проекты счетается через Ж... собственное понимание руководства. Штрафы на премию можно получить почти на ровном месте. Начальство НИКОГДА не заступится за своего сотрудника. Прогнется под клиента как сможет. Очень легко сделает тебя крайним. Подход- работайте негры, эти разбегутся новых наберем.
Все время занимают отчеты, планы и графики, при этом их постоянно надо пересогласовывать, переоформлять, переделывать в разных формах (было нужно зафиксировать одну информацию в 4-х формах отчетов).Почувствуй себя плнктоном.
Вобщем "про... все полимеры".Настоятельно рекомендую рассматривать данную компанию как запасной или временный вариант.

Только факты. Низкая зарплата, премия от проектов копеечная. Обучение, которое так широко рекламируется при устройстве в Лету, отсутствует, ну или краайне редко. Работы много. Остаются до поздна, руководством это приветствуется. За опоздание штраф. Повышают довольно редко и неохотно. Руководство и отдел персонала мило улыбаются, но если им что-то не понравится, будут обливать грязью у тебя за спиной не стесняясь. Только после ухода понимаешь, какие гадкие люди там сидят в руководстве.

Довольно низкая, серая зарплата. Руководство строит из себя "продвинутых" людей, а на самом деле типичные безопасники советской школы, которые не умеют улаживать конфликты. Проекты по ИБ делают вчерашние (или даже сегодняшние) студенты.

Работы завал, т.е. действительно завал. Многие в компании лишь делают вид, что работают, но это как везде. З\п достаточно низкая и поднимают ее оочень нехотя. Система мотивации работников не продумана. При увольнении будут проблемы с компенсацией неиспользованного отпуска (обычная практика), но всю белую з/п заплатят, без проблем :)

Зар.плата как и во многих интеграторах серая, для налоговой одна, на руки получаешь другую. Поэтому на кредит особо можно не расчитывать. Бухгалтера не дружат с математикой. Лучше всего у них получается трепать языком. Самая неодэкватная личность в компании - Бугров. Таким новаторам бесполезной хрени стоит работать в цирке;)) В остальном все пучком.

Не указаны

Рабочий день в 9:30, пришли в 9:31 будьте добры объяснителью на стол руководству (стоит система учёта времени) - маразм полный. 30% рабочего времени у вас будут занимать отчёты. Атмосфера в компании формальная что странно для такой небольшой компании. Компания внедряет ИБ проекты в т.ч и у себя, притом внедряет даже у себя криво, постоянно чёто не работает и падает, почта частенько не приходит не уходит, ася это вообще что то весь ваш контакт лист всегда будет оффлайн. Руководство страдает проявлениями паранойи + если чёто идёт не так ищут на кого бы свалить и сделать козлом отпущения.
зп повышать не любят, зато любят возлагать доп обязательства.