IBS

Нет

Рабочие места создают видимость дешевого колл-центра
Текучка просто нереальная. Берут всех подряд, и не для кого ты там ценностью не будешь. Менеджер по продажам там означает "продавец". А от менеджера только то, что вроде как запросы создаёшь. Относятся как к низшему звену, которым ты и являешься)
Прогоняют одни и те же компании по кругу, потом в обратную сторону, и по диагонали. То что ты позвонишь в маленькую компанию, а там ответят "Вы за этот год уже 4-ый менеджер от IBS" это нормально.
Не проработано обучение вообще. У всех разные материалы, и разные схемы. Пока не дойдёт до проблемы, ты не будешь знать как с ней работать
Огромнейшая бюрократия. Быстро компания не работает и не сможет работать, потому что всем всё равно на такого мелкого человечка как ты. Если нужен какой-то интеграционный проект, а не просто доставка компьютера, месяца два ты будешь только добиваться стоимости и перечня работ. И то это если о себе напоминать будешь, и постоянно дергать чтоб поработали.
Отсутствие входящих заказов, куда они уходят и приносят кучу денег, конечно не загадка, но тебе ничего не достанется. Хочешь - ищи в своей базе, плевать что там может и не быть ровным счётом ничего перспективного, скорей всего плохо ищешь)
Откровенно говоря, соглашусь с одним из отзывов. Опытному человеку со своей базой делать там абсолютно нечего,за копеечный оклад, а неопытный потеряет время, ничего не достигнув, зря питая надежды на лучшую жизнь

Надо понимать, что очень многое зависит от вашего линейного руководителя. Некоторые могут превратить жизнь в ад (как отметили ниже), другие -очень приятные и адекватные люди. Склонна считать, что мне повезло.

Непрофессиональный подход к работе с клиентами.
Руководству компании необходимо менять представления о рынке, на котором работает компания. Сейчас не 90е и не начало двухтысячных - подходы давно пора менять.
Не самое лучшее место для работы, мягко говоря.
Для опытных соискателей - точно делать нечего.
Для людей без опыта - ничего хорошему вас не научат.

С самого начала - неприветливые, неулыбающиеся никогда девушки на ресепшене. Далее собеседование с представителем отдела кадров - вполне неплохо прошло. Последнее - собеседование с руководителем отдела - Надежда (кажется так ее зовут). Этот руководитель непрофессиональный, разговаривает с тобой как с мусором, не меньше. Всем советую не встречаться с этой дамой. И еще, скорее всего она совершенно не говорит по-английски, но проверяет его, задавая вопросы на русском языке. Слишком много понтов из ничего.

На собеседовании говорили много и о разном, все кроме непосредственных задач. Большой паток менеджеров, холодные обзвоны и т. д. и т. п. Типичная компания которая покупает и продает). Название только громкое!

Минус пожалуй только один, приходиться прикладывать усилия, чтобы сосредоточиться. Уж очень много там красивых девушек .

При первом разговоре с менеджером по персоналу, не могли объяснить о работе, в большей степени разговор шел о кампании партнере. Приехал на собеседование прождал около 30-40 минут. Дали тест, который оказался не нужен вообще. После собеседования через 2 часа перезвонили и пригласили на второе.
После него менеджер ни как не может встретить кого то там уже 2 дня, находясь в одном офисе. В общем пустая трата времени.

Компания жмется на всем. При увольнении даже не предупредили, что через НЕДЕЛЮ (!!!) будет премию, которую так и не выплатили. Неприятно.. Экономия на всем, ни корпоратива, ни даже мелких подарков от компании НЕТ!
Офис так себе, от метро далеко, душно.

- Локальные проблемы с температурой в офисе, это уже много лет, порой температура достигает 28°С зимой, душно
- В кризис 2008 зарплаты сокращали, менеджеров увольняли. После кризиса зарплаты восстанавливали или повышали.
Среди менеджеров текучка постоянная, долгие годы работают те у кого крупные заказчики.

В принципе сильных отрицательных сторон не обнаружила. Если и бывает что-то на эмоциях, то как только эмоции стихают, начинается именно решение проблемы (а от эмоций мы все не застрахованы).

Ужасное руководство, обсалютно не ценят своих сотрудников, народ толпами бежит. Мотивацию ужимают с каждым годом все больше. Денег жалеют на все, не смотря на то что прибыль в компании растет.
Карьерного роста нет ни какого.
Нервы не выдерживают уже на третьем месяце. Начальница истеричка, вечно орет, вдвоем выходить ни куда нельзя, не дай Бог пошел решать какой-нибудь рабочий вопрос, она спросит полный отчет с кем разговаривал, где был и т.д.
Народ, если Вы собираетесь туда итди на работу и у Вас руководителем будет Илюшкина, не соглашайтесь, мой вам совет. Остальные руководители адекватные

1. Если вы действительно крутой специалист, то лучше здесь не работать. Инициатива наказуема.
2. Если вы умеете лизать кому надо и что надо, вы добьетесь успеха и продвижения в карьере. Если не умеете - нет.
3. Своего мнения лучше не иметь, или же ваше мнение должно совпадать с мнением руководства.
4. Если вам наплевать на компанию и ее развитие и вам нужны деньги и стабильность - вам сюда. Будете сидеть на попе ровно, сильно не париться и получать свою законную зарплату.

На собеседовании задали такую задачу(устраивался на позицию java програмимста):
Есть циклический поезд, состоящий из n вагонов.Т.е. каждый вагон сцеплен с задним и передним вагоном. В каждом вагоне горит или не горит свет. И в этот поезд заходит человек, и идет по вагонам. И он должен выключить в каждом вагоне свет. И у человека есть только возможность включить\выключить свет, и перемещатся из вагона в вагон. И нужно было определить когда нужно закончить. По моему, используя только эти параметры этого опрелить нельзя! И на этом мое собеседование закончилось.

прекрасно понимая, какие финансовые ожидания у меня были, (они были указаны в резюме и озвучены мною на всех многочисленных этапах собеседований) в итоге мне предложили "мало" и дали понять, что перспектива получать много такая же, как Волочкову в Большой вернуть)))