Отзывы о работе в компании - GlobalLogic Ukraine (Глобал Лоджик Україна)

  • Должность не указана /
  • 13.08.2012
 
Забавный офис
 
Желание руководства найти сотрудника подешевле, скучные проекты, собеседование на уровне "а вот если споткнуться три раза, а потом перепрыгнуть через озеро кипящей лавы, затем прорисовать две кривых параллельных линии, что будет?"
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.08.2012
 
Leader R&D - это о далеком прошлом компании.
 
Много сатанистов среди манагеров, и это в прямом смысле этого слова (в основном несколько тимлидов, которые даже этого не скрывают). Видно компания начала набирать сотрудников непонятно откуда.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.07.2012
 
за все годы мне понравился только тенис
 
Работала в компании 2 года во Львове,компания неплохая,но есть не адекватные рабочие особено меня раздражало бухалтерия,сидят дети которые даже не понимают что они говорят и даже позваляют повышать голос, они даже незнают какую работу они должны выполнять,я должна была обращатся к своему юристу что нормально уволится отуда,так как мне расказывали какието басни крылова.так что не могу сказать что всё там так идеально как описывают верху.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 11.07.2012
 
В принципе, не наблюдается. тенис
 
Отсутсвие перспектив профессионального роста заставляет хороших разработчиков искать другие более перспективные компании. Все, что упорно строил долгие годы Хмиль, испоганили бездарные манагеры (тут их просто назначают - кум, брат или сват).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 10.05.2012
 
Отличный коллектив, проект, стабильный пересмотр зп, уровень зп пока устраивает, во всяком случае, на мои пожелания здесь реагируют адекватно. Если нормально относишься к работе и тем с кем работаешь, то и к тебе соответственно так же относятся. Бывают конечно те еще деньки, когда работаешь не поднимая голову, но, господа, покажите мне контору в которой хорошо платят и не требуют отдачи.Мне лично пока такая не встречалвсь.
 
В последнее время много изменений в самой верхушке, это создает впечатление некоторой нестабильности. С другой стороны, трясет-то менеджмент работающий за бугром за охриненные зп, а нам тут внизу тепло и хорошо.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 03.04.2012
 
Девиз компании - "Дураков работа любит"
 
Любишь пахать, как проклятый - welcome ! За каждый час работы должен отчитываться трижды на день. Не рассчитывай на поддержку коллег или дельный совет - тут каждый сам за себя. Не начьнешь шестерить и подсиживать других - не рассчитывай на повышение (тут очень любят сплетников, особенно топ-менеджмент). Хочешь уйти в отпуск - не уходи больше, чем на 3 дня, ибо возвращаться будет некуда. Короче, хочешь сделать каръеру, лучше иди в Сиклум или Люксофт, пока у тебя не успели отбить желание работать вообще.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 19.03.2012
 
Офигенная парковка
 
На 10-е компании уволился генеральный директор Роман Хмиль, что и говорит о состоянии титаника. Сумасшедшая текучка кадров, непроф.. менеджмент, неконкурентная зарплата (проблемы с налоговой) - все то, что может предложить DREAM Company новому несчастному сотруднику. Если не хотите попасть в nightmare, прислушайтесь к людям, которые вырвались с этого ада.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.01.2012
 
Честно говоря, не понимаю всех предыдущих отзывов... Складываться такое впечатление, что в таких компаниях зп должна начинаться с 5000 у.е.... Бред, сначала нужно заработать уважение и доверие, а потом уже пытаться что-то предлагать и т.д. Работаю давно, все устраивает, коллектив - супер, работаю по 10 часов в сутки, так как нравиться то, чем занимаюсь... Менеджер проекта уже в 18:00 гонит домой, что бы не перенапрягаться... Собеседований проходил 9 штук за 2 месяца, так как четко выражал свои условия и не отступал при отказах. Не спорю, что в других компаниях могут предложить ЗП и по-лучше, но ГЛ дает хороший старт и именно такой режим работы в итоге приводит к хорошим результатам. Я знал куда иду и, в итоге, ни капли не разочарован!
 
Может быть ЗП, но это еще не самое важное, если есть за что платить больше - будут платить...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 10.12.2011
 
Просто сходить на экскурсию, но и то - попробуй добраться
 
Дебильная компания. Если ты специалист высокой квалификации, у тебя есть многолетний опыт работы и уважение к себе, но ты просто пришел в компанию без связей - тебя будут возить где-то год 'Мордой по асфальту', выносить мозги за любую здоровую инициативу или стремление сделать что-то лучше. Делается это, чтобы ты знал
- свое место и не высовался, а то - подставят ( со мной это уже делали раза 3 как минимум);
- те кто выдержал (в основном нелюди, которые переступили через себя, научились чужие плоды работы выдавать за свои, и регулярно подставлять других) - вот именно с таким быдлом ты столкнешься, как только начнем свою работу здесь.
Компания не просто кошмарная, БЕЗДАРНЕЙШИЙ менеджмент, эта компания просто -НЕКОНКУРЕНТНОСПОСОБНА,поскольку лучшие специалисты оттуда очень быстро сбегают !!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • IT специалист /
  • 22.11.2011
 
Вообще не нашёл таковых, а после прочтения отзывов 100% убедился в соей правоте
 
При собеседовании объяснили, что ЗП будут платить чёрным налом, а для этого необходимо оформить на меня ЧП с (Внимание!!!) валютным счётом, которое они сами будут вести, а мне платить деньги. На мой резонный вопрос про возможные махинации, барышня сделала честные-честные и едва не погладила по голове, как душевно больного...Не-не-не....Мы честные! Только сначала подписываем бумаги на ЧП, а потом проверяем правдивость ))) Ага, щас! Я задал следующий вопрос, который по моему поставил девочку в ступор - А уборщица у вас тоже ЧП? Думала она минуту, после чего заявила что это коммерческая тайна ))))) В общем, не вздумайте туда соваться
А если не верите, посмотрите на сайтах по поиску работу - там постоянно требуются и требуются (причём на одну и ту же позицию...а в IT так не бывает)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 21.05.2010
 
о чем Вы, какие положительные отзывы????
 
Топ-менеджеры - очень "прохаваный" народ. Понаставили в офисе всяких развлекалок, для того, чтобы человек устраиваясь на работу думал, что взял Бога за бороду. Мегакомпания, мегаусловия работы... Только теперь, оглядываясь назад, понимаю, что все это пыль в глаза. Просто когда слышишь про все их "плюсы", забываешь о том, что действительно важно. Развесила уши, готова подписать все, что угодно, только бы попасть в этот "РАЙ". На деле все по-другому. Подписав с ними договор (до ужаса сомнительный, юридически ни чем не обоснованый, что понимаешь со временем), поподаешь в бизнес-рабство, и поверте, после работы хочется свалить подальше с этого офиса, и никакого бильярда и попкорна видеть уже не охота. Мотивация - никакая. Щимят по поводу и без. Короче, еле от туда удрала. Хотите поиграть в бьльярд - пойдите в бильярдную, а при поиске работы критерии должны быть другие. Это мое мнение, основаное на личном опыте. А вы для себя решайте сами.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Хорошая /
  • 21.11.2008
 
Говорили, что платят зп по коммерческому курсу на карточку гривнами, но сейчас по моему он не очень актуален, т.к. долларов всё равно по нему ни один банк не продаст. Ешё очень понравились льготы на спортзал и бассейн, но опять же подобные льготы придуманы для того чтобы существенно уменьшать уровень зарплат сотрудников.
 
У меня реально очень большой и хороший опыт в сфере веб-разработки. Но зная их компанию я заявил что меня интересует достойное вознаграждение. Не смотря на это меня уверили в том что подобная сумма для них нормальна и затянули на собеседование. Конечно после сдачи всех стандартных "анализов" меня отпустили. Позже просто сообщили что я не подхожу для их проекта (вежливо отказали).
После всего даже не скажешь что они зажимают на зп при приёме на работу.
PS: Мой знакомый коллега тоже был оповещён о вакансии, но их HR-менеджеры его ещё на прошлом собеседовании достали на столько что он им сразу отказал.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Разработка ПО