Game Insight

Какие-то мелочи, которые даже и в голову не сразу придут. На фоне плюсов даже трудно сказать, что не так, недостатки меркнут.

нет индексации зп, текучка кадров, низкая профессиональность. невозможно попросить коллег\начальство о чем то, приходится постоянно напоминать и просить никто не шевелится делать что

Если программист устраивается в геймдев-компанию не зная, что из себя представляет геймдев, то ему будет сложно и постоянно будет попоболь. Почти всё тестирование ручное, качество некоторой части геймплейного кода далеко не на высоте, темп разработки временами бешеный (перед релизами), вёрстка UI хромает на обе ноги.
Всё вышеперечисленное реально сильно улучшить, т.к., как писал выше, начальство прислушивается к мнениям подчинённых и старается постоянно улучшать рабочий процесс и качество кода.

Программистам и другим способным ребятам не стоит тратить время на данную компанию, так как здесь для вас нет никаких перспектив. О повышении даже думать не стоит, так как все руководствующие должности заняты блатными людьми и их знакомыми.
Game Insight - компания, в которой не ценят и не уважают сотрудников с низким статусом. Генеральные боссы могут накричать просто так, оскорбить и унизить при всех. К тому же они вовсе не следят за своим лексиконом, ругаются матом, и это при такой-то должности! Руководство совершенно не заслуживает уважения.
Кроме того, на заданные вопросы, никто не отвечает и не подсказывает, как поступить. Им просто не хочется работать. При этом, деньги они получают в десятки раз больше, чем простые рабочие, которые выполняют всю работу.

Наверное, самый главный минус это то, что работа то есть, то нет его. Иногда целыми днями сидишь и ничего не делаешь, а потом всю ночь выполняешь задания. Хотелось бы какой-нибудь стабильности. Очень много сотрудников, некоторые из них, даже не работают, а просто получают деньги. Помещение бывает душноватым и жарким.
Нечестное разделение дохода. В данной компании, чтобы получать хороший заработок, нужно быть родственником или другом начальников, потому что другим они не дают возможности подняться по карьерной лестнице. Зарплату тоже распределяют так, чтобы те, кто сидел наверху и гонял балду, получали достойные деньги, в отличии от других сотрудников.

В компании не успел еще поработать, поэтому не могу сказать о негативных чертах.

Осторожнее с этой компанией. Проверьте десять раз, чтобы всё было официально оформлено, потребуйте составить договор или приказ о приёме на работу и обязательно имейте один экземпляр указанных документов при себе.
На собеседовании обещали официальное трудоустройство, белую зарплату в 17 тысяч, дружный коллектив и прочее. Устраивали на работу два месяца. Я заранее спросила, есть ли возможность прийти и посмотреть, т.к. не была уверена, что хочу там работать. Когда наконец устроили, пригласили на два дня посмотреть, при этом предупредили, что я могу в эти два дня приходить и уходить когда мне захочется. После я должна была принять решение, хочу ли я там работать или нет. Я решила, что хочу, и через два дня вышла на работу. Проработала две недели 2 через 2, с 9 утра до 9 вечера, но меня не приняли в коллективе, решила уйти. Устраивали на работу два месяца, уволили за две секунды фразой «Можешь больше не приходить». Чтобы узнать, заплатят ли мне, пришлось найти начальника отдела в контакте, где она объяснила мне, что, оказывается, все эти две недели я приходила «посмотреть и попробовать», а вместо зарплаты выдала мне «дружеский совет»: «прежде всего начни с себя, а потом предъявляй претензии другим». Далее выяснилось, что никакой компании по тому адресу, куда я ходила на работу, не существует.
Но история получила продолжение. Через месяц или около того, со мной связалась гендиректор компании, предложила встретиться, принесла извинения, сказала, что узнала о моей ситуации из третьих рук: от заказчиков из Москвы, которые прочитали мой отзыв. Оказалось, что без договора в офис этой компании вообще не имеют права никого пускать. В итоге мне всё-таки заплатили за две недели работы. Может, компания сама по себе и хорошая, раз они так следят за своей репутацией, может, это специфика нашего города, где правила соблюдаются… эмм… не очень тщательно. Но, в общем, мораль такова: осторожнее с этой компанией.?

НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Ваши нервы будут в таком состоянии, что после этой работы понадобится психологическое восстановление перед другой. Все руководство в большинстве своем-женщины, а это не очень хорошо,т.к. постоянная зависимость от настроения и личной жизни начальницы.
Именно в отделе ТП -это не профессиональная дама, которая только льстиво улыбается в глаза и создает иллюзию "понимающего друга".
Она не знает сути работы, т.к. сама не занимается теми обязанностями, которые выполняют штатные работники, поэтому предлагаемые изменения с ее стороны не удобны, смешны, но не поддаются оспорению, даже если выносится на всеобщее обсуждение. Все иного рода предложения сразу рубятся на корню, а сотрудник сразу г...о, знания его и предложения г...но....и вообще он ничего не смыслит в этом. Идти в отпуск - нужно стоять на коленях, унижаться, выпрашивать, выслушивать кучу "НО" и какой ты плохой,что вообще посмел собраться в этот самый отпуск на 2 недельки в году. Я уж молчу про больничный, на котором ты продолжаешь работать, потому как выбыл один из строя-это нельзя, а так же потом получишь копейки в конце месяца.
Опоздать на работу больше чем на 5 минут-это скандал, штраф, крики и ссоры, а как задержаться на работе по 1,5-2 (!!!!) часа, так это норма. Даже не спрашивается-может ли сотрудник. Просто за час-полтора до конца рабочего дня сообщается что это нужно сейчас и в приказном порядке доделать столько по времени,сколько потребуется. Ни о какой поблажке по дополнительному времени на отдых в течение следующего дня или приходу на работу на некоторое время позже, т.к. ты переработал вчера-даже не идет и речи.
Повышение зарплаты очень туманное, хотя расписывается красиво. З\п сдельная, следовательно ежемесячно варьируется, а это отсутствие стабильности. По-факту,чтобы заработать больше на 3-4 тыщи ты ночами должен еще работать и не делать ни единой ошибки в огромном потоке писанины в день. Им нужны люди-роботы-одиночки.
С вышестоящими господами (верхушкой) пересечения были минимальные и через свое начальство (негоже с холопами разговаривать). Верхушка компании так же, без всяких разбирательств, при любом письме от недовольного игрока- ШТРАФОВАЛИ!!!! Видимо, такое отношение к сотрудникам нормально во всей компании.
Офиса нормального так и не увидели ни разу. Снимаются одни из самых дешевых и маленьких. Все как в бочке. Постоянные неудобства отсутствия воды, тепла зимой (!!!) света и т.п. Даже чай и кофе покупались самые дешевые, а потом еще и попрекались сотрудники за то, что МНОГО ПЬЮТ ЭТОГО САМОГО ЧАЯ И КОФЕ (!!!!!). А это, господа, уж совсем стыдоба для такой "крутой" конторы.

не работейте в этой компании

никогда не связывайтесь с этой компанией

Получал тестовое от ГИ. Мнение о профессионализме их лидов установилось быстро. Технически некорректное тестовое; не задание, а "мутант". Делать 3д модели для мобильной игры, но тех требования как для графики ААА шутера от 1 лица. Взаимоисключающие пункты в наличии. Впечатление, что требования к ТЗ у арт директора зависят от ее настроения, а не от здравого смысла; придумываются на лету в перемешку с междометиями "эммм ээээ". Как в анекдоте про "надо нарисовать зеленые линии прозрачными красными чернилами".
Позвали бы хоть кого-то, кто шарит в теме для приличия, но вместо этого цирк с псевдо ТЗ, высосанным из пальца арт директором. Это неуважение к соискателям и их времени. Даже если делать такое ТЗ, то по каким критериям его будет оценивать арт-директор - загадка. то, что не по критериям индустрии - точно.

- начинается с того, что тебя мешают с говном - что ты никто и ничто.. Продюсер не стесняется на отборный мат в твой адрес без причины. Постоянные правки зависящие от настроение арт директора и продюсера. Арт директор не компетентна - сама рисовать не умеет - сидит только на девианте и тырит оттуда арт, заставляя художников его обводить.. Своих мозгов видимо нету... Места нету вообще. сидят все друг на друге.. Пройти нереально. Один туалет на целое здание!!! Мотиваций - никаких.. За сидение ночью - ничего не добавляют - .. оплачивают только если ты 2е суток подряд просидел... Стараются не держать людей более чем 3 месяца - после испытательного - выкидывают нафиг. Подумайте - прежде чем сюда идти работать - ОНО ВАМ НАДО??

Вас мешают с говном, вашу работу называют говном. Вас материт высшее руководство.
Если у вас есть хоть немного самоуважения, не стоит к ним даже на собеседования ходить.

Ну, начнем. В первую очередь хочу предостеречь всех падких на PR который компания себе сделала. Действительно сотрудники PR департамента там хорошо знают свое дело и отлично работают. Образ создан мощный. В интернетах видно что это солидная компания выпускающая качественные игры международного уровня, и во многом это действиельно так. На этом позитив заканчивается. Теперь о главном:
1. Не забывайте, если вы идете работать в компанию Вас уже мало волнует ее внешний образ, вы внутри а внутри 3,14здец. В остальных пунктах расшифрую.
2. Если вы пришли работать разработчиком, то забудьте о том что такое: сроки, таймтрекеры, технические задания, адекватный и своевременный контроль PMа. Все, абсолютно все "должно быть сделано вчера" и никого не касается как и какими средствами, сидите ночами но сделайте и быстро, отсюда вывод - все на костылях и полный трэш в коде, срывы сроков и ваши нервы, 0 планирования, документирования и т.д. Таймтрекеров, систем постановки задач нет, есть чаты в которых ставятся эфимерные задачи менеджерами, которые в этой сфере смыслят крайне мало и разговаривать вы всегда с ними будете на разных языках, и это будет отнимать уйму времени, но при этом вы должны будете все выполнить в срок "вчера". Контроль за выполнением от менеджера будет ежедесятиминутный, Вам будут насиловать мозг и все время торопить потому что на Вас они будут выезжать по срокам и пытаться сделать себе "имя в компании" или хотябы пройти испытательный срок.
3. У Вас всегда аврал, ВСЕГДА! И это уже не зависит на какой Вы должности. Ну если конечно вы не уборщица, хотя возможно такие же авралы и у них. Всегда все нужно сию секунду не важно что это. И если ты это что-то не успеешь - не важно по какой причине - тебя попытаются покрыть матом если конечно не начнешь особо рьяно отвечать. Это там в порядке вещей, особенно в чатах, да и на планерках тоже. За любой косячок тоже огребешь не по детски. Вобщем если кто любит унижения иногда и публичные - приходите этого там есть. Я ушел после первой попытки направить необоснованный мат в мою сторону.

Идиотский график работы с 12 до 21, мотивируют тем, что компания тесно работает с западными партнерами, а им удобней начинать работать когда у нас уже обедают. Причем неважно, на какой вы должности. Например моя должность не подразумевала работы не с какими западными партнерами, но мне заявили, что я обязан приходить и уходить именно по этому графику.
Также не особо понравился коллектив и люди, проводившие собеседование. Девушка вроде ничего, хотя ее красит то, что она практически не говорила. (однако вышла встречать с каменным лицом, что-то буркнула и провела в переговорку) А вот парень нес чисто какой то бред, нелепо пытаясь шутить. Я конечно за позитив и веселых людей, но тут словно в цирк пришел.
Потом мне выслали тестовое задание, но я уже молча удалил письмо.