Флорист.ру

не увидела ни одного

существенных минусов нет (честно!), я с удовольствием работаю в этой компании

Не бывает исключительно идеальных компаний, и тем не менее, я считаю, что моё решение уйти было продиктовано исключительно моими личными амбициями и, изменёнными этой же компанией, взглядами на жизнь, которые не совпадали с последующей политикой.

Самый большой минус это черная зп. Официально сотрудник может получать копейки (10 тыс), остальное на руки. это остальное тоже небольшое! По слухам, Вера (руководитель клиентского отдела) из конвертиков подворовывает, а ребятам платит меньше.
Первые полгода ДМС сотруднику не оформляют, а сейчас вообще отменяют всем. Да и ДМС в правильном понимании это сложно назвать: одна больница и идти можно только туда (очень дешевая страховка). Что, провалили сезон или кризис ударил?
Компания никогда не была про-людей: нужно выжать их по-максимуму и попрощаться ( уходят сами преимущественно из-за высоких нагрузок и маленьких денег), а потом набрать молодых стажеров, которые будут с горящими глазами работать за копейки. Люба (главный бухгалтер), ты поэтому уходишь?
Декрета нет! Максимум полгода, а потом будь добр выходи на работу, а если не выйдешь, будешь потом рассматриваться на общих условиях.
В клиентском отделе работают преимущественно девушки с заниженной самооценкой: за 18 тысяч рублей и днем и ночью, доходя до следующего разряда, продолжают молчать, хотя не должны работать в ночь. А руководство делает вид, что все нормально.
Компания ужасна, никому не рекомендую идти туда, если вам дороги нервы.

Не увидела

Офис на Красносельской просто ужасный. Находится на территории Московского обойного завода. Само помещение не соответствует нормам адекватного офиса: освещение очень тусклое, достаточно сыро, местами грязно. Сотрудники в перерыве на обед едят что-то странное, типа котлет быстрого приготовления, колбасной нарезки, пьют энергетики. На обед просто нереально куда-то сходить, потому что рядом с офисом нет нормальных мест для питания. Еду лучше приносить с собой. Вроде как они планируют переехать с Красносельской. Очень надеюсь, что это счастье постигнет сотрудников данной компании!

Ужасное помещение где я проработала,всё для НЕ ЛЮДЕЙ.
Туалеты на улице,шумно,грязно.
Далеко до метро.
Мало заплатили.
Больше никогда не прийду на такую подработку.

Очень надеялся, что перезвонят по результату, но так и не позвонили, хотя обещали.

Пришла работать на должность администратора службы доставки, судя по описанию и разговору на собеседовании с девушкой, занимающейся персоналом, у меня была четкая картинка обязанностей, которая не оправдалась абсолютно. Собеседование проходило очень долго, надо поговорить с одним, другим, третьим, в том числе с упомянутой ранее Юлией Шевцовой, у которой на лбу написана "я такая крутая". Все задавали вопрос, почему меня заинтересовала вакансия и НИКТО из них не услышал, что я хочу работать с клиентами и живыми людьми, а не только с компьютером и бумажками. Вышла первый день и оказалось, что надо работать с компьютером и бумажками, а для работы с клиентами есть отдельный колл-центр в Казани. Логичнее было назвать должность администратор 1С: жмешь на кнопки в программе в режиме конвейера и тупеешь. Загрузка нереально большая! Смена администратора 12 часов, из которых минуты 3 подряд ничего не падает в заказы и можно перевести дух. Чтобы вы понимали, на обед сходить очень сложно, просто некогда. Мне стало жалко своего здоровья, зрения и нервов. Ненормальную загруженность заметила не только я. Администратор, работающая там 2,5 года, сама жаловалась, что объем увеличился в 2 раза, а нового человека не хотят брать, на обед она тоже не всегда может уйти, работает иногда по 4 и больше смен подряд, да и отпуск здесь только для красивого словца обещается. Видно, политика такая: пока вперед ногами не вынесут, пусть работает, а потом другого найдем. Решающим агрументов в пользу поиска другой работы стало то, что в первую мою полную смену руководство решило провести тренинг "ни о чем", в результате смена началась в 8 утра, с работы удалось уйти в пол 10 вечера. Не понимаю, почему не сделать полноценный офис в Москве, все звонки идут в Казань, а оттуда уже на производство, при этом казанский колл-центр подтупливает и задает неадекватные вопросы. Отдельно, конечно, надо отметить руководителя в лице Юлии Шевцовой, девушка явно не понимает, что руководяшая должность заключается не в том, чтобы вышагивать по офису, делать заявления по громкой связи и проводить пустословные регулярные беседы и собрания, смешно было на это смотреть, честное слово!

не замечено

Позвонила по объявлению,подробно рассказала о навыках,возрасте(40),месте проживания,гражданство(РФ) так показалось,что только это и волнует)) барышня ответила - приезжайте! Приехала,беседа-минут десять,она что то типа накалякала на клочке бумаги. Я по человечески попросила сказать,если есть сомнения на мой счет,т.к. на следующий день надо было дать ответ на другую вакансию.Получила ответ не совсем вразумительный конечно,но обнадеживающий,что перезвонят мне во вторник ( собеседование было в четверг) и если вдруг, говорит, не позвоним,вы сами обязательно звоните. В итоге я повелась на эту "улыбчивую" мадемуазель и.. про*рала работу,а она даже не сочла нужным ответить на мой звонок. Вот спрашивается,зачем так людей подводить? Ув. девушка менеджер по персоналу(или как вас там..) имейте самоуважение и уважайте соискателей...Р.S. Добродушную атмосферу все таки надо отличать от растянутой наигранной улыбки.

Руководитель производства

Серая ЗП, экономят на каждой копейке. Огромная текучка кадров! Худшая компания в моей жизни!

Приходил устраиваться в эту компанию логистом год назад, имею большой опыт за плечами. Человек, с которым я должен был общаться в назначенное время, ушёл просто на обед и я чуть БОЛЕЕ часа ждал, пока он отобедает. Начали петь, как всё хорошо и замечательно, а как речь зашла об оплате, тут глядя в глаза начали говорить, что сейчас все компании серые и везде ЗП 5-10т.р, клещами вытащил информацию, что на испытательном сроке никакого оформления то оказывается и нет. После вопроса, что "Как-нибудь документально слова эти подтвердить можно будет, раз нет оформления? (ЗП столько-то, выплата тогда-то, обязанности будут такие-то), человек, который проводил собеседование прервал беседу и сказал, что они мне перезвонят, если я подойду для этой кандидатуры. Видимо сразу поняли, что я не из тех "лохов". Не удивляйтесь, если вас впоследствии кинут на ЗП, вернее не кинут, а завалят работой к выплате так, что вы сами уйдете или скажут, что вы не справляетесь и ничего не заработали. Кстати вакансия логист/деспечер открывается каждые 1-2-3 месяца для всех кто хочет поработать бесплатно на "дядю".

По факту: пришла на оклад 35000 руб, уволилась оклад составлял 28 000 руб.(хотя в других компаниях ситуация чаще обстоит наоборот) Руководство изначально не продумало систему мотивации менеджеров и меняло ее регулярно. К примеру за тот год работы в компании её меняли трижды. Возможно сейчас у них все пришло в норму и к единому мнению. Каждый кто приходит работать в корп продажи цветов, должен четко понимать, что сезонность в этой отрасли главный фактор при получении бонусов. поэтому не ждите высоких заработков летом и осенью. Текучка и ещё раз текучка. Из того состава с которым я работала никого не осталось в компании, разве что руководство, но и оно претерпело кадровые перестановки. Совет всем: внимательно читайте все что подписываете при приеме на работу, потому что не знание собственных прав и свобод не освободит вас от ответственности.