Отзывы о работе в компании - Фармак

2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 19.10.2016
 
 
Проработал не очень долго, но очень остался довольным и коллективом и работой. Зарплата-как и обещали, КЗоТ полностью, столовая-рядом, коллектив (зависит от департамента)-супер, отношение руководства к сотрудникам- лояльное.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 11.10.2016
 
 
О да….служба персонала там еще та….! было пару нормальных сотрудников и тех выжили и уволили…Девочка в отделе кадров работала заставили слышал увольняться плакала сильно часто видел ее….и еще пару человек в др. отделе….а вообще сам Фармак очень достойный работодатель!!!если бы его сама служба директора по персоналу и не портила…увы…КЗоТ соблюдают, зп достойная!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.10.2016
 
 
Это змеиное царство, там за последние 3 года половина сотрудников ушла из департамента( в трех отделах сменилось за это время 7 начальников) из-за директора по персоналу. Для нее люди — ничто. Основной источник оценки людей для нее — сплетни. Основной способ общения — кричащий, переходящий на визг, монолог. И это при том что люди для компании якобы ценность.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 10.04.2016
 
 
У меня есть опыт работы,по специальности. Было предложение работы в компании Фармак. Я лично сейчас имею работу, но думаю сменить мою теперешнюю работу, и хотел бы узнать стоит ли связываться с этой компанией.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • МП /
  • 22.03.2016
 
Адекватный Филд форс,

Регионал.

Продукты - хорошие.

Все кто работают - довольны.

Сильный соц пакет.
 
Нечего сказать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 12.03.2016
 
 
конкретнейший террариум, за людей тут держут только *ополизов и родственников. Если хотите прожечь попусту пару лет — вам сюда, здраво и инакомыслящим точно не по адрессу.
Есть заводик в шостке так туда вообще даже без образования можна, так как все считают его краем географии, а если вы молоденькая, смазливенькая и в мини юбке то вообще джекпот, доблесный начальник — херой любовник, сразу вас назначит коким нибудь начальником с зп в пять цифр
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 03.03.2016
 
 
Всегда и в любой компании есть люди которые довольны работой в ней и не довольны, к большому сожалению на подобных сайтах в основном разменщают отзывы те, которые не довольны… Я когда искала работу сначала заходила на подобные сайты, но потом перестала, так как на страничку какой компании не зайди, там везьде пишут обиженые/не довольные люди, которые в каждом коментарии все больше и больше поддерживают друг друга, подпитывают свои обиды. И здесь тоже самое… Убедилась в одном, обращать внимание подобные отзывы нужно сквозь пальци, так как уже работая на Фармаке зашла и почитала, это все, что пишут… Я со всем ниже написаным не согласна! Ну, Бог этим людям судья… Писать гадости про других хорошие люди никогда не будут. Делайте выводы сами.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.02.2016
 
 
Уважаемые пакостные люди, хватит поливать грязью компанию и ее сотрудников.
Данная информация должна поставить точку вашим домыслам и сочинениям:
«Фармак» — один из лучших в рейтинге привлекательности работодателей среди фармкомпаний.
Компания «Фармак» вошла в тройку лидеров второго ежегодного исследования привлекательности фармацевтических компаний Украины как работодателей. По результатам исследования 2015 года в «Фармак» хотели бы работать 18,7% всех кандидатов.
И в том, что компания занимает 2-е место в рейтинге привлекательности работодателей среди фармкомпаний, в том числе и международных, заслуга и директора по персоналу Кондрашихиной Виктории.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Ппп /
  • Киев /
  • 28.01.2016
 
Позитива очень мало. Кроме официальной ЗП.
 
Бюрократия погоняет Бюрократией. Отношение начальства хамское. Ко Всем нужно обращаться на Вы и шепотом. В коллективе поринято стучать и ябедничать. Переработки регулярные. А от объема работы Вы просто офигеете. И помните, что о каждом своем поступке Вч будете должны отчитаться руководителю, а потом еще и зам. Руководителя.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 06.01.2016
 
 
Добрый вечер!С Рождеством!
Очень хочу у вас работать… Но к сожалению нет опыта, а без опыта вы не набираете персонал, а очень жаль.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 26.11.2015
 
 
Хочу рассказать и о своём впечатлении о работе в компании Фармак –Минск.
Есть плюсы: отличная заработная плата, которую не задерживают , хорошие автомобили, офис в центре города в современном комфортном здании, неплохие продающиеся лекарственные препараты… Казалось бы, работай и получай удовольствие.
Но, есть и минус… Он один. И это руководитель, который, на мой взгляд, совершенно не имеет представления о том, где находится, чем занимается и как это делать без ущерба для компании, себя самой и, разумеется, для сотрудников. Впервые в компании Фармак я столкнулся с откровенным неуважением начальника к своим подчиненным. Ни о каком сплочённом коллективе не идёт речь, а ведь это очень важно для успешной работы команды. Контакт с сотрудниками абсолютно не налажен. Единственное, что вызывает интерес у руководителя – это социальные сети и аккаунты подчиненных. Вероятно, только по фотографиям со страничек моих бывших коллег делаются какие-либо выводы и строится мнение, которое тут же высказывается вслух…
Данный персонаж позволяет себе регулярные смены настроения, вероятно, соответствующие возрастной специфике, связанной с изменениями в женском организме. Очень сложно понять, что тебя ждет в следующие пять минут. Ожидайте того, что на вас будут регулярно повышать голос, открыто унижать и всё это, возможно, будет происходить не наедине, а в присутствии других сотрудников. Ваше мнение не будет интересовать абсолютно никого. В офисе компании существует только одно правильное мнение и оно её.
Стоит ли говорить о текучке кадров? Она есть и очень существенная. Мы выбираем, нас выбирают… Так было и будет всегда. Но перед тем, как устроится туда, поинтересуйтесь, какой вы по счёту в этом году. Говорит ли это о стабильности и о комфортных условиях труда?
Помните, что руководитель компании никогда не даст вам хороших рекомендаций. Потому что, если вы не сможете сработаться и уволитесь по собственному желанию, останетесь для неё врагом. А если она предложит написать заявление – готовьтесь к длительным поискам новой работы. Потому что такие люди не помнят ничего хорошего, только негатив, который будут распространять повсюду.
Скорее всего, сотрудник «Фармак», занимающийся написанием положительных отзывов о препаратах и поющий оды начальству, мне ответит: «Видимо, Фармак оказался не вашей компанией, работать здесь не просто, но перспективы — огромные!» А я хочу заметить, что огромные перспективы имеют место быть в компании с думающим, грамотным и уважающим людей директором. В данном случае, всё совсем не так.
Но! И в этом есть своё плюс! Фармак – отличная школа выживания. И «отучившись» в ней, вы можете абсолютно ничего не бояться. Хуже уже не будет!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 01.12.2014
 
белая зп
 
Никогда не идите в отдел закупок и не работайте с Бабуленко(Фединчик) Олей!!! Это редкая * у к а!!! А еще там работает девочка с волосатой спиной Лена Шкарупа)))) Все друг друга подставляют и стукачат
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.11.2014
 
 
Подскажите, пожалуйста, Фармак ищет руководителя отдела персонала уже с пол-года. Возникает вопрос — или никто не задерживается надолго, или понятие квалифицированного подбора и поиска персонала компании неведомо? Хочется понять, всю глубину вопроса прежде, чем рассматривать эту вакансию и тем более, соглашаться.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 06.10.2014
 
 
Скложилось впечатление, что работаю только родственники, сват, брат, жена, муж, папа, мама, сын, и.т.д. Как Вы думаете в престижной компании это допустимо? Нет, конечно же, виновников ошибок, убытков,бездельников, всегда прекрывают родственники,только бабки большие получают, на тачках ездят, а с улицы единицы работают на которых и Фармак держится. Если появляется вакансия уже знают кого с своих взять, а есть ли опыт образование необходимое, подходит человек или нет, неважно главное, что есть крыша на Фармаке. Поэтому вывод всегда нужно молчать, толку нет что-то добиваться, доказыать, всеравно свои виноваты никогда не будут, а сделают тебя с улицы, карьеры тоже никакой. Начальников своих ставят, которые мало в чем разбираются, главное, что свои, а имидж компатии, престиж на втором месте. В престижных компания родственных связей не бывает -это крах компании, вот так когда-то будет и с Фармаком.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 22.09.2014
 
 
«Свои» как раз и сидят на своих местах, и они не расширяются а расширяется и набирают штат рабов. Это простая арифметика. Прочитайте все ниже коменты. Кому понадобится так много писать о «панибратстве» бесплатно? А вот о том как все круто; не работа а рай (противно) есть Людмила, менеджер по персоналу, ей за это платят.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Фармацевтика
  Города