Европлан

высокая загруженность, отчетность...но без этого в нашей сфере никуда.

Проходила собеседование в пятницу. Дали обратную связь что прошла его успешно. Созвонились и сказала что либо в понедельник либо во вторник скажет когда начнётся обучение. В итоге в понедельник не набрала. Во вторник Я уже сама ей набрала...И что я услышала: нужно время для согласования, что она бы сама набрала в течении дня. В общем сошлись на том что перенаберёт и скажет всю информацию. Спустя час приходит на почту смс о том что выбрали другого кандидата. Очень жаль. А самое обидное что вы очень долго думаете , мне пришлось несколько дней ждать вашего ответа. А я очень надеялась на вашу компанию и очень рада была что изначально вам подошла. В общем ситуация не из приятных...К тому же я потеряла время,когда ждала ваш ответ по поводу обучения, а могла бы подыскивать что-то другое. Непрофессионально с вашей стороны. Набираете кучу малолеток, в тот день их было 16, а в итоге выбираете судя по всему 0. Так дела не делаются уважаемые сотрудники Европлана.

- разрозненный и не сплоченный коллектив
- текучка кадров, которая, после новостей о переезде в новый, но территориально менее удобно расположенный по отношению к метро офис, только усилилась
- редко удаётся поработать в команде ввиду того, что количество новых и сопровождаемых проектов кратно превышает количество разработчиков (до 5 задач по разным проектам в неделю)
- большое количество проектов, которые после разработки не удаётся запустить в эксплуатацию по целому ряду причин
- руководство слабо заинтересовано в развитии подчиненных
- многое делается и держится на энтузиазме небольшого количества людей
- кроме премирования отсутствуют системы поощрения или мотивации сотрудников (как впрочем и наказаний)
- ограниченные возможности для карьерного роста ввиду отсутствия новых и слабой ротации старых руководящих должностей
- большое количество “выдержанных годами, как хорошее вино” задач
- ДИТ в компании является одним из многочисленных обслуживающих, нежели приносящих прибыль подразделений