Deloitte

Пробовался устроится в эту компанию в этом году на консультанта в налоговый департамент. Прошёл все тесты, собеседования с hr-менеджером. После первых этапов были только самые положительные эмоции.
Всё испортило последнее собеседование. Оно было назначено на 16:00. Я пришёл вовремя, но мне пришлось ждать ещё минут 20, пока ко мне кто-нибудь подойдет. За это время мимо меня прошло куча народу. При этом все они ходили толпой. Интересно, у них такая корпоративная политика - ходить толпой??? В туалет тоже кучей ходят? Наконец, когда я дождался своих интервьюеров (их кстати было три), мы зашли в переговорную. Отношение сразу было такое, что типа зачем ты вообще сюда пришел!? Начали просто унижать тот вуз, который я закончил. Ощущение такое, что для фирмы важно какой вуз человек закончил и совершенно не интересно то, какие у человека знания. Эти унижения продолжались, наверное, минут 10. После этого мне начали задавать вопросы, заведомо зная, что я на них не отвечу. Мне просто не понятно, вы берёте человека на начальную позицию и без опыта работы. Как по мне здесь важны базовые знания, но задавать вопросы, на которые можно ответить только после нескольких лет работы, по меньшей мере не компетентно. Во время собеседования они сидели и ковырялись в своих телефонах. Это называется уважение к потенциальным сотрудникам - сидеть и смотреть на кандидата сверху вниз!
Не понимаю, зачем вообще приглашать на собеседование? Вы не просматриваете резюме, в котором указан вуз? Вам безразлично то, что человек прошёл все тесты??? Тогда зачем они вообще нужны? Вам доставляет удовольствие показывать какие вы крутые и работаете в этой фирмы, а я нет??? Многие могут начать меня осуждать в том, что мои знания не достаточны для данной фирмы или что-то в этом роде. Что ж, дело ваше, но я не считаю себя хуже кого-то, кто также работает сейчас в этой фирме на тех позициях, на которую претендовал я. Вообще не понятно, по какому принципу идёт отбор в эту фирму.
Почитав отзыва в интернете, я не особо им верил. К сожалению, всё оказалось правдой. Никому не советую рассматривать Deloitte в качестве работодателя! Если такое отношение на собеседовании, то что будет твориться, когда ты начнешь работать?

Расскажу на своем опыте об основных проблемах, лично для себя я выделю их так:
1. Проблема личного времени. Ты почти никогда не знаешь когда попадешь домой. В будние дни, я практически ничего никогда не планировала, так как 100 раз получалось, что в 5-6 вечера нужно было начать что-то срочно делать/отправить/переделать/проверить. Если вас устраивает факт того, что вы не будете видеть своих друзей/родителей/мужа/детей так часто как вам необходимо, то тогда все отлично. Также, забудьте про свое личное время, вы никогда не знаете будет оно у вас или нет. В бизи-сизон уезжала с работы ночью, на работу приходила к 9-30 (нужно срочно закрывать проект), работала в выходные, иногда несколько недель подряд (читай без выходных вообще).
Лично для меня это неприемлемо, так помимо работы у меня есть семья и свои интересы.
2. Оплата труда. Зарплата низкая. Никаких компенсаций.Помимо всего прочего, на работе вы будете находится по 10-12 часов в день, а значит одного обеда вам не хватит. Вокруг бизнес-центра мало заведений общепита, где можно поесть за 200-300 руб. Учитывая что кушать вам захочется за 10-12 часов больше, чем один раз, будьте готовы что существенная часть заработка будет уходить тупо на ваше питание. Либо готовьте еду и приносите в офис. Но когда вы работаете до часу ночи, а на работе нужно быть в 9-30, то не уверена насколько это реально.
3. Коллектив. Очень много "зазвездившихся" синиоров, которым по 25 лет, но при этом они считают клиентов/интернов/всех кто младше/вообще всех людей в мире тупыми. Много гонора на пустом месте.
4. Нужно иметь железные нервы и здоровье. Отпуск в бизи-сизон не дают (с октября по май). Даже если на больничном и срочный проект, будь добр, закрывай его.
В целом, если у вас есть семья, свои хобби/увлечения, обычное человеческое здоровье, не ходите туда. Есть очень много других международных компаний.

1.Нормального общения с коллегами нет, поскольку все бесконечно заняты (пашут там все как лошади); ты остаешься почти один на один с собой.
2.Ты как индивидуальность никого не интересуешь, и хоть при увольнении будут вам говорить много обещаний, не верьте, для них ваш уход - лишь трата времени и средств на нового кандидата.
3. Условия труда отвратительные: то слишком душно, то слишком холодно, окна не открываются, темно (места у окон для избранных), для принятия пищи нет нормального пространства, рабочий стол маленький, серый и унылый.
4. Зарплата просто мизерная. Для выпускников, может быть, еще нормально столько получать, но имея опыт и уважая себя - вряд ли. Помню, как на общей встрече руководство нисколько не скрывала свою радость от того, что девочкам на первичке в регионах платят просто копейки.
Все ради чего я терпела год - опыт. Но год этот я со стиснутыми зубами отработала.

Ну и о минусах, они есть, они стандарты.
Эта не та фирма в которой будут ценить, твою индивидуальность, здесь намного лучше тебя подогнать под один общий стандарт клерков биг4 так эффективней. Будь готов, что ты товар, который просто продают. Переработки жуткие, будь готов работать и в выходные , и в отпуске, и на больничном. Ну и конечно это ничего не оплачивается, все только на собственном энтузиазме. Будь готов хоть умереть, но сдать работу в срок, даже если это нереально, думаю если ты сдашь бумагу в срок и умрешь, всем будет пофигу, главное ведь результат. Конечно я это все утрирую,но это факт. Время планируют и распределяют сеньеры, а иногда даже и А3,и конечно же все не профессионально распланировано. Не совету идти новоиспечённый отдел в аудите, так очень много мелких неинтересных проектов по 1-2 недели и там сотрудники просто вешаются, так как времени хватает только на проверку, а все комментарии ты закрываешь уже после проекта, когда у тебя уже идет новый проект или в выходные и полючается наладки. На больших проектах интереснее работать и пролегче. Ну тут тоже все зависит только от тебя и твоей работоспособности. Ужесточили требования, теперь, чтобы тебя повысили обязательно сдать 2 экзамена АССА, а в идеале все 4, но на АССА очень мало времени. Работа, пока у тебя нет семьи и наверно личной жизни, пока можешь потратить время на самореализацию. Будь готов к стрессовым ситуациям и напряжению, особенно когда конец проекта и вы не успеваете, начинаются конфликты.
Какой я могу сделать вывод о себе и о работе 2 года, для биг4, это не плохой срок.
Жалею, что я пошла работать в биг4-нет. Если бы была возможность вернуться на 2 года назад - наверно подумала бы дважды перед тем как сюда идти. С личной жизнью совмещать нереально, так как не хватает время даже на себя, не говоря уже о семье.Я считаю, что женщина не должна так работать, поэтому девчонки подумайте дважды, готовы вы потратить частичку молодости на работу и заработать себе синяки под глазами и жить в стрессе. У меня было 2 нервных срыва, когда я была готова все бросить несмотря ни на что, просто от усталости. Думаю я еще здесь ненадолго, хватит всех этих мучений, опыт есть и хорошо. Семья, личные интересы, сон намного важнее всего этого.
Ну все же кто решил идти в биг4, я поддерживаю Вас, но работать сложно и будьте готовы к этому и помните это только ваш собственный выбор. Биг4 далеко не идеальная компания, есть лучше, интереснее.
PS Не понимаю людей которые пишут тут прям негатив, кто проработал в компании. Опять же это ваш выбор и никто не заставлял вас работать в компании и то ,что сложно работать, переработки известно помоему всем.Да это не идеальная компания, есть намного лучше.Но я все равно благодарна делойтту, но наверно другу посоветовала только идти сюда в крайнем случ.