АРЕС, охранное предприятие

Да всё абсолютно. Но впервую очередь зарплату нормальную, а не те копейки 1060

вечные задержки ЗП расчёт жду уже месяц только завтраками кормят

Сначала был ЧОП из Костромы "Беркут-200" , платили 1 раз в конце месяца, всю з. п. Крутой ЧОП, не урезали з.п. даже когда нам подкладывали муляжи местные ФСБэшники. С 2016 тендер выиграл арес и тут началось: подложили муляж-минус 1000 р., стащили помпу, раскидали стоимость на всех охранников-по 2000 р. не разбираясь. Последней каплей стало то, что не доплатили за июль месяц 3778 р. Арес=отстой.

Часть зарплаты выплачивается неофициально. «Белыми» являются только 8000, из которых еще вычитается подоходный налог. На всех уровнях процветает воровство и использование служебных ресурсов в личных целях. Декретников не держат, приходится увольняться. Подозрения у меня лично появились еще на собеседовании. Было видно, что люди не совсем разбираются в этой сфере деятельности и даже не могут четко обозначить мои будущие обязанности и требования, предъявляемые к сотрудникам. В офисе сидит несколько менеджеров и делают вид, что заняты очень важной работой. Атмосфера неприятная, работать в такой обстановке некомфортно. Юрлицо зарегистрировано не в Москве, поэтому следующий ваш работодатель увидит, что вы работали в какой-то непонятной компании на периферии, и это вряд ли будет плюсом для вашей кандидатуры.

Уволен больше двух месяцев назад, зарплат до сих пор мне не выплачена.

Абсолютно бесперспективная компания. Основная деятельность руководства – увеличение планов, проведение многочасовых совещаний, получение прибыли. На все остальное им абсолютно наплевать. Говорят, что число сотрудников превышает 7000. На самом деле официально работает чуть больше 1000, в основном, руководители ЧОПов в разных регионов. Вот с них-то и получают деньги акционеры и директора. Охранников постоянно направляют в различные командировки. Директора в регионах стараются платить головной организации как можно меньше. Питерский офис раньше работал прекрасно благодаря отличному отделу маркетинга. Сейчас из всего отдела остался один человек, который выполняет заодно обязанности секретаря и сисадмина. Вообще, от любого сотрудника здесь требуют выполнения кучи дополнительных обязанностей, но зарплата остается на одном уровне.

На собеседование зовут в первую очередь тех, у кого в резюме указаны минимальные требования к зарплате. При встрече красочно опишут компанию, ее «достоинства» и возможности. При трудоустройстве «вдруг» выяснится, что юридическое лицо, принимающее вас на работу, находится даже не в Москве. Договор заключается с подразделением в каком-нибудь регионе. Это позволяет официально платить минималку, которая гораздо меньше МРОТа Москвы. Развития нет совершенно никакого, каждый сам за себя и сам по себе. Денег в компанию не вкладывают. Начальники создают видимость бурной деятельности, но на самом деле никаких серьезных решений принять не могут. Вряд ли вы сможете достичь того, что вам изначально пообещали. Но зато требований будет предъявляться огромное количество.

Черная ЗП, чернее не бывает... Очень тяжело осознавать, что работая в Москве - ты работаешь в Пскове.
Начальство строит большие планы, но, на мой взгляд, эти планы останутся лишь планами.
Слишком много минусов. Тяжело продавать продукт, не веря в него. И это не на пустом месте. Качество услуг оставляет желать лучшего.
Да и продажи практически нереальны... Мало того, что продукт надо продать клиенту, так надо его еще продать Аресу. Потому что слишком много проблем сразу возникает, когда находится клиент, получается никому этот клиент кроме тебя не нужен.
Очень плохо развиты внутренние коммуникации. Внутренняя конкуренция за клиентов. Работая с регионами, надо быть готовым, что тебя не будут воспринимать всерьез и нужно долго и отчаянно бегать за региональными отделами продаж, чтобы все нужное сделали в срок; да и то, постоянно умудряются подводить по срокам, а потом перед клиентами приходится оправдываться.
Корпоративной культуры нет вообще.
Премии заработать нереально. Все продажи слишком затянуты по времени и не факт, что закончатся заключенным договором.
В настоящее время все продажи, которые есть, это все от руководства, которое, несомненно имеет хорошие связи в данных кругах. А данный продукт практически невозможно продать без данных связей.
Работая в компании, надо понимать, что ты будешь совмещать в себе множество должностей: Юрист, продажник, менеджер по сопровождению и даже курьер.
А так же надо быть готовым что будут случаться переработки без доплаты. если уходишь в 18.00 с работы - на тебя всегда косо смотрят; а если будешь работать до 20.00-21.00, то лишний раз и спасибо не скажут, потому что ты должен работать, ты должен продавать!
Никаких компенсаций на связь и проезд.

Компания крайне не надежная, вечно не хватает денег, премий не бывает, оклад постоянно задерживают, белой зарплаты нет

На хэдхантере висят вакансии от несуществующей ООО «Группа компаний АРЕС».В данном случае группа компаний - это кучка чопов, но каким надо быть неграмотным чтобы виртуальной Группы Компаний дать организационно-правовую форму юридического лица ООО. Пишите уже прямо, в какую компанию будете устраивать, вы же не Газпром и даже не сетевая пиццерия.
Уже почти год мне приходят вакансии от Ареса по подписке с сайта job-mo, но тут они уже ОП Арес-охрана. Сколько же там ошибок...:
"Старший смнеы" - приходит каждый месяц, за год ошибку так и не исправили, удивлюсь если исправят прочитав мой отзыв.
Сегодня просто финиш , цитирую текст письма полностью-
"Предоставляется БЕЗПЛАТНОЕ ОБЩЕЖИТИЕ, форма одежды выдается, полный соц. пакет, заработная плата перечисляется на сбербанковскую карточку"
Кто это писал вообще, а кто проверял?
Нет уж, я к вам работать не пойду, не зовите

Нереальные планы, глупое и неопытное руководство, черная зарплата, трудоустройство в Пскове, фантастические цели и задачи при отсутствии ресурсов для их реализации.
Люди берутся на поток, своруют вашу информацию и ваших клиентов и пока - план не выполнен, пиши по-собственному.

Мизерный оклад при солидном пакете обязанностей. Кадровик ни чего не понимает в понятии "бизнесс процесс организации". Квалификация хромает. Набирают людей подешевле ,без собственного мнения, или своих.
Очень сомнительный "бизнесс" и мизерный оклад, учитывая белую его часть ,то общий доход должен быть на 20% выше среднего.

Врут очень много, не говорят про то, что устраивают в Пскове с белой частью зарплаты только 8000 руб!. Юридического лица в Москве нет, но есть в Санкт-Петербурге - вот только устраивают почему -то в Пскове. Скорее всего экономят на сотрудниках как только можно. При этом называют себя очень крупной федеральной компанией - ХА-ХА
Обычный ЧОП с правилами ЧОПа.

Дрянь а не безопасность,единственное на чем все держалось это ашаны и те арес просрал. Людям не обеспечили новую работу, здоровые мужики были вынуждены увольняться без выплат, из ашана арес выгняли арес кинул охранников не выплатив их копейки

полный шлак