Акуматика

Согласен с предыдущим отзывом о рекрутере - странная надменная бабенция с комплексом провинциала. Вместо полноценного технического собеседования дают домашнее задание, которое по объему походит на целую работу. Это вызывает определенные подозрения. Эта компания не того уровня, чтобы корпеть над таким заданием, чтобы к ним попасть. Лучше пойти на нормальные собеседования в другие компании, у которых условия не хуже, а даже лучше.

Расположены в здании со стеклянными стенами.
Место секретаря - около входной двери. Входная дверь тожеь стеклянная. Когда сидишь в кресле на ресепш аакурат напротив двери, то впереди видны рабочие места ресепшионисток из компании напротив. Ощущение, что ты в "Доме-2".
Молоденькая менпоперша Анна Елохина очень недружелюбно отзывалась о предыдущем секретаре: "Девушка из Курска, она решила, что Москва не ее город и уволилась". Наверно, неспроста девушка свалила, даже не дождавшись, пока ей найдут замену. При входе в офис нужно звонить в звонок. Однако дверь никто не откроет, ибо секретарское место у них пустует. Тупо стоишь под дверью и ждешь, пока пройдет кто-нибудь из сотрудников.
Беседу проводят две тетки: Анна Елохина и бухгалтерша. Им нужен не офис-менеджер, как таковой, а помощник бухгалтера. Задавали вопрос, могу ли я отличить счет от счета-фактуры. Когда я сказала Анне, что всему можно научиться, девушка заерепенилась и ответила, что так не думает, ибо ей самой понадобилась не одна неделя, чтобы разобраться в бухгалтерских документах. Я попросила менпопершу не судить о кандидатах по себе.
Анна просила рассказать, какой я вижу свою идеальную работу. Тетке просто хотелось потрепаться.
Анна очень любит задавать секретарям тупые задачки, типа этой: "В Новой Зеландии 3/4 населения любят мясо, сколько процентов населения мясо не любят?"
Когда Анна спросила меня. знаю ли я, где находится Новая Зеландия, мне почему-то захотелось спросить ее, знает ли она, что Москва- столица нашей родины.
Тупая менпоперша и в едет себя по-тупому.
Я встала и ушла, не попрощавшись.
Из хорошей компании сотрудники не сбегают.