Галнафтогаз (Galnaftogas)

@AlenaGalkovskaya
Аленочка, а как Ваше здоровье? У нас в Харьковском филиале один партнер распустил слушок, что у вас рак тяжелой формы, кстати а Еленка Ворошилка все-таки протягивает по знакомству папиных сынков!

@Роман
Уважаемый Роман , это вы наверно работаете не в той структуре про кот. идет речь, девушки есть я не спорю , но наберется парочку, а про 1500 грн. это вы хорошо сказали , какой процент , что за бред несете , 2 копейки с 1 литра это ПРОЦЕНТ , а помо

Дорогой Костик!
Читаю и плачу…
Судя по тому что ты написал, ты человек невнимательный (прослушал условия мотивации менеджеров — % от продаж) и неграмотный. К себе на предприятие такого «менеджера» я бы и на 1500 грн/мес не взял.
«Лоточки с едой» позволяют не только экономить время и выполнять свою работу более эффективно, но и быть уверенным в качестве продуктов, а не есть всякое г…
P.S. Читаю про пенсионеров и думаю, а ты уверен что на «ОККО» собеседование проходил??? У нас в офисе почему-то в основном красивые девушки в мини)))
С уважением, Роман.

Что можно сказать при собеседовании , тесты нарисуй мурзилку и его товарищей в смысле психолигические это конечно ерунда , там нечего сложного , офис находится в подвале , на вид неочень конечно , учитывая что это ОККО, куча пенсионеров бегает типа работники непонятные , народ ходит на обед с лоточками еды наблюдал картину в 13-00, это означает , что зарплаты неочень , я бы сказал большое жлобство , предложили 3000 грн. и это только оклади некакой компенсации ГСМ , виртуал что сказать , чистыми на руки 2400 грн., после испытательного 2700 грн. при выполнении плана продаж топливных карт , вобщем сказать ЗАПАДЕНЦЫ большие жлобы , пусть нанимают ВУЕК с гор на свои заправки и точка, поэтому планы продаж невыполняет никто , текучка , обычная в наше время теперешние поиска БЕСПЛАТНЫХ работников , и при этом еще конкурс проводят .Большая тупость и лицемерие , ОБМАН людей менеджеров.

Работал управителем АЗС. Отношение к людям как к скотам. Сверху донизу. О том, что Ворошило в Харькове бросалась в менеджеров сосисками от хот-догов рассказывать не буду. Самого факта уже достаточно. Наказывают людей деньгами по полной программе и по вымышленным и сфабрикованным предлогам. Такое впечатление, что тем, кто наказывает, план спускают «сверху» по сумме. Доказать главному офису свою правоту невозможно. Даже при очевидных доказательствах. Демотивирует страшно. Ленка создала систему прессования работников, которой Сталин позавидовал бы. Причём с бешеными перегибами. Вот в этом она преуспела. Так вот, *уки из головного офиса: наказание должно быть справедливым, иначе это не наказание, а просто бандитизм с большой дороги.

А я працюю в Окко вже пів року. Оператором АЗС. Кожне слово мого керівництва було обманом і лицемірством. Три місяці поспіль мене переводили на нову АЗС виплачуючи мінімум на попередній. А решту часу отримую недостачі по 1000 грн, а зарплату вдвічі менше обіцяної. Здається менеджери розраховують на купівлю не клієнтів, а від самих працівників, з якими всупереч будь — яких юридичних норм фіксувння недостач укладають липові договори купівлі-продажу продукції. В жодному контракті що стосувався умов моєї праці не вказувався справжній час роботи — 25-26 год. Обумовлювалося 24, виплачувалося за 20. Скжіть будь-ласка, чому 4 години не оплачуються, і жодним чином не фіксуються. Я працював по 24 і відійти міг хвилин на 15 і то у крайній потребі. А щодо стандартів — то їх пишуть, певно, ті менеджери що укладають тести про тварин. Казати людині — «Заходьте ще!», замість «Щасливої дороги!» очевидна неповага до ситуації водія.