Первый канал

Думала писать или нет, но все же решила поделиться.
Откликнулась на вакансию Секретаря-референта.
По телефону на вопросы и условия работы детально рассказывать отказались.
Ладно, у меня корона не упадет пообщаться, поехала на собеседование.
Приехала рано, сижу в машине, жду назначенное время.
Ближе к встрече звоню уточнить и сообщить что подхожу, а мне в ответ нервный голос: "Мы вас не ждем сегодня и у вас другой день назначен"
Возражаю и смотрю в блокнот, время и число верно записано. Помню, что переспрашивала.
"Не знаю, у меня написано что вы на другой день"
Увы, другого дня не будет.
Сижу и чувствую себя дурой.

До телецентра очень сложно добраться. Нет парковки, не подходят рабочие часы.

Жуткая конкуренция среди рядовых сотрудников, все держатся за свои места чуть ли не зубами, никто не хочет уезжать из Москвы обратно в периферию. Особенно таких много среди девочек, делающих программу «Доброе утро». А зарплаты у них всего по 10 тысяч. Многие уходят через полгода, просто не выдержав давления как со стороны начальства, так и со стороны коллег. Те, кто занимаются документальным фильмами для первого канала тоже далеко не ускакали по уровню заработной платы, их оклад кое-как до 17000 дотягивает. В наше время уж лучше разнорабочим на склады пойти работать, нежели за такие гроши впаривать.

Работа технического отдела крайне недооценена руководством. По их мнению, вся ее суть заключается только в твоих обязательствах, прав то ты точно не имеешь. Самым интересным можно считать правило 5-ти секунд. Если ты за это время не успеваешь исправить какую-либо неисправность или проблему, которая может попасть в эфир, то жди, как минимум, кучу гневных комментариев на свой счет, разумеется будут присутствовать оры и крики на тему того, какой ты отвратительный работник и вообще ничего не умеешь, а так же лишение премии на месяц, а может и более, от настроения вышестоящих людей все зависит… Зарплата у технического персонала крайне маленькая по отношению к другим работникам, большинство денег выплачивается тем, кого люди по телевизору видят, остальные остаются за кадром как телеэкранов, так и в жизни. Летом 2011-го канал перешел на работу с новым оборудованием. В этот период приходилось выходить на смены даже в выходные дни, а тех, кто отказывался, вынуждали писать увольнительные по собственному желанию. На их место быстро находились другие "жертвы". О надбавках за вредность работы (которая в окружении постоянно включенной техники очень пагубно сказывается на организме: многие зарабатывали онкологические болезни) и переработку в ночные часы и речи не стоит заводить. В 2013 у всех поголовно сняли по 10% от зарплаты в связи с нехваткой денег у студии. После этого года 2 нам выплачивали зарплату в 13 тысяч, говоря о том, что сейчас все средства брошены на олимпиаду. Весь персонал зашуганный, никто не имеет права слово лишнее сказать. Вся это система уж очень напоминает рабовладение, только в современной форме со всеми вытекающими последствиями.

В очередной раз у Малахова обитают такие "личности" как л. ленина, шаляпин и другие. Никто не знает, чем они известны, но и его редакторы упорно (с завидным постоянством) внедряют в сетку данных людей. Которые не внесли вклад ни в науку, ни в творчество, ни в законодательство, ни в журналистику, ни в образование. Вообще никуда. Полные нули. Тошнит от зомбоящика и желтизны.