Подбор и оценла персонала. Тренинги и семинары. Консалтинг.
ООО "Нью Эдженси групп"
Кадровое агентство «Нью Эдженси» создано в 2002 году.
Ведущие консультанты агентства работают на этом рынке с 1997 года.
Цель деятельности Агентства: повышение эффективности бизнеса и укрепление конкурентных позиций клиентов в избранных ими сегментах рынка. Для достижения этой цели агентство использует современные технологии подбора и развития персонала.
Деловая репутация, управленческий талант с каждым годом становится все более влиятельным фактором. И не секрет, что работа топ-менеджера (да и просто менеджера) – это на 80-90% коммуникация. По умению общаться, убеждать, продвигать идеи и воплощать их в жизнь, судят о профессионализме.
Дать глубокие научные знания в области менеджмента, стратегии коммуникаций, научить приемам и тактикам их применения, вывести эти приемы в навык – одна из приоритетных задач Агентства.
Наши программы разработали и ведут профессионалы, занимающиеся этими вопросами на протяжении большей части своей жизни, люди публичные и широко известные в научных и деловых кругах.
Чем артистичнее человек, тем легче ему воздействовать на собеседника и добиваться поставленных целей. Поэтому, в наших программах присутствуют модули по актерскому мастерству. Именно на этом этапе тактические приемы коммуникаций выводятся в навык, в результат.
Сильных сделать сильнее! Это не просто слова. Мы это делаем!
