МЕГАНЕТ

В нашей компании сотрудникам и кадровой политике уделяется особое внимание. В своей биографии известный менеджер Ли Якокка указывает: «Я научился очень быстро понимать людей. Это очень важное качество, потому что самое главное, что может сделать менеджер, - взять на работу правильных людей». Так в ЗАО «МЕГАНЕТ» работают только «правильные люди», потому что вопрос подбора и расстановки кадров является первоочередным для руководства компании. Успех и эффективность нашей компании в значительной мере зависит от человеческих ресурсов - навыков, умений, знаний персонала.

Понимая это, управляющие ЗАО «МЕГАНЕТ» инвестируют немалые средства в HR (Human Resources) – отбор, оценку, обучение, стимулирование труда и мотивацию сотрудников.

Секрет успеха ЗАО «МЕГАНЕТ» – это слияние опыта управляющих, амбиций и энергии сотрудников и демократического стиля управления.

В нашей компании вы сможете:
– получить знания и опыт работы в телекоммуникационной сфере;
– стать настоящим профессионалом в этой области и сделать карьеру;
– получить достойную оплату труда, стабильность и социальные гарантии;
– стать членом нашей «профессиональной семьи».