Мы — необычное издательство деловой литературы. В чем наша необычность? Начнем с того, что издательство создано тремя маркетологами-практиками, которые сами являются авторами книг.
Игорь Манн — автор бестселлера «Маркетинг на 100%» (продано более 40 000 экз.), соавтор книг «PR на 100%» и «Маркетинговая машина».
Михаил Иванов и Михаил Фербер — соавторы книги «Руководство по маркетингу консалтинговых услуг». До создания издательства Михаилы совместно работали над рядом проектов с другими издательствами. Они инициировали российские издания следующих книг:
- «Управление фирмой, оказывающей профессиональные услуги», Дэвид Майстер
- «Истинный профессионализм», Дэвид Майстер
- «Делай то, что проповедуешь», Дэвид Майстер
- «Советник, которому доверяют», Дэвид Майстер, Чарльз Грин, Роберт Галфорд
- «Метод McKinsey», Итан Расиел
- «Сбалансированная система показателей: на маршруте внедрения», Марк Грэм Браун
Будучи ещё только авторами, мы работали с разными издательствами и пришли к мысли, что нет ничего такого, что мы не смогли бы сделать сами, при этом сделать лучше. Поэтому, создав издательство, мы твердо решили, что «будем лучше!».
Вы, скорее всего, уже догадались, что название издательства неслучайно. Самое ценное для человека — его имя и репутация. Мы решили, что назовем издательство «Манн, Иванов и Фербер», отвечая таким образом за качество книг своими именами.
Наша цель — перестать переживать по поводу того, что отличные книги по бизнесу не попадают к российским читателям.
Все наши успехи — это заслуга, в первую очередь, замечательных людей, работающих в нашей команде с самого первого дня. Сейчас мы растем, и у нас есть вакансии.
Нам важно, чтобы вне зависимости от позиции будущие коллеги обладали следующими качествами:
- умение добиваться результата. Процесс у нас важен, но еще важнее — результат. Мы лично отвечаем за каждое свое дело;
- самостоятельность. Мы хотим работать с теми, кто умеет управлять собой: организовывать себя, определять свои задачи, способы и пути их решения;
- пунктуальность. Мы не любим тех, кто нарушает срок и приходит не вовремя;
- инициативность. «На земле» всегда виднее, что и как можно сделать лучше. Мы ожидаем от своих коллег активной позиции в жизни издательства.
Для нас важно соответствие будущих коллег корпоративной культуре издательства. Мы помним, что «нанимают за профессиональные навыки, а увольняют из-за несоответствия культуре».
Со своей стороны мы предлагаем:
- творческую работу в команде талантливых людей;
- возможность довольно быстро увидеть плоды своих трудов — книги и получить за них благодарности от читателей;
- возможность работать дома или в уютном офисе в центре Москвы;
- возможность учиться у коллег и на тренингах лучших специалистов отрасли.
Мы смотрим на резюме, но кандидат, претендующий на любую позицию, должен будет выполнить тестовое задание.
Наши актуальные вакансии:
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/producer-book-projects/
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/krutoj-menedzher-po-korporativnym-prodazham/
Также на нашем сайте:
- Вы можете лучше понять, как строится наша работа, прочитав описание одного дня из жизни наших коллег
http://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2012/08/07/odin-den-iz-zhizni-otvetstvennogo-redaktora/
- Познакомиться с командой самого амбициозного издательства России
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/team/
- И найти вакансии мечты
http://www.mann-ivanov-ferber.ru/about/job/producer-book-projects/
