Кадровый Центр «21 век» пришел на рынок в 2009 году, как кадровое агентство по подбору ИТ-персонала, но уже через год работы компания открыла еще 7 специализаций в различных секторах экономики. В настоящее время, Кадровый Центр «21 век» работает в области поиска специалистов, менеджеров, топ менеджеров, Executive search и коучинга в таких индустриях как:
- ИТ и телеком;
- медицина и фармацевтика;
- строительство и недвижимости;
- банки и финансы;
- профессиональные услуги;
- розница и потребительский сектор;
- нефть и газ;
- производство и сельское хозяйство;
- маркетинг и digital.
Быстро привлечь нужных кандидатов, определить деловые качества претендента на ту или иную должность, а также адаптировать его в новой команде позволяет собственная технология подбора персонала «Три ступени». В основе технологии лежат современные инструменты маркетингового анализа рынка и оценка 360 градусов.
Подход обеспечивает, с одной стороны, гарантированный результат, с другой – может быть адаптирован под интересы компании-заказчика из любой индустрии и сферы деятельности.
Кроме подбора персонала Кадровый центра 21 век для обеспечения полного сервиса для наших клиентов предоставляет следующие услуги:
- тайный покупатель;
- оценка персонала;
- предоставление временного персонала;
- аутсорсинг.
Для соискателей компания оказывает услугу карьерный коучиг.