Наша команда
Это специалисты: с хорошим базовым образованием, большим практическим опытом, неукоснительно следующие принципам деловой и профессиональной этики. Мы создали универсальную команду, способную реализовать разноплановые консалтинговые проекты.
Наши ценности
- Руководство на основе личного примера
- Работа единой командой
- Уважение к личности
- Честность и открытость в отношениях с коллегами
- Социальная ответственность
Работа для амбициозных молодых людей
Мы заинтересованы в привлечении активных и целеустремленных людей, настроенных на непрерывное развитие. АКЦ прикладывает все усилия к обучению и развитию своих сотрудников и предлагает оптимальные карьерные перспективы. Вы станете частью компетентной и добросовестной команды и сможете приобрести опыт работы с российскими и иностранными компаниями различных отраслей.
Как стать членом нашей команды?
У нас существует налаженная система отбора кандидатов, и Вам будет предложено пройти несколько этапов собеседования, а также ряд тестов. Если Вы стремитесь к новым знаниям, не боитесь ответственности, если Вы коммуникабельны и умеете работать в команде — у Вас есть все шансы стать членом коллектива АКЦ.
Требования к успешному кандидату:
- высшее финансово-экономическое образование;
- знание РСБУ, желательно понимание основ IFRS;
- знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству;
- отличное знание MS Word, MS Excel;
- умение работать в команде и самостоятельно;
- ответственность, неконфликтность;
- готовность к командировкам до 50% рабочего времени.
Основные обязанности:
- участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ) российских компаний;
- оформление рабочих документов в период проведения проверки;
- составление отчетов по результатам проверки.
Рост внутри компании
Мы заинтересованы в том, чтобы продвигать по служебной лестнице собственных сотрудников, сохраняя накопленные ими за годы работы опыт и знания. В АКЦ регулярно проводятся бизнес-семинары, разбирается отраслевой опыт по итогам осуществленных проектов.
Компания предоставляет сотрудникам возможность в полной мере раскрыть потенциал. Постоянно действующая программа внутренних семинаров и тренингов позволяет совершенствоватьнакопленные знания.
С первого дня работы Вам будет доверен важный участок работы. Немедленное включение в работу с обучением на рабочем месте дает возможности для быстрого профессионального роста в постоянно развивающейся компании.
Приобретая опыт и новые знания, Вы будете получать более ответственные и сложные задания.
Обучение и переподготовка
Ежегодное обязательное повышение квалификации аудиторов и получение квалификационного аттестата осуществляется за счет компании. Если Вы решите получить дополнительное образование по специальности, компания может обеспечить Вам на период обучения гибкий график работы.
Компенсационный пакет:
- конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования и тестирования;
- социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ;
- повышенная компенсация командировочных расходов;
