Отзывы о работе в компании - Siemens (Сименс)

2.8

плохо

Коллектив 3
Соц.пакет 2
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 4

Должность не указана /
25.04.2016

Ви маєте рацію. Вони це провернули через свого старого знайомого Алекса, фірма Stiepf.
Немає часу на переклад, тому буду писати українською.
І до речі, Бубнов не працює вже кілька місяців, а НКМЗ відправляє заявку в московський офіс. Москвичі відповіли, що не можуть поставляти продукцію українським підприємствам, на що з НКМЗ відповіли, що київський офіс значно завищує ціни і не хоче працювати безпосередньо, наполягають на роботі через фірму — посередник.
Висновки робіть самі.

Отзыв полезен?
32
5

3.3

средне

Коллектив 4
Соц.пакет 2
Карьера 3
Начальство 2
Зарплата 4

Должность не указана /
20.04.2016

Не такой он и многомиллионный )) Киевский офис посчитал накладную 8,9 млн.евро, Бражко и Тищенко предложили дешевле более, чем на миллион. Любой субъект предпринимательской деятельности конечно же купил бы дешевле.
А дальше дело техники: небольшую долю неле, и тебя вместо наказания — повышают по службе )))

Отзыв полезен?
32
5

3.3

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 2
Карьера 3
Начальство 4
Зарплата 3

Должность не указана /
21.02.2016

Интересное жизнеописание, но: Тут ключевым является то, что дурбайловой и зориной не выгодно, чтобы Сименс Украина работал по белому ))))
Поэтому они приветствуют теневые схемы. Во первых, это чистая прибыль. Во вторых, участники этих схем попадают под колпак, и становятся полностью управляемыми ))))

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 4
Соц.пакет 2
Карьера 2
Начальство 4
Зарплата 2

Должность не указана /
23.01.2016

Дорогие партнеры! Я знаком со многими сотрудниками вашей фирмы и большинство уважаю за профессионализм и самоотдачу — в отдельных случаях именно благодаря этим качествам я смог повысить уровень своих собственных коллег, ставя вас в пример. Особенно, спасибо Дмитрию Ивановичу Маслянику, Павлу Викторовичу Пилипенко и Горбковому — это именно те люди, благодаря которым я смог выиграть большинство проектов. И, уверен, выиграю еще. Это очень качественные менеджеры, их порядочность — пример для всех вас. Это умные ребята и заботливые семьянины. Надеюсь, менеджмент штаб-квартиры уценит результаты их деятельности по достоинству. Ваша фирма Сименс Украина не закрылась, во многом, из-за них.
Удачки в новом году!

Отзыв полезен?
32
5

2.8

плохо

Коллектив 4
Соц.пакет 4
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 3

Должность не указана /
11.01.2016

Надоела вода. Несколько фактов.
Пилипенко П.В. владеет:
— Кв-ра 91,1 м.кв. Киев, ул.О.Трутенко, 3Г, кв….. (ЖК 4 сезона) от 11.06.2014г.
— Кв-ра 42,8 м.кв. Киев, ул.Е.Пчелки, 2Б, кв…., договор к-п от 09.12.2009г., регистрация права собственности 06.12.2012г.
— Кв-ра 62,3 м.кв. Одесса, пер.Аркадиевский, д.9/1, (ЖК «Аркадия Хиллс») кв. … от 22.08.2013г.
— кв-ра 85 м.кв. Одесса, Фонтанская дорога, д. 16/8, кв. … от 02.10.2009г. (дарение)
— дом 231,6 м.кв. Крюковщина, ул. Археологичная, 4
Вот это зарплата!
Вся информация из открытых источников, любой может меня проверить.

Отзыв полезен?
32
5

3.3

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 3
Карьера 2
Начальство 4
Зарплата 4

Должность не указана /
09.01.2016

По-моему после увольнения Бубнова обстановка в компании улучшилась. Руководство адекватное и не страдает дилетантизмом, как Граниг. Всем хорошего Нового года, коллеги!

Отзыв полезен?
32
5

2.5

плохо

Коллектив 3
Соц.пакет 4
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 3

Должность не указана /
28.12.2015

В дебатах рождается истина )))
Итого:
1. Компляйнс в нынешнем виде — совковый пережиток. Ибо является карательным инструментов коррумпированного начальства, и истина им ни к чему. Вы можете воровать, и компляйнс Вам ничего не сделает, так как Вы можете либо поделиться, либо начать стучать на остальных. При чем когда начнёте стучать, необязательно говорить про коллег правду ))))
Если у Вас плохо с фантазией, не волнуйтесь, у компляйнса большой опыт в самостоятельном написании анонимок на тел ас ))
2. Руководству компании глубоко по фигу что творится в самой компании. И на результаты работы им тоже по фиг.
3. НR по фигу вообще все. Кто смог, нашёл свою нишу в личном обогащении. Остальные боятся раскрыть рот, чтобы не лишиться зарплаты.
Те, кто это ещё не понял, перечитайте мой пост хотя бы через год, посмотрите на динамику развития/упадка, и все поймёте )))
Со своей стороны постараюсь изменить ситуацию, тем более, что в Вене уже тоже понимают, что им вешают лапшу, и у меня появляется поддержка )))
Уважаемые коллеги,
Год был очень не простым во всех смыслах, но мы должны быть командой, ведь только командам по плечу любые задачи.
С Новым Годом Вас всех, и пусть сбудется все лучшее из Ваших мечтаний ))))
Здоровья, счастья, любви!

Отзыв полезен?
32
5

2.8

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 4
Карьера 4
Начальство 2
Зарплата 3

Должность не указана /
17.12.2015

@гостьь, гостью но 100% прав, не о том переживаем. Лучше бы избавиться от пережитков совка и глаза открыть на то, что компания вообще в ногу со временем в плане развития сотрудников не идёт.

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 4
Карьера 3
Начальство 4
Зарплата 2

Должность не указана /
16.12.2015

какая нафик чище компания после ухода одного-двух человек, вы о чем??? какая политика комплайнс, вы о чем??? кто комплайнс офицер, внешний сотрудник, который будет разбираться в ситуации??? все будет закрываться на месте сразу же, с припиской — ситуация под контролем. — толку ноль, даже упоминать не стоит про комплайнс.
Компания будет здоровой лишь в том случае, если все сотрудники, именно все!!! будут принимать участие в росте и развитии компании. Все должны быть заинтересованны и правильно мотивированны!
Подскажите, пожалуйста, когда с Вами общались (руководитель, hr — чья непосредственная работа) по душам — как живете, как жизнь, хватает ли денег на жизнь, какие увлечения, цели и пр.? Да всем *xxxxx*, все в своем соку — *xxxxx* ничего не нужно.
Было время со шнайдера поперли кучу народу, ситуация поменялась? правильно, нет!
и кто там и куда ушел, на общую ситуацию это никак не повлияет, если конечно не появится в компании не за ангажированный руководитель с четким пониманием и желанием настроить механизм на сбалансированную и четкую работу — а это огромная редкость

Отзыв полезен?
32
5

средне

Коллектив 3
Соц.пакет 4
Карьера 3
Начальство 2
Зарплата 4

Должность не указана /
10.12.2015

@миша, без тебя компания будет здоровее, честнее, профессиональнее. @Паша: скоро и тебя попрут, мелкий корумпированный штымп. Короче, БЕЗ ВАС, ВОРЬЕ, НАМ ВСЕМ ЛУЧШЕ!!! )))))))))

Отзыв полезен?
32
5

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 4
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 2

Должность не указана /
28.11.2015

Мои поздравления компании Сименс-Украина! Бубнов подлый интриган, к тому же его нечистоплотность была очевидна. Как его вообще могла взять на работу, такого тупого. Сименс, еще раз поздравления, так как скоро медным тазом накроется и Шнайдер Электрик в Украине. Пилипенко такая же ***, надеюсь очень скоро он последует за Бубновым.

Отзыв полезен?
32
5

2.5

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 2
Карьера 2
Начальство 4
Зарплата 2

Должность не указана /
19.11.2015

подельники-откатчики Бубнова, а почему-бы вам не свалить в шнейдер вслед за вашим мафиози? Идите, похороните эту фирму комплайенсом и тупым переводом бизнеса на свои компании, нах. Неспроста люди на сименсе празднуют его бегство.

Отзыв полезен?
32
5

3.3

средне

Коллектив 2
Соц.пакет 4
Карьера 3
Начальство 4
Зарплата 4

Должность не указана /
14.11.2015

Ну что, изменения настали. Мишу Бубнова погнали из компании с треском, в один день.
Так вознестись и так пасть — надо было постараться. Кто следующий? Кого пришлют вместо Миши? Запасаемся попкорном и смотрим эту эпичную сагу.
Предлагаю делать ставки, кого попрут следом — Пилипенко?

Отзыв полезен?
32
5

3.3

средне

Коллектив 4
Соц.пакет 3
Карьера 2
Начальство 3
Зарплата 4

Должность не указана /
05.07.2015

Кто додумался бестолкового, безграмотного и незрелого парня поставить директором департамента? Мы отказываемся работать с Siemens пока такие люди «руководять» департаментом.

Отзыв полезен?
32
5

2.3

плохо

Коллектив 2
Соц.пакет 2
Карьера 2
Начальство 2
Зарплата 3

Должность не указана /
14.02.2015

Странная политика HR привела к тому, что своим нет места для роста. Пришлые руководители принесли чужие ценности. Потому и результаты *овно. Но видать рукодство компании это устраивает. Видать как-то замазаны.

Отзыв полезен?
32
5

Официальный сайт

siemens.ua

Электроника и электротехника

Kirby

Смотреть отзывы

Kirby

Media Markt

Смотреть отзывы

Media Markt

re:Store

Смотреть отзывы

re:Store

Stiebel Eltron

Смотреть отзывы

Stiebel Eltron

М.видео

"Сейчас работаю промоутером мобильных телефонов именитого бренда. Стою в магазине М Видео. Работаю почти как сотрудник магазина, только его руководство имеет ограниченный контроль надо мной...."

Смотреть отзывы

М.видео