Nestle (Нестле Украина)

Уважаемый, белая зарплата в 7000грн, служебное авто и бонусы в 400$ существуют у представителей, которые работают с детским спец питанием Нестле, на котором коипания специализируется, а здесь обсуждают кофейно-кондитерское направление! Вы, наверное перепутали форум!)

Рекомендую всем недовольным ситуаций с зарплатой позвонить Ирине Старостиной — главе HR- департамента Нестле Украина.
Знаю по собственному опыту- будет и служба безопасности и допросы, и Вам выплатят все до копеечки…
Не бойтесь, не молчите…
Так в 2012 году был уволен руководитель отдела детского питания М.Л. за регулярное присвоение бюджета компании, за продажу семплов через официального дистрибьютора…
Уволили по- тихому, чтобы не привлекать внимание общественности…
Но служба безопасности — наши и из Швейцарии, сидели на 6м этаже оооочень долго…. И людей, которых они вызывали на «допрос» — беседу, даже на диктофон писали… Я молчу о переводчике, который для иностранных гостей СБ переводил…

У меня такое чувство, что вы издеваетесь… DSM — это структурная позиция компании Нестле, м6ерчендайзеры не являются сотрудниками Нестле, мерчендайзерам ( вы их именуете почему- то торговыми представителями) платят дистрики… У меня три года была белая зарплата в 7 тыс, и машина vw polo… Отношение к сотрудникам отвратительное, не спорю… Но в остальном…

Прошу прощения, но читаю бред…
Мой близкий друг работает ДСМом по Киеву… Все в порядке…
Машина, бензин, бонус, зарплата и рост зарплаты один раз в год, но не более чем на 50 дол….

А супервайзер Луганской области Иваников ворует бон устный продукт, заставляет делать пене трацию за неделю, выписывая себе на борт, а деньги отдавать за продукт из своего кармана. Ведет себя по хамски , орет на собрания матом, типа «Если вас , что то не устраивает , вье*уйте на*уй я на ваше место найду других лохов.» Работая по маршруту, вижу как к торговым из других компаний приезжают супера и помогают решать проблемы с точками, а наш никуда не ездит, помощи никакой , только может при нас обо*рать регионального менеджера, слить продукцию, чтобы выполнить план и получить ЗП. А за собрания я прочитала выше, что они проходят с 17 до 20, а как вы думаете , нам интересно на собрании сидеть с 10 .00 до 20.00? , если новой информации нет, а только маты и запугивания. Ведет себя , как царь и нет на него управы! И такое ощущение, что руководство его поддерживает или они с руководством делятся. Итак пол команды от него убежало, просьба от руководства, не дайте разогнать вторую половину! Может кто- то из руководства, сможет повлиять на нашего супера!

Доброго времени суток! Случайно попала на этот сайт и прочитав отзывы не была удивлена. Я работаю продавцом в магазине и может чего-то не понимаю в работе торгового. Но хочу заметить, что перед приездом супервайзера к нам в город, бедная торговый представитель носится, привозит свою продукцию, расставляет как там оно должно стоять у них, он приходит нам улыбается, весь такой вежливый, а выходит из магазина поливает грязью нас продавцов, не буду писать какой город, чтобы девушке не досталось, она нам рассказывает , как он ж.пу лижет своей начальнице и обсирает ее при всех торговых. Бедные ребята, не позавидуешь с таким начальством работать.

В действительности, для начала — компания очень не плохая. Работать научат, команда довольно дружная (во всяком случае в моём регионе) и товар вполне ликвид. Но есть конечно несколько минусов (и очень больших): 1) В связи с высокой ликвидностью товара появляется море перекупов в опте, которые потом заливают маршруты торговых традиционной розницы, а компания и торговые начальники с этим ничего не делаю торговому просто говорят: «Ты же понимаешь, что от канала опт зависит наша (начальников) зарплата», в связи с этим идут сливы в огромный минус в опте как местным руководством, так и из соседних регионах(попробуй объясни клиенту разницу между твоей ценой и ценой перекупов до 30%). По этой же самой причине розницу развивать никто не будет, т.к. это не интересно и занимает много времени, куда проще перед приездом проверки в ТТ, которые тарятся через опт, выставить на пару часов товар на подставу, а после проверки снять его и вернуть на склад — «Потёмкинские деревни». 2) Очень велика вероятность, что кинут на бабки (компенсацию ГСМ и авто, зарплатные бонусы, бонусный продукт по акциям), опять же всё зависит от начальника (ТСМа), если человек более-менее честен, то скорее всего кидка не будет(в Луганске не так), а там как получится. При уходе из компании, как правило кидают! 3) В компании довольно низкие зарплаты, в связи с этим процветает воровство. Акционный бонусный продукт, как правило, до ТТ не доходит, а акции зачастую даже не объявляются в ТТ, дабы вырученные деньги от продажи бонусного продукта положить себе в карман. Начальники иногда облагают данью, т.е. часть от продажи бонуса надо занести (пишу со слов бывшего коллеги), во всяком случае Зорька Алексей Юрьевич этим занимается, как и кидаловом, и плетением интриг, и лизанием ануса регионального менеджера. Зорька А.Ю. как начальник и как человек очень стрёмный, т.к. уходящих людей кидает, подставляет и поливает грязью без разбора, хотя ворует не меньше чем торговые + имеет долю с бонуса торговых, поэтому под начало этого пассажира идти не рекомендую. Ещё бывает такое, что акция объявляется, вы её выполняете, а потом бонусного продукта не дождётесь никогда. На все вопросы ТСМ скажет: 1) скоро будет 2) Акцию в самом конце отменили 3) Это же компания нестле, всё будет, но месячишко так через 5-6.
Исходя из выше перечисленного работа подходит больше новичкам или студентам заочникам.

Даааа….8 лет назад,когда только пришел в Нестле,счастью моему не было предела!ВСЕ было супер-ЗП,коллектив,SV,DSM,RSM.,корпоративы,презентации,треннинги.Всему научился здесь,огромный опыт!Никакого *ополизтва не было,просто выганяли бездельников и лентяев.Но за 5 лет работы как то то-ли Нестле зажралось,то-ли местное руководство изменилось….х.з…..Для себя запомнил,что когда уходил в национальное рук-во после Бруно Ле Сикле пришел Маурицио Патарнелло и ппц..Просто зад*очили всех ТП началась страшная текучка,не выдержал и я….((((жаль….

Якщо, ти студент — йди, як перша робота — супер
Якщо потрібна робота від дзвінка до дзвінка і вчасною зарплатою — також не розчаруєшся
Якщо ти спеціаліст, з «мозгами» тікай.
Розвитку жодного, тільки таблиці в екселі робити, на мітінги ходити і перед начальством вислуговуватися.

встретимся если нам дадут(((((((
Дело в том что Антекс валит все на Нестле а Нестле на Антекс и в итоге страдают только торговые ведь и супера и все остальные поучают деньги (на карточки) а мы нет((И прейти к общему они не могут!!!!Но Вы так и не ответили про бензин было ли перечисления за декабрь?

сообщаю вам новую информацию что зарплату за январь выдадут в понедельник и то не факт но пообещали))))))
но что касаемо бензина за декабрь то не копейки не в январе не феврале мы не увидели!!!!!!! кода увидим тоже не кто не знает супера разводят руками и только требуют выполнения плана!!!!!!! За январь нам бензин давали кусками сперва 1000(середина месяца) потом еще 1300(конец месяца)!!!!!!и февраль мы тоже полностью откатались за свои деньги и возвращать их пока не кто не собирается!!!!
касаемо зарплаты к сожелению за ноябрь мы получили в конце января и то только потому что устроили забастовку!!! за декабрь мы получили 15 февраля без бензина ну а январь получим только 25 февраля!!!!

то ли ты дурак то ли тебе платят чтоб ты тут задротил!
смысл поливать грязью кантору которая полностью выполняет обещания перед сотрудниками?
говорю же нам платят с задержкой 2 месяца причем не полностью!!!!!!

Уважаемые гости сайта! На самом деле компания очень хорошая и люди в ней работают очень хорошие, просто сейчас времена тяжелые. Все вы знаете что компании подобные Nestle существуют благодаря продажам и товарообороту и если эти основные факторы падают то и наступают » тяжелые времена» . Но зато ты уверен что каждого 20 го числа ты получишь свой оклад что бы не случилось. Не верьте всему что прочитали на этой страничке, в основном это грязь и сплетни от людей которые считают себя безпочвенно (обиженными, уволенными, оскарбленые ), а так же завистливые, разочарованные ( те кто думал что за месяц два, станут руководителями отделов, департаментов, команд) . Да, и еще: Хорошо там, где нас нет. Везде есть какие то правила и принципы которые надо выполнять, просто не всем эти принципы нравятся! :)!

Во первых не он а она, во вторых все что я хотела я добилась вывела вас всех на эмоции ,заставила понервничать и по напригатся и не поспать ночами и думать кто эта так про нас все знает, только правда так вызывает эмоции у людей у которых шапка горит, я счастлива :)и думаю что многие сейчас так счастливы. Ха Ха лизоблюды…….

Вовсе НЕТ, просто нет желания отвечать такому человеку на эту пакость и мерзость. Отвечать за свои деяния мы Все будем перед одной силой, а клевета она наказуема……