Отзывы о работе в компании - Nestle (Нестле Украина)

2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 10.08.2015
 
 
Технокомовцам которым есть о чем вспомнить, до чумы под названием НЕСТЛЕ, наверно грустно смотреть во что превращается ихнее детище. НЕСТЛЕ всего лишь маленькая моделька ЕВРОПЫ. Что же будет с Украиной?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 04.08.2015
 
 
Мне нравится как ОНИ говорят «Мы одна команда» конечно команда,хто по 12 часов работает без выходных,а хто на салтов ездит,насмотрелись в газетах.Офисные это работнички,придумывают какие-то ящички для пропусков,плакаты,доски,шоу передача смены,не нужных документов,они что тупые от этого ничего не меняется,как все ломалось так и ломается и от этого макароны вкуснее не становятся.Но мне нравится когда приезжает проверка или начальство из-за бугра их выгонят в цех как стадо баранов ходят такие и думают «где это мы,и что мы здесь делаем» бегают друг за другом отличить сушку от печки не могут.Зато везде одно начальство,закроешь глаза плюнешь и попадешь в руководство,на 10 руководящих 2 рабочих почему Пашка их не сократит.Офис напоминает нашу ВР один к одному кумовство,рука руку моет,брат,сват,откаты,воровство,подставы
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.07.2015
 
 
низкий Вам поклон, Павел,за сокращения. С одной стороны -жить стало тяжелее и голоднее, с другой жизнь дороже денег. Мивина — это пункт отправки «мяса» на войну сейчас. А быть «мясом» за 3-5 тыс грн ЗП и терпеть Ваши издевательства и запугивания над персоналом совсем уж глупо. Надеюсь больше никогда не столкнуться с таким человеком как Вы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 17.07.2015
 
 
Всем доброго дня!!!))) Пожалуйста кто может решить вопрос по поводу шкафов для персонала???? Решите его не медленно !!!! На всех не хватает а вещи могут пропасть((((( Кто несет ответственность за пропажу личных вещей????
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.07.2015
 
 
До нещодавнього моменту була віра в те, що компанія все-таки дотримується якихось принципів, цінує працівників. Але виникла «банальна» ситуація — в компанію принесли повістки для більшої половини чоловіків головного офісу. І що робить керівництво? Звичайно, все ж має бути по закону, бо когось хвилює лише репутація, а не люди, їхні родини. Всім «урочисто» вручили повістки, а за тими, хто відмовився підписати, прийшли через кілька днів особисто разом із працівниками воєнкомату! Ходили по поверхах і шукали по списку. Видовище не для слабких нервів. Таке враження, що розшукували якихось злочинців. А працівники ейчару і корпоративних звязків ходять і ще якісь списки за собою носять, звітують. Фу. Одразу видно істине обличчя Нестле. Лише прикриваються високими матеріями, а на людей просто плювати. Коли приходить біда — кожен сам за себе, жодних гарантій і відчуття захищеності.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 22.06.2015
 
 
СО столовой Забирко Паша брал откаты. Это компания его товарища. Когда компания «»небосвод заходила были одни условия и цены, спустя 1-2 мес цены стали расти, суммы на картах работников, оплачиваемые Технокомом, падать. Задача: вытянуть максимум налички из работников фабрики. Это проект Паши.
вспомните отмечание нового года 2013 когда крупнейшая компания Техноком (Нестле) отмечала новый год в супермаркете (Караван кажется). Там есть зал с боулингом. Так вот туда привезди еду из фабричной столовой и … Это не шутка. А теперь интересное: хозяин компании, которая сдавала в аренду помещение для проведения мероприятия тот же друг Павла забирко, хозяин компании Небосвод, которая оказывает услуги кейтеринга (столовой) в Технокоме. Удивительно, правда?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 20.06.2015
 
 
Рыба (директор фабрики) спрятало голову в песок, а тело гниёт — лучшие люди продолжают уходить. Пока Паша Забирко занимается любимым делом — отравляет среду обитания, ломаются судьбы высоко квалифицированных специалистов. Они найдут себя в другом месте. И сделают это новое место богаче. Фабрика умирает, наверное Кульбашный имеет с этого откат. В чём мотив? Когда зарабатывают только 2 человека на фабрике…… Может на «СС» нужна своя команда «СС»? Или менеджменту выгодно закрытие производства? — Итог: как-то оно скоро будет иначе, особенно для Паши……
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 19.06.2015
 
 
Похоже,на небосклоне Технокома появилась новая «звезда»-Ярослав.Сейчас он является начальником нескольких участков и малого цеха.он прошел долгий путь,работал во многих отделах и даже на другой нестлевской фабрике.Но теперь этот птенчик оперился и стал показывать зубки в лучших трациях павла забирко.Уже сейчас рядовые сотрудники производства ощутили на себе все его знания и опыт.к сожалению,пока что все сводится к фразе -«не нравится?все,оставил рабочее место-и завтра на увольнение» или «ничего,на это место наберем других».Напомню,что зарплаты в технокоме стабильны,но невысоки.А условия работы,к сожалению,далеки от идеала.сейчас на некоторых участках температура выше 40градусов.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.06.2015
 
 
Если говорить честно, то в первые вижу такое количество сконцентрированного внимания на одной персоне.
Особенно, если брать во внимание то, что этот посвящен компании а не одному человеку.
Видимо очень яркая личность, если так обкладывают.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 08.06.2015
 
 
может быть пример работы Павла Забирко (HR начальник отдела Техноком) послужит примером как не надо работать и Нестле будет более разборчива в кадрах. МОжет быть теперь возьмут толкового специалиста своего дела, который будет создавать, а не разрушать, запугивать и плести интриги. Может быть новый человек восстановит качество кадрового состава, заново создаст команду, исправит ущерб нанесенный Павлом компании Нестле.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.05.2015
 
 
Здравствуйте, Друзья! Как Вы уже поняли, это я — Павлик Забирко. (Господи, нация дебилов. Грех даже издеваться…) Я увольняюсь. Завтра… Наконец-то заживете (*авноеды). Еврозарплатв… Делать ничего не надо… Еще и кормят котлетками. Все! Ваша проблема решена! Счвстливчики…завидую
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 26.05.2015
 
 
ну это Вы Дмитрию Викторовичу польстили…очень польстили))»Крыша»-это не про него,его тут точнее озарактеризовали «нюня и истеричка».Эту парочку точнее назвать подельниками))и лидер в этом дуэте явно не Кульбашный.Благодаря чьим стараниям мы получили такое счастье?чьим стараниями были созданы предпосылки для увольнения или ухода всех неугодных?кого здесь обсуждают уже 3-ю страницу?Кто серый кардинал на нашем предприятии?И кто настоящая «крыша» для всех подрядчиков,арендаторов,аутсорсеров и т.д.?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 25.05.2015
 
 
Несоответствие Забирко Павла (hr начальник отдела) занимаемой должности уже ни у кого не оставляет сомнения. Ни по моральным, ни по профессиональным качествам. Вешает много «лапши на уши», кого может запугивает увольнениями (и много увольняет), под кого надо прогибается. «Крышу» в виде ген. директора Кульбашного Дмирия уже уволили. Резульат его работы — разваленный кадровый состав предприятия, которому аплодируют конкуренты.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 22.05.2015
 
 
За состоянием воды в свое время следили медсестры, которых благополучно разогнали Забирко с Кульбашным, мотивируя это экономией средств для фирмы.Но стало ли лучше после этого в бассейне, оценят ли это люди, которые посещают бассейн, заметьте не бесплатно? А насчет Пасечника. Просто мужичку надоело сидеть дома, женушка замолвила словечко — и он уже при должности.А то, что он, грубо говоря, не в теме, никого не волнует. Главное найти правильный подход к Забирке.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.05.2015
 
 
только что прочитала негативные отзывы о бассейне-вода грязная,проходной двор без справок,раздражение от воды…Блин,даже спорткомплекс умудрились развалить.Жалко(((
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Промышленность / Производство