Отзывы о работе в компании - Zolla, группа компаний

  • Должность не указана /
  • 12.03.2015
 
Кадровик сразу пригласил потенциального руководителя на собеседование, чем сразу сэкономили время друг другу.



Руководитель задавала вопросы по опыту работы и специализированные по профессии
 
Удивил офис. Не совсем современный в жилом здании, а не бизнес центре. Не то что это плохо, просто непривычно.
Не могу проставить галочки в опросе ниже, поэтому оценки останутся 3
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.03.2015
 
Стабильная зарплата,есть корьерный рост, обучение с каждым сотрудником. Персонал замечательный) руководство меняется но кто бы не приходил все хорошие и требовательные)! Уже 2 года будет как работаю и все более чем устраивает)компания очень нравиться у нее и есть свои порядки и мы как работники должны выполнять все порядки написанные филиалом!
 
Могу сказать только одно персонала всегда не хватает и работы очень много, заданий куча товар пришел, переоценка, и пере зонирование в зале уже руки падают очень много бывает наваливается. Но из этого можно взять пользу любая другая работа будет не почем )
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.03.2015
 
работала в г.Нижневартовске.понравилась своевременная выплата зп,возможность работать по 5 часов,начальство
 
проработав месяц,мне сказали,что Москва решила меня уволить.написала заявление (по собственному),а через неделю мне позвонили и попросили вернуться.ладно,вернулась.также проработав с месяц опять уволили перед Новым годом,зарплату выплатили только через 2 недели после обращение в трудовую инспекцию города,ровно тогда же мне и отдали мою трудовую,которая была не заполнена.Работать мне там нравилось,но вот такое отношение и кормление "завтраками" совсем не по мне.и больничный мне выплатили не в последующую зарплату,а в последнюю
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.03.2015
 
Белая зарплата и всё....
 
1. В магазинах огромные вычеты по инвентаризации (в смене 2-3 человека)
2. Нет ни камер , ни охраны
3. Нет премий за продажи
4. Зарплата у продавца до 23000
5. Часто меняется персонал, его меняют короли управляющие просто так
6. Увольняют просто так, без обьяснения причин
7. Унижение и оскорбления- от тех же управляющих и администраторов.
8. Сборы денег из зарплаты, на оплату вещей , штрафы
Может быть в магазине так, а в офисе лучше... незнаю, поэтому в Золлу идти не то что не советую, но и не рекомендую!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 21.02.2015
 
Девочки в коллективе хорошие и коммуникабельные. Работать можно, но только для того чтобы набраться опыта. Своевременная выплата заработной платы.
 
Абсолютно безразличное отношение к персоналу. Компания делает ставку на временных людей, поэтому если работаешь давно: подозревают, обвиняют в воровстве. Видео наблюдения нет, ворота через раз работают (охранника недавно наняли) во всем у них виноваты сотрудники, воров-наркоманов защищать будут чтобы на них заявление не написали, за то что продавцы поймали их на воровстве(видеокамер нет, значит доказательств тоже нет), может быть видели как возле кассы реклама стоит с надписью: -стабильная заработная плата -уверенность в завтрашнем дне и т.д(ВСЁ ЭТО ЛОЖЬ!).З/п 6000 или 8000т.р из которой постоянно вычитают за пропажу вещей, в выходные вызывают на подработки, товара присылают по 2000т.ед. разобрать который нужно за день или два, а помимо этого есть и другая работа которую тоже надо успеть сделать. Вообщем сотрудники для них рабы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 03.02.2015
 
Недалеко от дома. Удобное место расположения.
 
Работала в трц "Гранат". Нас вынуждали уволится, обвинив весь коллектив в воровстве, совершенно не имея на то доказательств. Я ушла по собственному желанию, надоел этот прессинг и недоверие, зп ощутимо понизили, со мной уволились еще трое, коллектив распался, на нас начали давить морально. Люди уходят, новые приходят, сумасшедшая текучка и по видимому начальству это нравится.
Списывают с зп, не объясняя за что?! вот и догадывайся. Недавно прошла инвентаризация, пропало достаточно много вещей, вот парадокс, одна кофта всех размеров, как так?
Сменилась управляющая, придирается ко всему, постоянно ходит по залу и разговаривает по телефону, грубо разговаривает с персоналом.
Обещают высокую зарплату, скидки для персонала, удобный график, ничего из этого по итогу нет. Скидок никаких не было, зарплата меньше обещанной на несколько тысяч, график 2/2 по 12 часов для всех, хорошо что не звонили, чтобы выйти заменить кого нибудь.
Вы правда думаете идти в Золлу? Я вам не советую.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 27.01.2015
 
Единственный положительный момент - четкий неизменный график, можно не бояться, что в ночи тебе позвонят и прикажут срочно выйти в выходной и т.д. По крайней мере, лично у меня были железные 2х2 и никто не пытался ничего менять.

Ну и пожалуй - мне попались приятные девочки-коллеги, это и правда удача.
 
Постараюсь покороче о самом плохом - радушно и доброжелательно принявшая меня на собеседование управляющая магазином Светлана резко изменилась, когда приняла меня на работу. Это типичная "дорвавшаяся до власти" бабень, сотрудники для которой - неприятная обуза. Рычать за каждую ошибку на новичка, которого еще толком и не обучили ничему - верх компетентности. Разговаривает с подчиненными таким тоном, будто они ей в тапки нагадили, простите. Также очень напрягло то, что я пришла в магазин на должность именно продавца-консультанта, о чем четко сказала сразу же, а меня сразу после стажировки поставили на кассу. Касса - это работа продавца-кассира. Ставить человека без опыта работы на кассу с мат. ответственностью - она вообще чем-нибудь думала? Очень тяжело физически в том плане, что за 12 часов работы садится на пятую точку сотрудник лишь 2 раза на обеденном перерыве. И на унитаз, если выбежит в туалет. Остальное время - на ногах. Далее - абсурд: управляющая гавкала на нас, стоило нам опереться на кассовую зону, при том, что покупателей полтора человека, или прислониться спиной к стене. Сразу большие глаза и шипение, что так нельзя. Поэтому получается, что ты практически весь день на ногах. Неприятная атмосфера, когда за тобой постоянно следят, ругают, выискивают ошибки и не хотят помогать и обучать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.01.2015
 
Обучение,при отсутствии опыта.Своевременные выплаты.
 
Уволили просто так...без уважительных причин,без предварительного предупреждения,одним днем.Предложили на выбор-либо уходите по собственному желанию,либо мы вас уйдем по статье.Руководитель конструкторского отдела подала на увольнение список людей,лично ей мешающих,ни с кем не обсудив ни опыт,ни стаж,ни профессионализм кандидатур.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.01.2015
 
Хороший персонал.
 
Я работаю в компании уже давно, в принципе все устраивает, но с приходом нового регионального директора мадам Наумовой Натальи все стало очень плохо. Этот человек просто не считает персонал за людей, и всех обвиняет в воровстве не имея на это не каких доказательств. Она просто берет и увольняет людей , причины не говорит не кому, все делает через руки управляющих, если ты работаешь в компании давно, то ты ей уже не нравишься, разве есть такая статья, что мне неприятен человек и его можно уволить? Она сама сменила не одну работу уже, больше чем по пол года не задерживалась, пришла в zolla и начала новые правила и считает что з.п 15000 тысяч это очень хорошие деньги, Она приезжает с чек листом 2 раза в неделю, и всегда ей все не так, хотя магазин у нас просто идеален, специально оставляет без премий , дает штрафы, что бы мы сами уволились.
Уважаемое руководство Москвы, почему мы персонал про работающий больше трех лет в компании должны терпеть такое унижение, С бывшем директором Шмаковой Юлей никогда таково не было, она всегда хорошо относилась к нам, и не увольняла за то что ты ей не нравишься. Пожалуйста примите хоть какие нибудь меры.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.01.2015
 
Очень хороший персонал.
 
Я работаю в компании уже давно, в принципе все устраивает, но с приходом нового регионального директора мадам Наумовой Натальи все стало очень плохо. Этот человек просто не считает персонал за людей, и всех обвиняет в воровстве не имея на это не каких доказательств. Она просто берет и увольняет людей , причины не говорит не кому, все делает через руки управляющих, если ты работаешь в компании давно, то ты ей уже не нравишься, разве есть такая статья, что мне неприятен человек и его можно уволить? Она сама сменила не одну работу уже, больше чем по пол года не задерживалась, пришла в zolla и начала новые правила и считает что з.п 15000 тысяч это очень хорошие деньги, Она приезжает с чек листом 2 раза в неделю, и всегда ей все не так, хотя магазин у нас просто идеален, специально оставляет без премий , дает штрафы, что бы мы сами уволились.
Уважаемое руководство Москвы, почему мы персонал про работающий больше трех лет в компании должны терпеть такое унижение, С бывшем директором Шмаковой Юлей никогда таково не было, она всегда хорошо относилась к нам, и не увольняла за то что ты ей не нравишься. Пожалуйста примите хоть какие нибудь меры.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.01.2015
 
Очень хороший персонал, все знают свои обязанности.
 
Я работаю в компании уже давно, в принципе все устраивает, но с приходом нового регионального директора мадам Наумовой Натальи все стало очень плохо. Этот человек просто не считает персонал за людей, и всех обвиняет в воровстве не имея на это не каких доказательств. Она просто берет и увольняет людей , причины не говорит не кому, все делает через руки управляющих, если ты работаешь в компании давно, то ты ей уже не нравишься, разве есть такая статья, что мне неприятен человек и его можно уволить? Она сама сменила не одну работу уже, больше чем по пол года не задерживалась, пришла в zolla и начала новые правила и считает что з.п 15000 тысяч это очень хорошие деньги, Она приезжает с чек листом 2 раза в неделю, и всегда ей все не так, хотя магазин у нас просто идеален, специально оставляет без премий , дает штрафы, что бы мы сами уволились.
Уважаемое руководство Москвы, почему мы персонал про работающий больше трех лет в компании должны терпеть такое унижение, С бывшем директором Шмаковой Юлей никогда таково не было, она всегда хорошо относилась к нам, и не увольняла за то что ты ей не нравишься. Пожалуйста примите хоть какие нибудь меры.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.01.2015
 
Очень хороший персонал, все знают свои обязанности и все выполняется во время.
 
Я работаю в компании уже давно, в принципе все устраивает, но с приходом нового регионального директора мадам Наумовой Натальи все стало очень плохо. Этот человек просто не считает персонал за людей, и всех обвиняет в воровстве не имея на это не каких доказательств. Она просто берет и увольняет людей , причины не говорит не кому, все делает через руки управляющих, если ты работаешь в компании давно, то ты ей уже не нравишься, разве есть такая статья, что мне неприятен человек и его можно уволить? Она сама сменила не одну работу уже, больше чем по пол года не задерживалась, пришла в zolla и начала новые правила и считает что з.п 15000 тысяч это очень хорошие деньги, Она приезжает с чек листом 2 раза в неделю, и всегда ей все не так, хотя магазин у нас просто идеален, специально оставляет без премий , дает штрафы, что бы мы сами уволились.
Уважаемое руководство Москвы, почему мы персонал про работающий больше трех лет в компании должны терпеть такое унижение, С бывшем директором Шмаковой Юлей никогда таково не было, она всегда хорошо относилась к нам, и не увольняла за то что ты ей не нравишься. Пожалуйста примите хоть какие нибудь меры.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 16.01.2015
 
нет
 
Почитав отзывы об этой фирме, и судя по своему опыту хочу дать совет никогда и не при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в эту компанию, а именно хочу сказать про г. Челябинск, ТК "Фиеста". Объявление о том, что к ним требуется продавец постоянно размещено на сайте по поиску работы. Это говорит о том, что у них постоянная текучесть кадров, т.к в принципе коллектив у них набран, но им требуется бесплатная рабочая *xxxxx* в виде людей, которые выходят на стажировку (причем она не оплачивается, хотя ты работаешь как полноценный продавец), затем по истечению стажировочных дней, к тебе подходят и говорят, что якобы ты не подходишь. Руководство хабалестое, в особенности их новый руководитель Анна, при приеме на работу мило улыбается, а если тебя не принимает на работу при выяснении причин, улыбка резко сходит с лица и начинает разговаривать как быдло. В общем, если не хотите зря тратить свое время и силы не звоните в эту организацию по поводу работы
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 12.01.2015
 
Хороший коллектив за исключением пары человек. Если хорошо работаешь, то получаешь свою ЗП с премией и без штрафов.)) Хороший опыт.
 
Огромный объем работы помимо продаж. Ты и грузчик, и кладовщик, и охранник, и продавец. В дни приема товара выходишь в свой выходной, часы оплачиваются в 2 раза меньше и срок выполнения ставят нереальный. Рассчитывают каким-то образом, что 3500 единиц товара, мы должны разобрать за 4 часа. И оплачиваются только эти 4 часа. А ты можешь там просидеть с 12 дня, до 23 из-за того, что "на товар" вышли 4 человека вместо 8, которые числятся в твоей смене. Старые продавцы могут просто не выходить в эти дни, никто их не штрафует. Если ты не нравишься управляющей или администратору, тебя постоянно пытаются подловить на любом косяке и оштрафовать. Была свидетелем такого отношения.
За инвентаризацию в свое свободное время никто не доплачивает, но за недасдачу штрафуют будь здоров.)
Из-за нехватки сотрудников твой график далеко не 2/2, тем более, если ты новый сотрудник. На тебе проедутся первый месяц как на ломовой лошади. Я работала и 5-6/1 первый месяц. Конечно, все оплачивается, но хочется и отдыхать когда-то! Для старших продавцов, которые знают где "зализать" начальству, получают бонусы в виде дополнительных выходных, отпуска несколько раз в год и возможностью просто присутствовать на работе, а не работать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.12.2014
 
Нет
 
Руководство-мрази
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
Почтовый адрес
 Торговля оптовая / Дистрибуция