Отзывы о работе в компании - Биокад

1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.11.2015
 
 
Огромная текучка кадров. Из за того что отсутствуют условия для работы. Их просто нет. Сидим в кладовой на ящиках. Зато камеры везде стоят со звуком!)) Зачем заказывать стулья и выделять нормальные рабочие места? лучше посмотреть в камеру и поржать над работниками)))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 12.11.2015
 
 
Как много сказано об этой прекрасной компании и у каждого она вызывает свои ассоциации! У меня они немного извращены и для меня эта интересная компания ассоциируется с детской сказкой, причем не одной, предполагаю, что дальше будет понятно какой! Небольшая сцена, пестро украшенная парчовой тканью, позолоченными канделябрами, картинами из известных музеев. Театр одним словом) Все в этом театре зависит от Карабаса-Барабаса и его настроения. Когда настроение плохое, все прячутся в коробки и стараются не попадаться на глаза, а когда все хорошо, каждый пытается доказать, что он лучший на сцене и приблизится к длинной бороде, чтобы отщепнуться пару волосков на счастье.
Жизнь течет, все изменяется, но верная команда остается! Например, Мальвина, симпатичная девочка со странной прической держит в моральном страхе пол театра, тк никто не понимает о чем она думает и какие решения будут приняты после душевного разговора. Но! Все знают, что самое лучшее это дружба с ней и улыбка) глядишь и перепадет местечко в первом ряду цирка. Правда «не своих» она редко рекомендует к перворядцам.
Грустный мальчик Пьеро вместе с огромным штатом девочек и мальчиков в медицинских костюмах и с колбочками старается на благо мира, но иногда слишком резво высказывает свое мнение и попадает под немилость Барабаса! Карабас ловко в своих руках играет куклами, когда какая-то из них перестает поддаваться его манипуляциям то ли от усталости, то ли от желания высказать свое мнение в скором порядке выбрасывается на улицу.
Иногда выбросы бывают даже оправданными, так помнится была изолирована от театральных кулис большая деревянная лошадь, отвечавшая за продажу билетов у входа. Троянский конь сделал свое дело, может теперь и отдохнуть.
Также к особо приближенным можно отнести мальчика с длинным деревянным носом, вроде уже десятку лет в театре, но так и не научился тыкать, не создавая дырки в производственном процессе.
А совсем недавно в театр пришли Папа Карло, отвечающий за техническое оснащение театра и Кот Базилио, который никак не может правильно посчитать монеты. После их нововведений в театре то вай фай не ловит, то системы висят… Хотя это очень долгая история.
Но театр полон сплетен, слухов и интриг. Они , как ядовитый плющ, оплетают сцену. Нужны новые куклы. Занавес уже не тот, плохо открывается и со скрипом. Модернизация — вот решение. И тут на сцене появляется он — супер герой! Папа Карло! Новая струя. Король кулис и механизмов. Теперь он правит балом. Шепча свои монологи, он наполняет елеем уши карабаса. Особенно близки ему елеии в социальных сетях. Фавор, быть Фаворитом — одна лишь цель. И эта цель достигнута. Карабас доволен. Начинается новая пьеса.
Маг шестеренок и кудесник кулис играет, играет свою роль отменно. И не важно что занавес иногда клинит, вай фай хромает, что слишком медленно меняется декорация — это все антураж. Ведь главное в этом деле — красота! Хоть и поддельные, но красивая картинка. Папа Карло всецело полагается на Джузеппе. Но Джузеппе корыстен, небо, ветер и вода — вот его мечты. И пока ветер дует, Джузеппе рядом, как верный помощник папы. До тех пор пока ветер дует в нужную сторону, ведь он понимает, что если ветер переменится, то можно больно ударится о твердый песчаный берег… Время — песок, время — вода… А то что актёры Никчемные, то провал кукольника… Карабаса… Но публика жаждет красоты и провал становится триумфом, триумфом воли театра сумасшедших и несчастных кукол.
Финал : театр полон сплетен… Вино и яд в него. Выпейте, госпожа Буоносье… К нам едет ревизор!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 10.11.2015
 
 
Каждому пришедшему в компанию будь то новый сотрудник или просто человек пришедщий на экскурсию увидит Биокад как развивающуюся прогрессивную современную фармацевтическую компанию. Как принято здесь говорить биотехнологическое чудо. В этом словосочетании со словом биотехнологическое все в принципе понятно, хотя как таковой биотехнологией в работе на одноименно называющийся должности едва ли пахнет. Давайте разберемся с чудом. Первое что бросается в глаза это полное отсутствие организации! нет четкого должностного распределения обязанностей. Какая самая неприятная и рутинная работа свалиться сверху, с любого отдела, ту и выполняем. На вопрос почему я? Ответ следует вопросом на вопрос ну а кто еще если не ты? Поражает дерьмовое (это самое мягкое слово которое можно подобрать так чтобы данный отзыв прошел цензуру) качество оборудования. Самопальное, не пойми где и как и кем сделано через левое копыто. Абсолютно неудобное в эксплуатации, нуждающееся в постоянном обслуживании. И как вы думаете кто этим самым обслуживанием занимается? К сожалению далеко не люди в чьих должностных обязанностей прописано «эксплуатация оборудования» Дали задание сделать и идешь делать! При этом предъявляются колоссальные требования и тотальный контроль как ты над этой задачей справляешься которая по сути не входит в твои обязанности. Огромный раздутый штаб начальников, каждый пытающийся проконтролировать исполнительность. куда ни глянь везде начальники! Но больше всего поражает контраст бюджета компании и качества самого оборудования! Огромные деньги вкладываются в разработки! Но оборудование мы делаем свое и тратим дополнительные ресурсы в виде сил и времени персонала на ремонт, опять таки усранение каких то неполадок. Такое впечатление что какое то подпольно-подвальное производство что ли.. Ребята ну не аспирин же производите, серьезным делом занимаемся!Из окна все выглядит красиво, красочно рассказывают на экскурсиях как компания занимается благим делом и все с интересом радуются и слушают. Но к сожалению дальше этого никто не заходил.Мало кто присутствовал во время работы. Наблюдение и контроль ведется из окон и камер, что абсолютно не отражает реальной картины происходящего. Неорганизованность происходит вследствие того что постоянно ничего нет из материалов. Для выполнения элементарного действия требуется выполнить еще 100500 элементарных действий из за того что приходиться придумывать из головы чем возможно что-то заменить для возможной работы и проведения процесса! Это постоянная нескончаемая беготня . так сказать бега отнимают время силы! А проявленная инициатива с целью что то придумать чтобы компенсировать нехватку какого либо материала еще и наказуема что полностью отбивает желание и мотивацию иметь дело с этой компанией в дальнейшем!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 19.10.2015
 
 
Вот и цикловое сорвалось у дивизиона инфекционные заболевания.
Беспутость компании во всем!!!!!Куча потраченных средств и сил коту под хвост.
Только Биокад так может.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 05.10.2015
 
 
@Явахуе, дженерики- производят все мировые фарм.компании. Благодаря производству дженериков, цены на препараты падают. Биокад развивает два направления: как производство дженериков, так и инновационных препаратов.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.10.2015
 
 
а ЧТО «получается у русских»? Дженерики делать на основе китайского сырья или украденно-слегка переделанных патентов? Вот по продукции БиоГада, например, что нового оригинального они сделали?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 10.09.2015
 
 
Ту самую корпорацию «Baxter», которая несколько лет назад присылала в африканские страны донорскую кровь, зараженную СПИДом, и которая в 2009 году присылала смесь «птичьего» и «свиного» гриппа вместо вакцины в страны Европы (в частности, в Австрию). В вакцине были живые штаммы, на вопрос как так получилось, ответа официально не последовало, при том что эти вирусы исследовались на разных уровнях в лаборатории и просто так допустить смешивания 2х видов вирусов не представлялось возможным. значит это было сделано намеренно, попытка создать мутацию в 3й вид — уже в теле человека. Широкой огласки этому не давали, а всё что просачивалось на просторы интернета, старались сразу удалить.
Ну и то что не смогли умолчать, но все уже забыли: проамериканская военная биологическая лаборатория разослала живые споры возбудителя сибирской язвы под видом дезактивированного патогенного материала во множество лабораторий по всему миру…В России обеспокоены такой ситуацией, поскольку она является «грубым нарушением норм биологической безопасности со стороны военного ведомства США и представляет опасность не только для американцев, но и населения других государств», гласит официальная позиция ведомства.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 10.08.2015
 
 
волки могут и между собой только грызться, а не работать, что, собственно, и происходит на биокаде. постоянно подковерные игры, причем, не только в офисах, но и между офисами (москвой и питером). как там в служебном романе «да на тебе пахать надо!»
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 30.06.2015
 
перспективная отрасль
 
В BIOCADe есть хорошие люди. Талантливые и отзывчивые. Но их единицы. Сложно сохранять спокойствие, развиваться, делать свою работу с удовольствием, когда твоя судьба находится в руках у брошенного (обиженного на весь мир) ребенка, который возомнил, что владелец бизнеса - ее второй папа. В структуре полный хаос. Каждый месяц новые герои, которые стремительно летят вниз, уступая место новым. Задачи ставятся хаотично и нескольким людям сразу, чтоб наверняка.. Хочется верить, что однажды в топ-менеджменте появится мудрый человек, который все расставит на свои места. И эта лихорадочная гонка перевооружения, по головам живых людей, прекратится. В целом, если забыть про собственное мнение, тихо делать свою работу, не пересекаться с главой HR (де-факто глава всех подразделений) и ее ближайшими ставленниками-сокурсниками, то можно найти баланс между полезным новым опытом, хорошим соц пакетом и спецификой отрасли.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 23.05.2015
 
 
В Питерском отделении еще хуже — надо по стенке ползать, чтобы не уволили и чтобы гневом бывшей секретутки директора не зацепило. Увольняют всех, независимо от опыта и блеска в глазах. на фиг вкладывать в человека деньги и время, если его могут уволить в любой момент. Рынок по специалистам не знают, отдел «любимого» маркетинга раздут в 3 раза. Есть отделы, например, регистрации лексредств, в которым сотрудникам приходится «вахту» нести в вых: выходить на работу, причем постоянно. Премии непонятно как распределяются, хотя есть видимость этого KPI. Реально туда идти получить опыт, а потом валить, чтобы каждый день не дергаться, уволят или нет.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 27.04.2015
 
Социальный пакет.
 
Опасные молодые девушки в топ-менеджменте ослепленные властью.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 12.04.2015
 
 
Наверное Ваша подруга работает в питерском офисе, там создают наиболее благоприятные условия для работы под оком «всевидящего» ДМ. К остальным отношение как к мусору, особенно это касается полевых сил в продвижении.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 24.03.2015
 
 
странно, у меня подруга сейчас там работает и сплошные плюсы:карьерный рост, премии, рост з/п, корпоративные мероприятия всякие, вплоть до выезда на выходные дни всем коллективом в загородный санаторий, ну и также оплата бензина, телефона, обедов, ДМС и тд. (она менеджер по работе с клиентами).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 29.01.2015
 
 
Относительно недавно отработал там, как полагается, испытательный строк, втянулся уже так сказать в коллектив — сказали извините, не подходите…причину не сказали…наверно в ж*п* никого не целовал и не делал то, что не прописано в должностной инструкции. Пришёл работать по специальности, а пытались напрячь совсем другим…. Что имеем: на собеседовании говорили одно- по факту другое… народ там вкалывает, не загорает, и ладно бы 8 часов как по трудовому договору… а нет, ещё и заставляют задерживаться, списывая это на производственную необходимость, которая сейчас там оплачивается так, как вздумается им, а не по ТК. Водители тоже уже не в восторге, утром уехали..а когда приедешь — никому не интересно..не оплачивают вроде как… могут заставить выйти в их выходной. Раньше говорили всё было по другому, теперь так.. чего не видел-того не видел. Из плюсов — дружный коллектив, корп.транспорт, бесплатные обеды, даже вроде страховка… но портит всё гнилая атмосфера, которую создают некоторые люди. Некоторые из них ну очень борзо себя ведут не по возрасту и должности, к людям старше их относятся как им вздумается, правила этикета -не для них, просто напрашиваются чтобы им втащили… Как всегда работает сарафанное радио-лучше ничем и не с кем не делиться, руководство сразу узнаёт.. Из увиденного и услышанного, да, раньше люди ходили на работу как на праздник, сейчас же ходят потому, что кому-то надо кормить семью, а кому-то просто жалко расставаться с тем, на что потратил годы жизни и что-то менять не хочет.
Если у Вас много сил, стальные нервы и любите делать всё подряд, что вам не прикажут, даже если это противоречит здравому смыслу и логике — то ВАМ здесь рады, приходите.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 29.12.2014
 
развозка, зарплата выше рынка
 
Компания с очень токсичной культурой. Таланта тут мало, надо быть "своим", причём на своих наговаривают буквально за стенкой. Тех, кто не хочет показывать своего мнения, и быть "своим" увольняют под любым предлогом
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Промышленность / Производство