Отзывы о работе в компании - АТБ (АТБ-маркет), сеть магазинов

2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 16.09.2015
 
 
Управление АТБ и многие их сотрудники, *xxxxx*. и козлы. вы мрази должны вести себя по человечески. Возомнили себя царями и что хотите то и творите. Вам , управлению и сотрудникам, вроде управляющих , надо головы поразбивать, или устроить люстрацыю, в ближайшем мусорнике. Сборище дегинератов.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 15.09.2015
 
 
Ніколи не купував продукти в АТБ і не сподівався, що доведеться працювати в цій конторі.
Ну що можна сказати — повний кабздець! Організація торгівлі дуже погана, керівники самі не знають як зробити роботу на краще і намагаються давити на підлеглих. Треба ж якось виживати.
Така торгівля не може бути у цивілізованій країні. АТБ це бруд у всіх відношеннях!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.09.2015
 
 
Вы единственные, где нет «акций — бонусов» по обдиранию покупателей. Гоните в шею всех банковских «партнёров». По аналогии «без алкогольной кассы», одной кассы с ба…терминалом хватит. Ваш вдячний покупець.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.09.2015
 
 
На базе Рц-7 смешивают работу и отношения сотрудников между собой,которое к работе никакого отношения не имеют!Но с появлением новых сотрудников СБ,-как говорит наш президент «Надіємось на краще) » будем ждать хороших перемен на уровне руководства!А то некоторое начальство от малого количество рабочих дел заскучало и перестало работать!!!!за такие деньги как они получают А ИМеННО товариЩ З.А.А и Л.О.В,нужно работать а не в носу ковыряться и сплетни распускать!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.08.2015
 
 
В АТБ на улице рабочей в Херсоне работают самые хамовитые касиры, они отказались продавать товар абсолютно без причин, видите ли им не понравилась купюра, которую получили в банке пол часа назад, и она не может быть фалишивой. Скорее всего автомат сломался, а они нее удосужились проверить купюру на другом, и просто выперли меня из магазина, сказали идти менять в банк.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.08.2015
 
 
@Карина, а я бы на вашем месте жаловалась выше, она просто реально решила вас слить и показать типа «свою работу» как она наказывает, ведь ей потом дадут премию за хорошую работу. Пусть она объяснит почему от других объяснительные, а вас на увольнение? На
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 27.08.2015
 
 
Подскажите как поступить? Вчера была проверка, прошли мы её плохо, 78% из 100. Одну зону обнулили, на других от 60 до 80%. На моей бакалее дали 80, из-за того, что одно кофе нетоварного вида, хотя оно не с дыркой, а просто видимо у кого-то упало и упаковка не квадратная как все остальные, хотя я когда выставляла приход, все были одинаковые. Сегодня утром управляющая заставляет меня писать по собственному, а тех, у кого похуже минусы на отделах всего лишь по обьяснительной, и то они отказываются их писать. Я не могу понять почему именно я, если обычно мои отделы 0т 91 до 100 получали, видимо это просто из принципа… Я ничего не писала, хочу поехать в областной офис, пожаловаться, пусть разберутся в ситуации. Или как лучше поступить? Учитывая то, что это уже не первый случай подобного рода, и жалобы на неё поступают неоднократно, только через пару недель ей удаётся это всё заладить((
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 20.08.2015
 
 
Підскажіть як бути!
Я працюю в АТБ з вересня 2013 року тобто майже два роки,в отпуску був в липні 2014 року (14 днів) і в квітні 2015 року (10 днів).Тобто 24 дні за два роки,а повино бути 48 днів.В мене загубилося 10 днів отпуска за 2013-2014 роки.В управляючого питаю за втрачений отпуск він каже що отпуск «ЗГОРІВ»
Підскажіть чи маю я право на відшкоуваня втраченого отпуску за 2013-2014 роки (10 днів),і докого мені потрібно звернутись (крім управляючого)
Дякую!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 16.08.2015
 
 
@атб, то все фигня коли до нас приїзжає районий управляюща умиваєця кровавими сльозами. це *xxxxx* гне на неї матючча та оскорбляє так шо хочеця по стенкам розмазать. жалко її, робе як коняка і таке терпе! Ткачук це *xxxxx*!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.08.2015
 
 
Был когда то в 377, точнее работал с пенсионером который называет себя Михайлович так знаете что,оказывается ему нужно заплатить что бы было хорошо работать я сказал ему заработаю отдам, а когда получил З/П передумал платить Михайловичу.(М) слил меня cразу же, тетерь устраиваюсь на другую работу.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • помощник- продавца /
  • Северодонецк /
  • 11.08.2015
 
много
 
Проверить старших охранников на профпригодность!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 09.08.2015
 
 
походу два комента за 29 апреля 2015 написаны кем то из упр. атб как можно отказаться от выхода на работу в выходной день если у тебя двое детей и доход только с этой работы а за то что ты выходишь дополнительно тебе все равно не заплатят и второе даже в комментариях эти люди умудряются оскорбить .ПОЗОРИЩЕ
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.08.2015
 
 
Дмитрий Олегович Евтеев генеральный директор АТБ, включите наконец-то мозг!
Служба безопасности АТБ покрывает выходки Мироненко, а он тем временем создает схемы обгащения в технической службе. Оборудование и инженерные сети магазинов в плачевном состоянии.
Деньги, затрачиваемые якобы на сервис, лучше бы шли на социальные нужды сотрудников АТБ, а так идут в карманы Службы безопасности АТБ и их ставленников. Всех их нужно на публичный полиграф отправить, на предмет получения откатов.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 2
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 05.08.2015
 
 
Если Вы себя уважаете, то работать в АТБ не сможете. В АТБ всё построено на унижении подчиненных и неприкрытого лебезения перед начальством. И чем подлее начальник, тем он по меркам АТБ круче управленец.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 01.08.2015
 
 
Компания ООО «АТБ-маркет» не так уж плоха по условиям работы, оплате и отношению к покупателю и персоналу по своей задумке. Но вот подбор этого персонала, вероятнее всего, ведется на основании мнения о том, что покупателем АТБ является самый малоимущий слой населения и поэтому малообразованный, но так уж сложилось, что у на в стране самый малоимущий класс это — интеллигенция.А рулит всем в АТБ — охрана. Возможно она сама взяло на себя бразды правления, но таким ограниченным м тупым работникам просто немыслимо предоставлять такие права. Если продавцу не полагается давать разъяснения по поводу того или иного вопроса, то тогда охранник должен объяснить почему не оформляется покупка пива на кассах не имеющих лицензии с 01.07.2015 г. и если при работе одной кассы возникает вопрос о срочности одной покупки,то для предупреждения возникновения конфликтной ситуации просто необходимо сохранять чек при большой покупке (конечно с согласия покупателя)и оформить покупку одной единицы товара, а затем вернуться к отложенному чеку. Если охранник просто надзиратель и не интересуется ничем кроме сплетен «в желтых» СМИ и разговоров с покупателями об этих сплетнях, то неужели при нынешней безработице трудно найти адекватного работника.Правда этот работник очень боится потерять работу и стучит на всех и вся по поводу и без и уж очень элится, когда его уличают в некомпетентности. Мнение покупателя (любого) складывается не из разговоро в его личной жизни и беседах о состоянии дел в стране, а от того насколько быстро, вежливо и с наибольшими удобствами (для него же дорогого) его встретят, обслужат и проводят в хорошем настроении т.к. негатива у некоторых хватает и без новостей.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5