АТБ (АТБ-маркет), сеть магазинов

Всей семьёй ждём когда появится магазин в Сурско-Литовске

1)Отношение руководства к подчиненный.Какое отношение будет у покупателей ес
ли администрация орет на продавца прямо в торговом зале,все ошибки обговаривают в кабинете,и не на повышенных тонах.
2)По всей сети прошло сокращение продавцов на 50%,орготдел набрали на 50%.Значит как людей на которых держится вся система(+грузчики) вы сократили,оставшихся посадили на кассы увеличили отделы в два раза,а з/п уменьшили-это называется экономия.А если задуматься нет на работе управляющей-магазин работает без проблем,нет зама-тоже все нормально,уберите 2 продавца(больничный,отпуск,любая причина)и магазин разрывают,потому- что все сядут на кассу отпускать "уважаемых покупателей "
3)Зачем устраивать проверку управляющей,региональной,орготдела не много ли?Не туда идут деньги,сократить орготдел весь,пару региональных,управляющих обязанности может прекрасно исполнять и зам с бухгалтером.Вот на ком надо экономить,а не продавцов увольнять.Вы б уже оставили 1-го или 2-ух,а что потянет )))))
4)Просто интересно цены будут расти,а мы будем получать 2200-2400.Вы что издеваетесь!!!!!4-5 лет не повышать з/п.....
5)Какое рвение вы хотите от людей с учетом всего выше сказанного,что за бред,что мы должны работать с 7.30 до 20.30 или с 9.30 до 22.30,в честь чего я дарить должена 1 час каждый день смены АТБ.
Большая просьба,на должность управляющей или зама нужно брать людей,а не быдло,не умеющих донести до людей информацию цензурой лексикой!!!И оплачивать труд нужно по заслугам,а не просто вовремя,но копейки,да еще и не доплачивать,то за сан.ночь,то за подработку.А коллектив вы же и наступили друг против друга,так ведь легче работать

Предлагаем пройти соц. опрос о АТБ
Если Вы не довольны работой в данном заведении, то потратьте 5 минут вашего времени. Это сейчас вам кажется, что изменить ничего нельзя. Но помните - вместе мы сможем все!
https://ru.surveymonkey.com/s/92HHQ85