Отзывы про Энергетика и энергоносители

"Платят нормально, зарплату не задерживают, для нашего города это уже кое-что. Количество работы зависит от количества посетителей, поэтому либо вообще прохлаждаешься в некоторые часы наоборот все время на ногах"

"Устроилась бухгалтером в эту компанию. Сейчас на испытательном сроке. Коллеги вроде нормальные, хотя подшучивают над моим возрастом, но зато никто не пристает и ведет себя прилично, в отличие от других компаний, где я работала. А что касается самой работы, то ее довольно много, скучать точно не приходится, но зато и зарплата приличная, поэтому я надеюсь, что меня оставят после испытательного срока.
"

"Начальство не ценит своих сотрудников. Ни какой помощи. Только и смотрят как бы лишить премии что бы с экономить. Ни на один вопрос не дают вразумляющего ответа."

"работала в компании Лукойл-Пермнефтепродукт г. Ижевск оператор-кассир АЗС, график день-ночь,2 выходных, на деле, постоянные подменные смены, кидают на другие АЗС, где людей не хватает,уборщиц нет, сами моем объект и убираем мусор на территории, моем ТР колонки, выкладываем товар, контролируем сроки годности, инкассируем, 12 часов работы на ногах, на АЗС открыли торговлю горячей выпечки и гор кофе, это вообще отдельная тема, дают план, не сделал, покупай сам, каждый месяц отчет по продажам, вплоть до объяснительных, ночная смена это вообще кошмар, прием бензовозов, в любую погоду стоять на улице, потом мойка кофейного аппарата, денежной наличности, в 24ч закрытие суточного отчета и при..."

"Хорошая работа, пусть и пыльная. Коллектив рабочий на твердую 5, взаимоотношения с руководством строгие и есть дистанция, как к рабам тут относится никто не будет и не может."

"Во первых: у ИТР нормировать рабочий день или хотя бы оплачивать переработку, а то устраиваешься на пятидневку с восьмичасовым рабочим днем, а по факту работаешь каждый день по 12 часов. Во вторых: при устройстве на работу говорить реальную заработную плату. Обещали горы золотые, а по факту получаешь оклад и минимальные проценты премии, так как её постоянно лишают в не зависимости от того виноват ты или нет. В третьих: прекратить текучку кадров. Люди на некоторых должностях меняются по 5-6 раз за год (особенно транспортный участок)."

"Коллектив опытный, приятно, что и в профессии люди достойные, и по человеческим качествам – отличные ребята."

"Нужно улучшить систему работы руководства с подчиненными особенно с инженерно-техническим персоналом. ИТР в этой компании работает по ненормированному рабочему дню, причем даже в выходные, которые не оплачивают, 8-ми часовой рабочий день это все сказки. Постоянно засылают в бессмысленные командировки причем начиная с пятницы на все выходные. К примеру во время подготовки к плановой остановке нефтепровода, которая запланирована на вторник все приезжают в пятницу предыдущей недели. И сидят большинство в гостиницах все выходные. С приходом нового генерального директора началось полномосштабное уничтожение старого сработавшегося коллектива, слом устанавливавшейся годами системы работы предприятия. Профессионалов проработавших в системе не менее 5 лет либо просят, либо..."

"Руководство на столько все урезало в чью сторону всем ясно думаю, даже на день нефтяников 1 рублей жалко не говоря о том что на юбилей не заложено премии в бюджет.жалко столько лет работы.Руководство дилетантов. не чего хорошему это приведёт."

")))))) Да здесь надо менять весь офис потому что здесь все заворовались"

"Нужно менять отношение к работникам со стороны руководства, ведь мы не быдло или звери, как говорят нам руководители страны по телевизору это человеческий капитал, а в этой компании это не ценят, видимо такая политика этой организации и такие ценности, очень печально, что руководство думая о том, что платит зарплату подразумевает, что может обращаться с подчинёнными как со скотом. Со стороны высокого руководства процветает трудоустройство своих родственников и хороших знакомых на высокие ответственные должности, но если бы они соответствовали тем требованиям это полбеды, это как насмешка над всей организацией, в 20 с небольшим лет уже главный инженер управления, знаний-ноль, опыта-ноль, зато..."

"Электросварщиком проработал 2 года и 3 месяца здесь, зарплата полностью устраивала, а вот с вызовами на работу было тяжело, и в выходной и посреди ночи случалось подымали, в семье к этому сами понимаете как относились... В общем повысил разряд и перевелся из МРСК, устроился в дочку не в самом городе, а в районе, тут по спокойнее и жилье дешевле."

"Отношение тер.менеджеров и менеджера АЗС к операторам, пренебрежительное отношение ко всему. Операторов за людей не считают. г.Нижний Тагил"

"Зарплата не большая ,штрафы,напряги насчёт обязательств проблемы с формой"

"Если выбирать между таким крупным госпредприятием как МРСК или частным, выбирайте МРСК! Не ведитесь на обещания высоких зарплат, крутого офиса и халявных плюшек в виде кофе и печенек – обманет частник и без зарплаты оставит! Единственное в чем сейчас можно быть уверенным это в компаниях, имеющих стратегическое значение для страны. Им ни один кризис ни по чем, можно быть уверенным, что денежку получишь и на улице не останешься"

"З/п вовремя, есть отпуск и отпускные, устраивают официально"

"Плюсы все знают"

"Приходил устраиваться заправщиком, в целом все устроило, график, ЗП и коллектив добрый. Начальник АЗС все рассказал и показал."

"Пришла на АЗС работать кассиром, спустя год уже повысили до менеджера АЗС. Сейчас знакомая предложила другую работу, более высокооплачиваемую и решила перейти туда."

"Регулярные выплаты зарплаты)) выплаты больничных не задерживаются!!!"

"АЗС Газпром - компания надежная, я думаю, что в России мало настолько надежных компаний, а это для меня главное. Зп платят вовремя и в полном объеме, часто бывают премии, что для меня крайне важно, т.к. у мне ипотека, в общем, сами понимаете"

"Здесь удобный график и хорошая зарплата. Мне кажется работать кассиром, например, это идеальный вариант для студентов, которым нужно время еще и на учебу."

"Улучшить ничего уже нельзя,с каждым годом все хуже и хуже.Компания катится в пропасть,туда ей и дорога.Никому не советую туда трудоустраиваться.А всем работающим совет,бегите от туда.Мы там рабы,а они богатеют и жиреют за наш счёт."

"С приходом "новой команды" становится понятно, что компания эта скоро развалится. Здание на Невском уже отобрали, в офисе в Москве грядет вал сокращений. Проектов, приносящих прибыль уже нет. Чем будут платить зарплату и рассчитываться с подрядчиками и всеми, кому должны?"

"Работаю оператором АЗС уже год и пока меня все устраивает. Работа посменная, зарплата официальная, а это большой плюс, так как о пенсии нужно думать уже сейчас. Коллектив у нас очень дружный, причем общаемся не только на работе, но и в выходные можем встретиться. Начальник строгий, но справедливый и всегда может войти в положение. Так что работой я доволен и менять не собираюсь."

"У МРСК конечно есть свои недостатки, но одного не отнять – они меня ни разу с зп не обманули, ни разу !Все что было обещано выплачивалось, и даже с плюсом за переработки. Для меня это показатель уровня компании, умение держать слово."

"Работа посменная и стабильная. Хожу в отпуск и однажды брал больничный по уходу за ребенком, когда у жены был отчетный период и ее просто бы уволили, если бы она это сделала. У меня даже вопросов не задали. Оформили, выплатили и без претензий. Выдают сезонную форму и есть комната, где мы можем перекусить и нормально передохнуть. Особенно это важно зимой, когда ветер лютует и какая бы одежда теплой не была, но лицо и руки замерзают. Тогда еще по одному заправщику вызывают, чтобы мы могли каждые 15 минут меняться."

"До этого на других заправках работал. Перешел сюда, потому что в трудовую делают запись и зарплату платят официально. Никаких штрафов и не доплат за мелкие провинности. Наоборот, за 3 месяца работы уже два раза премии получал. Форменной одеждой обеспечили, даже обувь дали. В смене все сотрудники нормальные, даже подружились. Начальство тоже адекватное.
"

"Компания старается соблюдать трудовой кодекс и исполнять даже порой бредовые законы, что требует много сил и вызывает рост аппарата управления. Заработная плата вовремя платится и индексируется, выплачивают премии и 13зп. Есть служба доверия, реагирует быстро на жалобы. Работу профсоюза не могу оценить, не состою, вообще существует и даже собрания проводит, подарки детям на НГ выдает, в разных подразделениях - по разному. По мне - так чистая формальность, так как опять же требует закон, без их подписи работодатель не может и шагу ступить, вот и приходится держать свой ПФ. Есть санатории, отличные, с детьми хорошо отдыхать и подлечиться можно. Льготный проезд..."

"В кампанию "Татнефть" мне посоветовала пойти работать моя подруга. И вот я уже 2 года как получаю высокую зарплату, уважение персонала и хорошие навыки. Во многих организациях предлагают зарплату, которая обходит налоговую, а здесь всё чисто, на банковскую карту. А, как вы знаете, это влияет на пенсию. Так же они предоставляют полный соц.пакет. Минусы тяжело найти когда хороший коллектив, регулярные выплаты и главное без задержек. Я благодарна подруге за такой совет.
"