Отзывы о работодателях в Воронеже

"Стабильная компания на рынке труда, зарплата немного выше средней по регионам. Зарплату платят четко вовремя. Очень лояльное руководство. Оформление по ТК, строго соблюдается трудовое законодательство."

"Я сейчас в декрете, но очень скучаю за всем коллективом! Работа моя мне нравится. Все декретные руководство выплатило исправно и вовремя. Уже хочу опять на работу!
"

"Нормальная работа. Хоть и говорят, что в Поли-Пак менеджерам тяжело, загруженность большая, но во всем есть свои плюсы. У нас - это зарплата.
"

"Работаю менеджером. Все устраивает, кроме штрафов за опоздание. Я же не виновата, что маршрутка в пробку попала! Штрафуйте водителя!
"

"«Бизнес Кар Воронеж» — на редкость неприятная компания. Работать там есть смысл лишь продавцам. Офисным сотрудникам рекомендую готовиться к регулярным неоплачиваемым переработкам, в том числе на выходных при графике 5/2. Спасибо никто не скажет, на повышение з/п тоже не рассчитывайте — её не индексируют по нескольку лет. Командировки в Японию, о которых расскажут на собеседовании, случаются редко и отправят туда, поверьте, не вас. Даже до Москвы не доедете. Перспектив карьерного роста никаких. Они есть только для тех, кто пришёл на позицию вроде телефониста. Уйти в отпуск здесь для ряда сотрудников целая проблема, так как выясняется, что заменить человека некем. Даже..."

"1.Зарплата вовремя
2.Карьерный рост
3.Премия до 100 %
"

"Недавно устроился на работу в Поли-Пак. Хочу поделиться впечатлениями. Во-первых, пройти собеседование – уже стресс. Проходит оно в 2 этапа: с HR-менеджером и с директором. Никаких каверзных вопросов и лампы в глаза. Простые и привычные для собеседования вопросы. Нагнетает, когда понимаешь всю ответственность работы. Далее меня пригласили на стажировку. Опыт работы в продажах В2В у меня был, но несколько другая специфика. Что пугает новичков (и меня в том числе) – это объем работы. Расслабиться тут точно не получится. Планы на месяц ? достаточно высокие, я даже думал, что это вообще нереальная планка, типа, чтоб премию не платить. Но пройдя стажировку,..."

"Я уже несколько месяцев работаю в Поли-Пак. Знаю, что многим не понравится наличие камер в офисе. Ну что сказать, в каком-то смысле это хорошо. В рабоче время не отвлекаешься на всякие соц.сети, почту, смс. За счет этого, зарплата в конце месяца хорошая. Единственное, не хочу ходить на эти все коучи и беседы с тренером. Лично я не вижу особой пользы от этого. Ах да, и еще было бы неплохо автоматизировать часть работы с отчетами, т.к. это занимает много времени.
"

"Охрану труда, используемые в работе расходные материалы, пересмотреть систему мотивации, добавить систему мотивации на некоторые должности, нанять людей чтобы не было супер уникальных работников распыляющихся на кучу работы с пеной изо рта."

"Работа интересная, разнообразная! Всегда учишься чему-то новому. Коллектив отличный, очень дружелюбный, отзывчивый и помогающий. Офис симпатичный, чистый и теплый) График свободный - 40ч/неделя. На кухне всегда чай, печеньки, кофе, бесплатные обеды. Меня устраивает абсолютно всё!"

"Два этапа собеседования - HR и собственник. Отбор жесткий, требования высокие, но в сфере В2В по другому и быть не может, уровень общения - собственники, генеральные директора, главные технологи. Оформили в день прохождения собеседования, оклад и мотивация прозрачная. С каждым сотрудником подписывается персональная мотивация, требуют что бы знал и понимал свою мотивацию перед подписанием, четко прописано что делать, указываются планы продаж и функционал, понимаешь что делать для получения премии. Для наглядности дают пример расчета мотивации... ЗП 3 раза в месяц - аванс, окончательный расчет и премия. По мотивации все просто - совершай продающие звонки и едь в командировки! План командировок..."

"Компания выполняет свои обязательства как перед своими клиентами, так и перед сотрудниками! Приятный коллектив, порядочные, грамотные руководители, достойный заработок, обучающие конференции и заграничные поездки за счет компании, внутренние корпоративы и т.д... Раз в месяц в компании проводится День Клиента и наши двери открыты для всех! С уважением, ваш будущий, личный финансово-страховой консультант."

"Что бы не писали тут некоторые, считаю, что Поли Пак достойная компания для тех, кто хочет развиваться. Тем более что встречи с тренером и коучинги помогают развиваться, не только в профессиональном, но и в личностном плане."

"работала там мерчендайзером 2.5 года,потом пригласили перейти в ТП...конечно же перешла,все хорошо,з/п радовала,я с той же радостью когда нужно было и по выходным работала...были такие задачи-выставить 25 ДМП напитки и 25снеки...и если это простоит месяц-получаешь карту на 12000 в МВидео...потом приходит новый супервайзер со"своими" ТП....меня "просят",карточку на 12000 по сей день не отдали...за один месяц передали,за последний нет...говорят,что человек-то уже не работает..но это не отмаз..((("

"Хорошая компания. Внутренне обучение, экзамены оплачивают, можно учиться и работать."

"Хочу оставить положительный отзыв о компании "Мебель Шара". Работаю в компании около года, за весь период зарплату ни разу не задержали, что не мало важно! Требования к сотрудникам адекватные, отлично разработаны учебные материалы. Руководство отзывчиво, всегда готово помочь. Это не первый мой опыт работы, сменила несколько компаний и сфер работы, но устроившись сюда, сразу поняла, это то что я всегда искала! Всем рекомендую!"

"Пришел устраиваться на работу в Альпари, хотел работать у них менеджером по привлечению клиентов. Рассказывали все красиво, я повелся. Старался, работал, рассказывал всем какие они замечательные, ти по самые лучшие на рынке форекс. Помимо незнакомых людей привел к ним еще своего товарища и его сестры мужа. И как вы думаете, что произошло? Да то, что и со всеми!! Слили их денежки, вот и все. Друг мой потерял 10 000 $, муж сестры чуть меньше, 5000$, но в любом случае такие деньги на дороге не валяются. Упрекают меня в этом, да и я чувствую себя виноватым, что втянул их в это...."

"Пишу от отчаяния и досады! Месяц отработан просто в подарок Кари! Меня кинули на всю зп! Причина? Причина в том что бухгалтерия целыми днями пьет чаи, и просто забивает на оформление людей( принесла документы, получила штрих код, отработала месяц! И только в день за узнала что меня до сих пор не оформили! Я в ужасе; Все руководство разводит руками и ответить по существу не могут! Решили с хитрить, стали требовать с меня несуществующие справки из пфр! Произвол! Пойду до конца! Трудовая инспекция, и если они не решат этот вопрос то прокуратура! Люди держитесь подальше от этой компании с рабовладельческими выходками!"

"Люди в агенстве ,это пушечное мясо.Если месяц или два новичок не продает-нафиг .К людям ,которые участвовали в становлении агенства ,,отношение особое,,,как к отработанному материалу,не продаешь часто,ты уже не нужен.Менеджеры ветераны тоже не нужны. Директорам в Москве все рано:но свои же...И наверно по этому еще один менеджер лечится у психотерапевта от синдрома ,,не желания идти на работу,,.Про себя скажу ,когда уволили(славо богу),я устроился в Альянс,так нач. службы безопасности ппфи звонил коллегам в Альянс и требовал ,чтобы меня уволили-супер..."

"Если собираетесь устраиваться в Поли-пак, знайте, местное руководство пристально следит за каждым сотрудником. И это не паранойя, а реальность. Зато зарплата «белая» и схема мотивации очень простая и понятная. Что окупает некоторые недостатки."

"Постоянные вычеты,, деньги после увольнения не выплатили, условия кошмар - микроволновка есть, а холодильника нету. Разогревай все что у тебя там пропало. И ни какой соц. защиты сотрудников. На месте СВ творят что хотят и обратиться с этим не к кому."

"Единственное мне попался очень хороший и дружелюбный коллектив."

"Работаю в компании более 1 года. К работе в продажах относился не серьезно, думал временно, пока не найду что-то более подходящее. Затянуло. Заработать можно много, в сезон стабильно получается 70-80 тыс. Условия достойные. Сейчас уверен, что просиживание штанов в офисе точно не для меня. Здесь и живое общение, и живые деньги. Бонусом хороший коллектив и адекватный начальник. Я доволен."

"Директор ужасный, оставляет коллектив после рабочего дня, каждый день только и слышу что все плохие и ужасные сотрудники, за весь день может и не отпустить на обед, а если и отпустит и то часов в 4-5 , на минут 15 , текучка ужасная никто не приживается, не успеют устроятся как тут же люди увольняются после первой же з/п Куда смотрит руководство? Разве можно Директору так относится к сотрудникам?"

"Хотелось бы чтобы больше внимания уделяли понятности инструкции и прочему. Ну то есть у фирмы там с тысячу салонов и они все пытаются привести к одному какому-то идеалу что ли. Ну это понятно. Но ситуации на местах бывают разные, а инструкции если честно зачастую описывают стандарт только какой-то. Ьак в принципе неплохая фирма. Ассортимент только вот еще бы побольше, чтобы человеку было из чего выбрать, а то уже замучилась отвечать, что например у стула кухонного у нас нет других цветов. Только ваниль - хотите покупайте, а хотите идите к кому то другому. С этим вот немного трудновато приходится."

"Подхалимаж цветёт буйным цветом. Нормальному человеку там не место. Деньги при увольнении выплачивают около 10%. Позорная лавочка. Не ведитесь! Не тратьте время попусту!!!"

"Перестаньте обманывать людей при трудоустройстве! Вся контора - шарашкина!"

"Здравствуйте! Благодарим Вас за отклик на вакансию "Руководитель отдела продаж". Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону [ 89601055999). С уважением, *** 2 сентября 2016 Вакансия на НН "руководитель отдела продаж" А теперь подробно: 02.09.2016 в 16:51 получил от них отклик на свое резюме "руководитель отдела продаж", на вакансию "руководитель отдела продаж", ВНИМАНИЕ: с окладом в 15 т.р.!!!! Т.к. 03.09 и 04.09 выходные дни, перезваниваю 05.09 в 14.30! Представляюсь, говорю на какую вакансию и слышу вот такой ответ: - Перезвоните мне в 17.30 и кладет трубку (ВОПРОС:..."

"Работаю в этой фирме уже около 7 месяцев в должности оператора интернет-магазина. В принципе работа мне по душе, все тонкости я уже знаю. Взаимоотношения с руководителем положительные, всегда прислушивается к мнению своих подчиненных. Зарплата достойная, во время моей работы ни разу не задерживали."

"Не знаю, лично мне все больше вспоминаются положительные моменты работы в компании. Тут никто хоть не подставляет и не подсиживает. Взаимоотношения между людьми в коллективе очень даже человеческие. Еще всегда устраивала зарплата. Ну, да, иной раз и хотелось бы повыше, но тут уж вопрос запросов. В принципе-то платят хорошо, на жизнь и не только хватает.
"