Эльбор, производитель дверей

Не успел обнаружить.

Устроился продавцом консультантом недавно. Все что обещали при собеседовании все так и есть. Белая зарплата (вся), оплата каждую неделю, бонусы. По поводу браков- так они у всех есть (работаю с дверями давно и опыт имеется), но в компании все конфликты с клиентами решаются на верху, обычно все разрешается. Интернет халява. Зарплата еженедельная. Текучка приличная. Уходят новички, не справляются с требованиями. Не могут смирится с тем, что нужно работать.

нет

Ниже отзывы самих сотрудников Эльбор, проанализируйте.

Очень грамотный бизнес тренер (не встречал таких людей в продажах лет 11).Всё профессионально озвучили по вакансии: и график, и з.п., что можно получать и по 50, и более тыс. Чтоб попасть на собеседование, надо ответить на один вопрос- почему одни продавцы делают результат, другие нет?

На вопрос ответил, пригласили на собеседование (30 минут) -тренинг(обучение) с 09-30 до 18 часов. Согласился приехать, так как ищу достойную работу в сфере продаж-торговли. Однако имея отрицательный опыт при трудоустройстве на работу (неофициальная заработная плата, трудоустройство через кадровое агентство, неофициальное трудоустройство), стал оценивать работодателя через отзывы в сети Интернет, которые не подводили. Сталкивался с такой системой, что положительные отзывы пишут за деньги, за скидки на товар (например, в Связном). Стал читать отзывы о компании Эльбор в Интернете. Увидел первые пять положительных отзывов на первой странице сайта, схожих по стилю написания друг на друга, из-за чего посчитал, что компания имеет хороший уровень для устройства на постоянную работу. Но общая оценка компании ниже тройки. Открыв последующие страницы, очень сильно был шокирован "криком души" моих коллег-продавцов. Почитал ужасные комментарии, что зарплату не платят, "бегите отсюда", жесткая система штрафов. Задаю вопрос от своего лица работодателю: как можно, имея белую зарплату и официальное трудоустройство по законодательству РФ, вводить "систему штрафов", которая не предусмотрена законодательством? То есть меня обманули еще до проведения собеседования. При этом бизнес-тренер первоначально о системе штрафов промолчала. В результате я отказался от собеседования, объяснив это тем, что компания имеет отрицательный рейтинг отзывов от людей, которые там работали (не хочу снова оказаться в ситуации, когда за проделанную качественную работу тебе скажут "ТЫ МОЛОДЕЦ", НО У НАС ДЕНЕГ НЕТ, чтобы заплатить зарплату). Бизнес-тренер пояснил, что отрицательные отзывы в Интернете оставляют люди-продавцы, которые не обладают навыками продаж, а сейчас они ищут профессионалов. А кто тогда те люди, которые до этого были трудоустроены? После нескольких минут разговора у бизнес-тренера отключился телефон, и был потом не доступен.

ВЫВОД: На словах все очень красиво, а по факту - верю тем отзывам, которые написали бывшие работники этой компании, а не положительным отзывам, схожим друг с другом (все хорошо, работой доволен-для поднятия на сайте рейтинга компании).

Трудоустраиваться или нет - решайте сами, но я решил не испытывать судьбу. Уже имеется негативный опыт таких трудоустройств (отсутствие заработной платы)!!!

Мне несложно было здесь работать. Быть может потому, что я легко все схватываю, даже несмотря на отсутствие необходимого опыта. А может потому, что коллектив у нас был хороший и по всем вопросам все объяснял, если было нужно. Штрафы, кстати, даже не смотря на отсутствие опыта все равно ни разу не схватил. А вот премии бывали, что приятно. Так что видимо дело в том, кто и как работает. И только в этом.

Проработал в компании три года. Ушел только потому, что решили с женой уехать в Германию. От работы остались только приятные воспоминания. До сих пор жалею, в Германии такой дружный коллектив мне увы не встретился. С ребятами до сих пор перезваниваемся, спрашивают - когда вернусь. В остальном, что хочу сказать. Хорошая компания. По принципу- сколько работаешь, столько и получаешь. Справедливо и стимул дает. Зарплата раз в неделю, стабильно, по итогам продаж. Иногда премии бывают, если заслужил. Работа в общем мне нравилась, я и сам поговорить люблю, так что мне не сложно было, главное знать о чем говоришь, разбираться во всех тонкостях, но там этому быстро учат, это не проблема. Начальство строгое, но адекватное, справедливое, никаких поборов и прочего беспредела. Эх, привет из Германии, ребята

На этом рабочем месте впервые узнала что такое взаимовыручка. Было очень приятно, когда в конце рабочего дня когда ты уже совсем не справляешься, с каким-то советом приходит коллега на помощь и в каких-то мелочах даже помогает. Я три года проработала до Эльбора в женском коллективе и там что такое взаимовыручка никто явно даже не слышал и не знал. Благо, здесь коллектив совсем другой. Это радует и очень.

Прошел собеседование в этой компании и устроился на работу. Потом уже только залез почитать отзывы. Сделал это совсем не логично, конечно. Но так получилось. Когда прочел негативные отзывы, уже подумал что а не зря ли я это все затеял..Однако, решил сам на все посмотреть. В конце концов, обстановка и взгляд изнутри самые верные. Так вот, хочу сказать, что ничего из негативного я не нашел. Максимум - с начальством иногда бывают траблы. Но это такие пустяки, когда зарплата высокая и в целом ничего не напрягает, что даже и обсуждать не стоит.

2. Я в Москву приехал из Пензенской области, сразу после армии. Дома работы никакой, все мужики в разъездах, счастье, если найдешь в соседней области. Помыкался по стройкам, да не больно там хорошо, в грязи и холоде ковыряться, да и с деньгами постоянно обманывают, могут вообще ничего не заплатить. Сюда друг пригласил, уже больше года работаю. Сначала тяжело было, теперь пообвык и свой тридцатник, не меньше, имею. Штрафы, конечно, напрягают, но не думаю, что где-то их нет, за место держусь.

Не знаю, лично мне все больше вспоминаются положительные моменты работы в компании. Тут никто хоть не подставляет и не подсиживает. Взаимоотношения между людьми в коллективе очень даже человеческие. Еще всегда устраивала зарплата. Ну, да, иной раз и хотелось бы повыше, но тут уж вопрос запросов. В принципе-то платят хорошо, на жизнь и не только хватает.

В компании отработал три года и ушел. Ушел по собственному желанию, нашел работу практически возоле дома. Но тем не менее о комапнии Эльбор у меня сложилось очень хорошее впечатление. Платят зарплату вовремя, причем не в конветах а белую. Ни разу не задержали. Вот правда премию за полгода я получил только один раз. Да чуть ли не забыл. Чтобы здесь хорошо получилось зарабатывать, нужно усердно работать, как они говорят! Выполнять конверсию и закрывать план. Короче не просто продавать, а зубами грызть просто каждого входящего.

- Зарплата - ее стабильно выплачивают, задержек не бывает;

- Коллектив хороший

- Хорошие премии и бонусы

Мне очень комфортно работается в этой компании. Работаю здесь уже более двух лет. Сейчас завал на работе, но благодаря этому и бонусы получить можно. И премия растет (жалуются на ее отсутствие только те, кто не знает как общаться с клиентами и упускает конечно же свои возможности). Тут либо - пан, либо - пропал. Нужно быть специалистом в своем деле. А вот то, что усталости стало больше - это да. Но и времена нынче тяжелые, приходится выкручиваться.

Устроился в компанию Эльбор продавцом консультантом. Работа мне пришлась не по душе, но я вообще бы не работал=). Вкратце работа не пыльная, главное умей клиентов убалтывать. Стоять как в торговом центре весь день не надо. Как и везде есть план по конверсии, свои правила учёта посетителей и никакой тебе демократии. Значительные минусы этой компании такие как камеры слежение, иногда создается такое чувство что находишься в Доме 2. Да и начальство здесь строгое. Но для меня здесь плюсов больше и зарплата белая, и платиться исправно, но а самый главный для меня плюс это то что находиться недалеко от дома и график привычный мне.