Отзывы о работодателях в Омске

"Гибкий график, прекрасный дружный коллектив, работа в команде, своевременная оплата труда, карьерный рост. Я проработала в компании 2 с половиной года, и я не была студентом. Мне искренне нравилось там работать. Работа тяжелая и физически, и морально. Но зато рабочий день пролетал на одном дыхании. Коллектив молодой, дружный, понимающий. Стабильная заработная плата, премии, подарки на праздники, корпоративы. Все переработки и ночные смены оплачиваются как положено. Если ресторан работает до поздна, развозят на такси. В этой компании ты работаешь либо на одной и той же должности (член команды), потому что ты студент, либо карьерный рост неизбежен. И я бы работала там..."

"Поменять руководство на адекватных людей!!!"

"Не тратейте свое время,и деньги, приглашают на собеседование потом на второе, тянут время, и все на этом, это уже не первый случай вакансия обновляется для того чтобы было видно что работает отдел кадров, т. е нужно задуматься руководству гипермаркета о смене кадров при приема на работу"

"Улучшить товар, товар мягко говоря не о чём, диваны не очень , чуть лучше некоторые стенки и шкафы...зп от проданного ,но есть возвраты и их гора. На рабочем месте нет не стола,не стула,что бы по обедать, нет даже вешалок..."

"сократить всех пенсионеров, дать дорогу молоды и энергичным, которые знают и любят свою работу"

"Вот почитал я отзывы о моем бывшем месте работы - и у меня шок. Я не знаю, кто их пишет, это обиженные люди или просто какие-то неудачные случаи работы.
В своем отзыва постараюсь раскрыть мое впечатление более подробно.

Сразу скажу, я работал РАЗРАБОТЧИКОМ. У Тестеров совсем другой воркфлоу, так что Тестеры в той или иной степени более привязаны к своей работе, графику. Больше зависят от коллег, в то время как разработчик сам по себе.
Пример - ты тестер, у тебя легла среда или странный баг, который непонятно как завести, пока тебе не ответят или не помогут восстановить среду..."

"Начальство не грамотное , без профилирующего образования. у большенства ЗРС ,НП, ЗамНП.,вообще нет образования. Ни готовить,ни руководить , да и объяснить они толком не могут. Тянут весь бизнес процесс вниз....... Пишут с ошибками. А как делают заказы. Сокращение начните с этих "грамотеев", а не с работников."

"Проработала 1 месяц в Альпари секретарем в городе Омск, не заплатили ни копейки! Уже после того, как меня кинули обратила внимание на то, что они даже объявление с сайта не убирают, у них там постоянная текучка таких наивных дурочек вроде меня. Офис находится на улице ул. Маршала Жукова, . Работала, старалась, говорили, что в перспективе могу стать менеджером, а там далее пойду. Никогда не думала, что такая известная организация может быть банальным ****"

"хорошая з/п"

"Быть справедливей по отношению к людям. Контролировать кому и за что начисляется премия"

"Обещали салон работы в удобном месте , а закинули совсем в другое , куда ехать с пересадками, а также оклад совсем не такой как обещают. В общем никому не советую!!!!!!"

"Работаю в Секвойе с спреля 2015 года. Сейчас в должности эксперта. Почитала отзывы и удивилась, особенно задержке зп. Ребят, ну вы если пишите, хоть открыто то не врите. У нас за задержали один раз на 2 дня. Это на моей памяти, конечно. И премию ни разу не задерживали. Уж за задержку зп точно не стоит обвинять. Да, перерывы маленькие. Хотелось бы больше. Но я знала на что шла.
Из плюсов это наши ребята. Дружнее коллектива , чем в Секвойе вряд ли найдете.
Ну и опыт для дальнейшей жизни приобретается не маленький."

"В данной компании наврятли что- то можно улучшить. Было три дня стажировки . Все бегом голопом. Работать пришлось и с покупателем и полы мыть в конце смены. Всю выручку стажеров на себя записывают продавцы. Продавцы не спеша принимают товар ,а ты за них делаешь всю работу . Покушать некогда . После рабочего дня приходится оставаться и наводить порядки . В общем, нужна БЕСПЛАТНАЯ РАБОЧАЯ *xxxxx*."

"Стабильно З/П выплачивают"

"Работаю в компании с 2012 года. За более чем три года работы не нашел не одного минуса в работе в компании Ресанта, до этого работал в разных компаниях разного уровня (и трансконтинентальных и в мировых лидерах своего рынка)о Ресанте только положительные эмоции. Есть все и зарплата и карьера и корпоративный дух и все это на таком уровне что многим мировым компаниям и не снилось."

"к сожалению в сегодняшнем формате необходимо полностью сменить руководящий состав на более опытных руководителей"

"хороший заработок."

"Я проработала в этой компании достаточно и видела много изменений, но то, что сейчас происходит в Омском филиале просто уму не постижимо. Про мотивацию уже написано очень много и все это правда. Можно перевыполнить все планы и заработать и 50т.р., но получить после всех вычетов максимум 10 т.р. И никто ничего не комментирует. Вечные проблемы с коммуникацией. Но отдельная тема - это руководитель группы офисов. Это абсолютно безграмотная женщина хабалка, которая в письмах на всю розницу допускает массу ошибок и позволяет себе орать матом на своих сотрудников. Кроме того, ваши проблемы её не интересуют, и если вы хотите помощи, то..."

"Ужасное начальство, точнее ужасный территориальный менеджер! просто человек ***, я извиняюсь, мало того что он запретил нам выходить куда-либо, даже на обеде, так он ещё придумал свои гребенные субботники которые не оплачиваются, заставляет выходить в свой выходной за бесплатно работать с 8 утра до 20 вечера, повторюсь, в свой выходной, и это нечего не оплачивается, график ставит как попало, по 6, 5 рабочих дней потом день выходной и опять так же чуть ли не неделю без выходных работать, а иногда и забирает этот один жалкий выходной и заставляет ехать на субботник и ему плевать, что у тебя там дети или..."

"Головной офис в Питере, это как райком))) А в регионах "колхозы"... У райкома свои стратегии: даешь захват аэропортов, а в колхозах не знают как бреши в работниках закрывать... Качество при авиатопливообеспечении? Наплевать...Главное - сорвать прибыль. Все равно в случае аварии ответит председатель колхоза и его зам по производству... Господин *** считает, что там в колхозах справятся... Доиграются... Завалят лайнер - мало не покажется..."

"хорошая зарплата для регионов, почти бесплатная еда в столовой, мед страховка, командировки, тренинги."

"Работаю продавцом в Ермолино. Скажу одно – очень хорошая работа, неплохая зарплата. Мне нравятся люди, с которыми я работаю. Всегда можно договориться с начальством, если возникают личные проблемы. Деньги никогда не задерживают. Ритм работы довольно активный, скучать некогда."

"В компанию могут взять без высшего и средне-специального образования. Хорошо оплачиваемая стажировка и испытательный срок. Возможность работать не далеко от дома, так как много магазинов, а также возможность перевода при переезде в другой город. Очень высокий уровень дохода, скажем в г.Омск продавцы получают по 30-50 тысяч, это учитывая что по городу средняя зарплата 15 тысяч рублей. Зарплата полностью белая + различные премии и мотивации. Вообщем, кто говорит что деньги там отнимают у продавцов , все ложь кто хочет работать тот и зарабатывает а у лодырей всегда виноват работодатель. Дружелюбное начальство и огромные возможности в плане карьерного роста. Как вертикальной плоскости..."

"Я думал мне нужно будет там проверять работу водителей, принимать их на работу, а оказалось что попал в какой то кол центр, звонков более 100 в день."

"не платят деньги будьте осторожны до сих пор должны"

"Пришла на обучение специалиста ЕКЦ под конец ноября прошлого года. Обучали, как попало, никакой последовательности в теории и практике. А потом удивляются, откуда косяк за косяком. Окей. Занятие на 4ое я поняла, что делать тут нечего, но т. к. за обучение должны были заплатить, то пришлось отсидеть все 9 дней. На последний день назначили итоговый тест с минимальным проходным баллом 71. Боже, как я мечтала его завалить... И на тебе!!! Ровно 71. Ничего не поделаешь. Пришлось присоединяться к "стаду". Сначала вроде все было ничего, мол, новенькие, с вас спрос маленький. А потом началось... Стали выставлять перерывы в программе Телеопти 3..."

"Улучшать? Думаю улучшить нельзя. Работа данной компании построена на обмане и невыполнении условий соглашений. Из первых признаков на которые стоит обратить внимание при устройстве на работу: нежелание предоставить работнику копию его трудового договора. Отговорки принятые в этой компании, мол директора нет в данный момент на месте, и как только появится, подпишет и вашу копию договора передадут вам - не работают. Не знаю ни одного человека кому договор был в последствии выдан. Более того, ни один пункт договора не выполняется. Или частично, или не выполняется совсем. Так что думайте сами. Но не рекомендую работать с данной компанией."

"Проработала в этой компании довольно достаточно,вышвырнули как не нужную собаку!Старалась не нарушать и соблюдать все правила работы, горой стояла за эту никчёмную компанию!Ж,,,,, рвала работая на 5 отделах и получая 10% премии от 33,33% . Смена руководства не привело за собой никакой эффективности компании!Пишут вы будете РАСТИ ПО КАРЬЕРНОЙ ЛЕСТНИЦЕ ничего подобного -лестница резко обрывается никакого обучения и шанса на исправление ошибки. Люди прежде чем начать работать в этой компании хорошо подумайте !Руководство развалила всю компанию там уже делать нечего! РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ!!!!!"