"но далее ужас,ужас с зарплатами(очень маленькая),хотя обещают при приеме много.Большие штрафы,человека штрафуют за мелочи,администраторы даже с коронами.Будьте осторожны если захотите там работать."
"Работаю в компании уже более полу года, пришел обычным парнем который никогда не имел опыта в продажах и тем более не знал ничего о Бирже. Заинтересовало меня больше всего это зарплата . Вроде 3500 показалось мне нормальной с учетом тех бонусов которые мне показали (бонусы очень большие по закрытиям).Прошел обучение, было Трудновато (новые слова, новое направление, много экзаменов ). Пройдя все точки (тесты,экзамены, симуляции). В общем поставил себе цель 5000 тыс на первый месяц. Прошел 1й месяц я получил чуть больше 5000 грн. Подумал я не плохо, можно и работать ( чай, кофе, вкусняхи, в прохладную погоду лимончик и еще..."
"Продолжу свой монолог.. Хорошо на половину, а плохо - т.к. им всё равно на жалобы операторов, замечания (сначала просят аргументировать и внести предложение, а потом его на этом бракуют и закрывают вопрос). На этом заканчивается какое-либо желание общаться с руководством и вообще пытаться донести до них какую-либо информацию от коллектива. Системы мотивации подстраивают под "удовлетворенность" операторов, но за пол года - то одним недоплачивают, то другим пересчитывают и на основании "превышения целевого" повышают минус от бонуса за негативный отзыв клиента по диалогу. НАГРУЗКА бешеная. По ходу работы всегда обучения, каждый день (даже % ставка по депозиту меняется) - нужно ознакомиться..."
"Уволить и набрать нормальных людей,и нормально работать!компания хорошая,но много не хороших людей на ней работает!"
"Работаю уже 3 года. Мне нравится. Зп достойная, коллектив очень хороший, дружный. Узнала много нового и полезного. Приходите, не пожалеете."
"Начальство там отвратительное. Мало того, что стараются даже свои обязанности делегировать подчиненным, так они еще не ценят труд своих сотрудников. Могут унижать и оскорблять в лицо, а за спиной еще хуже. Никакой субординации и уважения по отношению к подчиненным, но при этом требуют этого по отношению к себе. Отдельно хочу выделить руководителя отдела финансового анализа и планирования. Под руководством этой особы долго сотрудники не выдерживают. Новички выдерживают от 2-х дней и максимум до месяца. Этот руководитель просто выживает их оттуда своим поведением и отношением. Не спорю,есть и исключение. Некоторые руководители на фирме ООО "М'ясна весна" компетентные и адекватные люди. Я..."
""Директор - молодец!" - с такими словами надо заходить утром в офис и выкрикивать их в течении дня."
"Я была приглашена менеджером по персоналу на собеседование в главный офис. Опоздала на 5 мин. ("академическое опоздание") – форс-мажор, так как был неожиданный праздник, и набережная была загружена. Игорь не захотел проводить собеседование, объяснив, что опоздав на собеседование, значит, также будете опаздывать и в работе. И это все он мне сообщил по телефону, не пригласив в офис. Забавляет этакая примесь царственного отношения сотрудника отдела кадров к соискателям. "Опоздал на 5 минут". Ощущение, что вам, уважаемый, стоит слегка спуститься вниз, на землю. Есть уйма причин, по которым человек может прийти вовремя, раньше или позже, на 5 минут. Так что не выпендривайтесь,..."
"Накипело!!! Уважаемые будущие работники Варуса №31. Хочу немного рассказать о жизни в этом замечательном магазине изнутри. Начнем с админа. Она так орет на продавцов и на непродавцов, что покупатели забывают зачем сюда пришли. Собрания длятся каждый день от 40 минут до часа, где тебя так «полощат», что уже не до покупателей. А их ещё после этого нужно ублажить, обслужить с улыбкой и поклониться. Права голоса здесь никто не имеет. Людей не хватает, они бегут потому, что физически тяжело, а морально тем более. Защиты никакой ни у кого нет. Клюют с поводом и без. График делают как пожелают Наша Уважаемая Админ...."
"По Днепру (правый берег), выгнать супервайзера пинком и не выплатить деньги, как он это делает со всеми сотрудниками, которые не хотят работать под его руководством, а если решил уволится по собственному, то на тебя вешают чужие дебеторки, недостачи какие только можно и не выдают зарплату, Кто хочет работать торговым представителем,учтите, просроченная продукция с торговых точек будет вывозится за ваш счёт... Если вдруг вы пришли на место другого, не очень ответственного тп, то его косяки повесят на вас и соответственно зарплата ваша станет меньше."
"Есть минусы, что работа очень стрессовая и всегда нужно общаться с должниками и можно услышать в свой адрес много неприятного, но график удобный и хороший коллектив, офис рядом с общежитием поэтому все успеваю."
"Работала, до декретного отпуска, два с половиной года продавцом. Никаких проблем с данной компанией не возникало. Выплаты заработной платы всегда своевременны. Если возникали какие-либо сложности - они были кратковременны (задержка максимум 2-3 дня).
Подкупает (судя со стороны покупателя) высокие требования компании к чистоплотности сотрудника. Руководство строгое, но справедливое. Если Вы в раздумьях по поводу устройства на работу в "Ермолинские полуфабрикаты" - советую не сомневаться."
"Мне повезло, что я попала сразу в команду с ребятами со своего выпуска. Нас группой с обучения поставили вместе, поэтому не было сложной адаптации. До этого я работала неофициально, здесь все нормально оформили и платят, что должны.Я не скрываю, изначально у меня денежная мотивация была очень сильная, но это шло параллельно с другими вещами. У каждого из нас своя мотивация. Тут если хочешь получать деньги не только на хлеб и проезд - работай на результат, не сиди на ставку. Все возможности есть, пожалуйста, рвись, бейся, делай закрытия, не сиди, а старайся что-то продать. Продай себя, как специалиста, продай компанию, продай..."
"Улучшить нужно отношение к людям, в жизни ведь не зря существует закон бумеранга - когда нибудь руководители компании получат по заслугам за обман! А также нужно соблюдать законы Украины, в частности Основной Закон в части не допущения нарушения прав человека и другие законы и подзаконные акты в сфере трудовых отношений!"
"Крупная контора с полностью белыми окладами достойного уровня. График нормированный, сотрудникам умеющим планировать свой рабочий процесс и не пьющим кофе каждый час на улице нет необходимости задерживаться на работе. Касательно других отзывов приведенных ниже, в любой огромной структуре как Приват будут попадаться руководители самодуры, но цель оправдывает средства, все гении немного сумасшедшие. Если ты не гибкий, не коммуникабельный и лентяй,то Приват покажется тебе ужасным местом работы с окружающими тебя зомби."
"не думала что напишу отзыв об этом ****. работала в колл центре 2 года, за два года меня подняли обслуживать богатеньких вип клиентов. начальство полное *****, если не выполнишь нормативов обматерят при всех, супервайзер полное ****. что б тебе пусто было! клиенты все хамят, большинство хамских малолеток, сынки депутатов, нас учат как им ***** облизывать по телефону. в основном мне давала супервайзер работу что бы бронировать столики для них в ресторанах и узнавала по их поручению инфу, надо сделать все красиво и быстро, если не сделаешь ***** у начальника. по телефону нада быть осторожным, если ты клиенту не понравишься как..."
"Скажу честно, писала раньше негативные отзывы о Компании, казалось, что они слишком много хотят за такие деньги, но когда первый раз получилось выполнить план продаж и получить нормальную зарплату, то я поняла, что это в интересах и моих тоже и можно тут нормально работать."
"За несколько лет работы в приватбанке поняла, что людей которые работают и умеют зарабатывать деньги — не выгодны данному работодателю так как хорошим сотрудникам нужно платить хорошую зп. поэтому для этого там большая текучка: новенький много не заработает, его еще можно и штрафнуть за что-то. А для того чтобы убрать много лишних «стареньких», которые умеют зарабатывать, создается полиграф, рейтинги, показатели и тд и тп. У меня была своя причина увольнения, которую по сей день мне конкретно никто не объяснил. Начинала работать с должности оператора вх. линии. Через время перешла в сектор НПС. работала там недолго, после чего предложили пройти полиграф..."
"Работала кассиром, зарплата низкая, график плавающий. Могут вызвать даже в выходной. Старшие кассиры паны, других считают за рабов. + ко всему воруют с кассы (а если это даже на камере видно, охранники просто пропускают мимо глаз). Ушла из-за частых краж,а так же краж вещей в личных шкафчиках."
"если тебя заинтересовала эта компания , тогда ответь на такой вопрос для себя,почему у них постоянный набор и текучка???"
"Я как бывший сотрудник, могу гарантировать, что все АЗС на ОККО, начальники добавляют Дизель в Бензин, чтоб перекрывать минусы и поверьте это факт....и руководители, чтоб на их регионах не было плохиг показателей закрывают на это глаза"
"Много обязанностей ложится на плечи оператора. Начиная с отпуска клиентов до уборки туалетов. Большая нагрузка со стороны "товароведа"- это человек зарабатывает больше чем оператор,работает только в день,при этом продавцы должны принять, пересчитать и подставлять товар, мыть полки, проверять сроки. Помощи - ноль! Только подковырки, подколы и штрафы!!! Принять бензовоз и газовоз во время инкассации со стажером отпуская клиентов-все нужно успеть, чтобы не платить штраф!!! Конфликты решает менеджер тогда, когда оператор уже в слезах готов "завалить" клиента...и ещё собирается огромная очередь недовольных клиентов которые готовы звонить на ГЛ из-за скорости и качества обслуживания-и вновь штрафы) Хуже всего что твоя зп зависит..."
"Убрать Хлынину Ольгу Петровну с позиции руководителя направления трудовых ресурсов. Эта женщина, которой 60 лет, подписывает что-попало, является очень токсичным руководителем, ничего не смыслит в СУП. Отчитывает лучших сотрудников и восхищается своими девочками, которые ничего не делают на рабочем месте, а только сдают деньги на подарки друг другу и сплетничают. На должности связанные с аналитикой не советую идти вообще, руководитель направления риск-менеджмет Ковалев В.Л. вообще ничего не смыслит в аналитике, зато у него в отделении работают одни девочки, которые кроме скоринга ничего и не строили в своей жизни. Много некомпетентных сотрудников, более-менее нормальные только в IT-подразделениях работают. Постоянно нужно сдавать..."
"Прочитав последний отзыв могу сказать одно, автор странный человек.Его уволили с работы а он пишет,что все хорошо и всех готов расцеловать. Хотите оправдаться не получиться,читать не приятно. Пишите правду не льстите начальству оно этого не оценит!"
"Очень рада что устроилась в сбербанк! Прекрасный коллектив, адекватное начальство, много работы, да но зато зп выше , чем когда либо у меня! Поэтому все супер!!"
