Х5 Retail Group

Это какой-то кошмар все стучат друг на друга когда приходит новый человек пытаются его выгнать. Во время рабочего дня все ходят в носу ковыряют есть там одна особа которая по хамски не только с сотрудниками но и с посетителями магазина разговаривает, хотя сама еще сопля. Все отлично зарплата график да и офисные сотрудники очень приятные люди но вот в магазине это катастрофа. Постоянно все друг друга на видео снимают стучат докладывают подставляют.

Приехала заранее на собеседование.
Вынуждена была прождать почти час, так как бешеный поток не только устраивася параллельно, но и валил, забирая трудовые, и вылетая пулями, что насторожило сразу, конечно.
Офис располагается в одной из Пятерок на Молодогвардейцев, кстати.
Дождавшись, наконец, своей очереди, получила доступ в ОК, но там дама была явно не в духе, задавая вопросы, которые к моему опыту не имели никакого отноения, узкопрофильные и специфические для конкретной сети. Я несколкьо раз укзала, что область не совсем моя, но та не обратила внимания.
В итоге состоялась беседа футболиста и ядерного физика, и физик как-то остался недовлен результатом, зная все условия.
Впечатление очень неприятное, еще более, чем от грязных магазинов.

От лица СБ и персонала магазина,довожу до внимания,что со сменой директора,ст.контролёр сб Махонина Елена Николаевна,стала устанавливать свои порядки,унижает и хамит персоналу,заставляет охрану выполнять её работу,а сама ничего не делает в связи с этим стало больше краж.Наша просьба всего коллектива в том числе и директора и нач.СБ,уволить её и найти на её место более ответственного человека.

Хотелось бы обратить внимание на действия нового супервайзера ВладимировойЛ.Е.к нам в пятерочку она пришла проработав до этого несколько лет в сети супермаркетов Магнит.с первых же дней начала переделывать подчинённые ей магазины под полюбившиеся ей "магниты".К персоналу относиться словно не люди работают,а рабы.позволяет себе продлять рабочий день до 12ч.ночи,отменять выходные,запрещать положенные по закону отпуска!при этом она не смущаясь рассказывает о том что такое право ей даёт знакомство с более высоким начальством чем те кому нподчиняемся мы. Огромная просьба не оставлять не действия без внимания,не хотелось бы с подобной жалобой обращаться в более компетентные органы

На РЦ Пышма-2 полный бардак. Директор РЦ Еналеев Ринат вообще тупо не умеет общатся с сотрудниками. Откуда берут таких неадекватов? Он матерится на всех сотрудников. Не может связно ничего обьяснить.Неизвестно куда девается с бюджета недоплаченные премии. Врет сотрудникам.

пожалуйста проведите проверку в данном магазине пятерочка ,
№ 8411 Адрес северное чертаново дом 823 Директор магазина увольняет Контролеров торгового зала пользуясь своим служебным положением подкидывает товар Употребленный при этом психологически пытается заставить взять на себя несуществующую вину при этом повышает голос пытаясь успокоить и решить ситуацию более справедливым образом , она впадает в истерику , при этом завербованный коллектив поддерживает не добросовестную Дирекцию магазина! Ещё к этому Д. М Жанна и З.Д.М Мария и ещё З.Д.М. Мария Одной национальности все время в Администраторской говорят по телефону на Кабардинском языке не по Работе и относятся к сотрудникам унизительно с повышением голоса уволили 4 Контролера торгового зала так как они там выносят товар не было не одного ктз что бы поработал более недели в данном магазине При этом запрещают наблюдать на камере за Торговым залом

Первого августа у нас поменялся ноо стал пушков ,пошли изминения увольнение спв и директоров магов данный. Человек. Начал набирать себе в команду своих родственников и друзей, а людей которые проработали много лет отправили. По собственному желанию на улицу

Зарплата мала, не адекватный, злопаметный директор - лиса, неоплачиваемые переработки.

при карьерном росте сменила несколько пятёрочек,в последней попала в такую ситуацию.директор после очередного инвента решила обвинить в плохом проценте отчета всех четырех товароведов,сняла с них за плохую локалку деньгами,и стала прессовать сотрудников ,подставлять под штрафы,оскорблять сотрудников находясь в торговом зале,обзывать тварью,сволочью,скотиной. лично я себя таковой не считаю,но за месяц заплатив в общей сложности 13000 р. стала первой жертвой директора и была уволена одним днем.жаловаться куда -либо бесполезно.и это в магазине где у охраны за три недели всего задержаний на 750р. ,а магазин миллионник .
в отпуск не пускали накопилось три отпуска.

Я проработала в магазине 1 месяц. Неготивное отношение к замам. Нет. мой зам работает отлично, но зам другой смены возомнил из себя начальника, в магазине работать некому, кассиров нет, продавцов нет,о чем она думает? Я отпрасилась с работы по поводу болезни моей мамы, так про меня в коллективе стали говорить, что я алкашка,и меня сразу же уволили. Новый директор слова сказать не может, работают наемные кассиры из Перспективы. Хотелось поддержать магазин, хотя много плохого в его адрес слышала, а теперь, что, работаешь без выходных, да тебя еще и увольняют, мстят за сказанные слова в адрес администрации. Жаль, такой коллектив ...

Толку что мы здесь пишем, руководству эти писульки до одного места, прямо говорит мы не кого не держим увольняйтесь других возьмем. компания не ценит сотрудников которые много лет отдали этому месту и в итоги увольняются.

В компании каждый работает сам за себя, такого понятия как "коллектив" не существует ( возможно только в конкретных отделах)
Нацеленность работы стоит не на качество и результат, а на скорость и количество, что неприемлемо для меня.
Совершенно не настроена работа в отделе, нет никакой оптимизации. Данная вакансия отлично подойдет, кто привык безолаберно и халатно относиться к поручаемой работе.

Плохой коллектив очень, начальство не борется с теми кто распространяет слухи о коллегах на работе , рабочие места не уютны условия просто отвратительны очень мало магазинов где есть хоть какие то условия для работы

А минусов хоть отбавляй. Проработала в кампании пять лет. Начинала кассиром, сейчас заместитель директора. Работала в двух регионах, в Средне-Волжском филиале и в Спб. Когда только пришла в кампанию, все было хорошо. И з/п достойная, и штат большой. С каждым годом становилось все хуже. Никакого разделения обязанностей, работаешь за себя и за того парня. От начальства одни требования, причем очень глупые. Сейчас новая фишка, что в магазине должны работать все кассы. У нас их 7, а кассиров всего 4 в смену, вот они и прыгают с одной кассы на другую, а это ведь деньги, за которые они отвечают. Персонала катастрофически не хватает. Работаешь по 15 часов, оплачивают 10 с половиной. За людей не держаться совсем. Старые работники уходят, директора, проработавшие по 10 лет увольняются, их никто не ценит. Если прибавят з/п, то обязательно снимут премию или какую-нибудь надбавку. Условия работы тоже не айс. Грузчики не русские, порой совсем не знают языка, воруют и так далее. Зимой ужасно холодно из-за приемки товара. А эти реконструкции, что стали модны в последнее время! Просто ужас и издевательство над людьми. Закрывают магазин на две недели, весь товар нужно собрать и развести по другим магазинам. Все это происходит ночью после рабочего дня. Ломать склады начинают за неделю до закрытия, вся пыль и грязь на сотрудниках. А после ремонта даже кабинета у директора нет, его рабочее место на кассе. Торговый зал расширяют за счет складов,соответственно товар девать некуда, все валяется как попало. В общем кошмар. Если хотите идти работать в эту кампанию, подумайте сто раз. Ваше здоровье и нервы дороже. Я отдала х5 пять лет, и мое терпение на пределе. Ухожу и не растраиваюсь.

Позвонила какая-то женщина, не представилась, сказала что "Это отдел кадров" данной компании. Короче, раз в неделю вы будете выходить в магазины, и помогать продавцам выставлять товар (!). Вы- специалист по подбору персонала будете работать с продавцами на равных!! Капец. Мол, это нововведение, позволит нам чувствовать одной командой. За лохов что ли там держат. Будете задерживаться на работе, за это, ест-но никто вам не заплатит.