Роникон

Знать нужно много! И любить общаться с людьми. Мне поначалу было сложно и там и там, но ничего, научилась же и с клиентами сейчас общаюсь очень легко.

Люди не ходите туда работать!!!! Организованной работы нет! Перспектив на карьеру нет! С З/П на собеседовании обманывают. Отпуска нет, первый год 7 дней, и только вконец второго года тебе положено 14 дней . Больничные только 5 дней в год, далее болеешь за свой счет. Зарплата в конверте, прощай пенсия. Проработал там 3 месяца. Убежал от туда. Переехали в офис где света белого не видно, окон нет, скучный, грязный офис. К людям отношение ни какое. До тебя дело ни кому нет. Питание не оплачивают. Стоят 2 грязных микроволновки. Я с ужасом вспоминаю 3 месяца своей работы там. Теперь знаю что такое худшая организация! А если все таки кто то туда соберется почитайте еще отзывы о компании их клиентов, жалко мне этих людей кто связался с компанией Роникон.

Соцпакет оставляет желать лучшего, офицальная часть 10600, которая облагается налогом, остальное на руки. Первый год отпуск не оплачиваемый, последующие года только 2 недели, но за свой счет можно брать сколько потребуется. Больничный оплачивают только 5 деней в год, остальное за свой счет. Штрафы за опаздание есть - 10 руб/минута, но если написать служебку и подписать у руководителя - не оштрафуют. Так же если по вине сотрудника произошел брак у клиента, то виновный сотрудник штрафуется на стоимость испорченного материала по закупочной цене, а значит если не косячишь, то никто тебя не трогает. Еще один минус это постоянные сбои с телефоном и базой, иногда приходилось курить без дела по 2 часа, так как работа останавливается.

далеко не все, что здесь написано, правда. Минусы есть в каждой организации, но в Рониконе плюсы все равно перевешивают - удобный график, можно договориться о замене, нормальная ЗП, обучение, рост, КОЛЛЕКТИВ! Для меня, пожалуй, это самое главное.

Быстро время пролетело)))

заказывали в начале сентября 2013года себе в новую квартиру шкаф купе, по нашим размерам, произошло нарушение договора купли продажи, привезли с задержкой две недели, привезли не полностью наш заказ, довозили еще неделю фасады, а самое печальное то что сборщики повредили новый ремонт. Просто сплошной кашмар с этой отвратительной компанией, они отказываются возмещать причиненные убытки, сборщики на телефонные звонки не отвечают, кроме договора купли продажи у меня не чего нет, кассовый чек не предоставили. Что делать? Ездил к ним в центральный офис на Щелковское шоссе дом 100, Ссотавил притензию и в ответ тишина. Собираю все документы для составления искового заявления в суд. Специально не пишу ни Ф.И.О не номер заказа, для того что бы посмотреть на реакцию этих в ковычках "Лидер №1" по браку в суде, может быть после этого задумуются как нужно испонять свои обязательсва перед покупателями]7 то что пишут положительные отзывы, не верти, они же сами и пишут на себя, яко бы какие хорошие. См.в интернете реальные негатиные мнение от реальных покупателей, постойте не сколько часов на торговых точках у них и вы сами все поймете. Хотите получить проблему-закажи в Рониконе мебель

-Далеко от метро. ~2.5 км.
Переехали на новое место, рядом 100к1 -бизнес-цетр,. Очень унылое здание, наружу окон нет, внутри все окна смотрят только на внутреннюю площадку, иначе говоря, окон в офисах можно сказать, что нет вовсе.
Маленькие офисы, очень плотно размещены сотрудники.
А теперь главное.
белая часть З/П только МРОТ (11700) из которой вычитают 13% , 10179 белой на руки.
Остальное все серое. Больничный оплачивается исходя из части МРОТ, формула 11700(МРОТ) х 24/730 = 384,65 рублей день больничного (при увольнении эта сумма сохранится, надо отработать 2 года на белой части з/п. выше МРОТ, что бы эта сумма стала выше. Считайте сами.
Отпуск оплачивается сл. образом – 5 раб. дней (1 кал. неделя) за первый год работы, 10 раб. дней (2 кал. недели.) последующие годы работы. (о положенных 28 кал. днях можете забыть)
Скорее всего, полную обещанную з/п. Вам будет трудно заработать, т.к. есть KPI +25% к окладу(думаю выполнять его каждый месяц не всем удается), есть система штрафов, как я понял, штраф в размере 100-200р (точно не помню) взимается за каждую минуту опоздания, за 5 опозданий 1 рабочий день не оплачивается. Учитывая расположенность офиса, штрафы будут обязательно (конечно если не живете рядом) , по моим подсчетам готовьтесь отдать за штрафы ~10 тыс. руб. Всегда, независимо от должности, Вы должны пройти недельное обучение, если вы не сборщик, нужной Вам информации будет не более 5%. Да, обучение оплачивается исходя из з/п на исп. сроке. Советую попросить почитать трудовой договор сразу, до обучения.
Из всего вышесказанного делаю вывод, зарабатывать тут можно, при жестком соблюдении условий компании.
Из рекомендаций: хорошо бы ввести шаттл от метро (можно вскладчину от всего БЦ). Нужна корпоративная (пусть и платная) столовая, или хотя бы кухня. Необходимо ввести другие системы взысканий, не противоречащим ТК РФ.
И не плохо бы видеть кулеры с водой для сотрудников.
Если я что-то упустил, или в чем-то не прав, прошу, пишите в комментариях, не стесняйтесь.

Наконец-то уволился из этой компании и не жалею! До подписания контракта вам рассказывают одно, а после начинается совершенно иное. Работники офиса нагло врут и когда их напрямую тыкаешь носом в это враньё, они разводят руками и с глупым лицом отвечают - Ну все же обманывают работником. Мол и мы тоже будем обманывать. Зарплата на собеседовании оговаривалась совершенна другая, как в общем и график. Проработал месяц без выходных и получил меньше, чем обещали при графике 4/2. И это при том, что точка перевыполнила план в 2 раза со мной. Это что получается? При 100% выполнении плана, вообще копейки платят? Работать никто не хочет, замерщикам пофиг на клиентов, как впрочем и другим сотрудникам. Менеджер большую часть времени занимается тем, что извиняется за халатное отношение остальных работников. Конечно такая работа может пойти для тех, кто хочет целыми днями сидеть на стуле. Если попадёте в спокойную точку,не факт что за целый день к вам вообще зайдёт хоть один клиент. Увы, но такая пассивная деятельность не для меня. Думал повешусь(но это уже отступление и не суть). Не советовал бы туда идти менеджером. Расчёт з/п производится непонятно как и никто вам не скажет как они его считают.

Те же поздние заказы, но случайных среди них нет, все запланировано, поэтому особых неудобств не доставляет.

О минусах почему-то много пишут, но мне кажется, их не много было. Штрафы просто так никто не выписывал, у меня был вообще один раз за все время, но там, действительно, была моя ошибка. В остальном только плюсы.

Практически не в одном салоне нет компьютера, хотя сейчас у любого частника есть ноут, клиенту буквально на пальцах приходиться объяснять как будет выглядеть шкаф.Только через год работы в компании стало известно,что отпуск оплачивают только 5 дней,и то из белой з.п. Канцтовары ждешь по два месяца приходится все самостоятельно приобретать для хорошей работы. Бумага под расчет 30 листиков в месяц!!!!Это не нормально!!!Хороших сотрудников не ценят, не эти так другие(слова ген. директора).Свою з.п. посчитать не представляется возможным, нет, формула есть но в бухгалтерии как то интересно считают с каким-то понижением так что по факту получаешь руб. на 500 меньше.Карьерный рост почти никому не светит...Нормальных денег заработать почти невозможно см постоянным повышением плана,так что сколько ты попу не рви все равно сидишь на своей в лучшем случае семнашке...

никакого соцпакета,оплачивают 2 недели отпуска через год работы,больничный оплачивается 5 дней за год!зарплата не индексируется,а понижается,простые сотрудники никого не интересуют

Отрицательные стороны как работодателя абсолютно все.
Если про убогую оплату отпуска(всего неделя за год, остальное за свой счёт) ещё было оговорено на собеседовании, то про зарплату они нагло врут. При собеседовании говорят, что первые два месяца она будет 30-35 тысяч, то на деле( а это уже после подписания договора) выходит что эти деньги вы будете получать только спустя пол года. А по первой хорошо если 20 получите, и это при том что сразу после обучения вас начинают гонять по "стажировкам" от которых нету никакого толка, вместо нормального проверенного временем наставничества с реальной практикой. Если бы не обязанность при отработке в компании меньше 4-х месяцев отдать им 5 тысяч то уволился бы уже, не смотря на потерянное на их бесполезное обучение время. Вообще всё выглядит после подписания контракта так, будто они пытаются довести работников до увольнения, чтобы им в прибыль пришло пять тысяч. Очень недоволен и жалею, что связался с этой компанией. Чувствую заплачу за обучение и уволюсь нафиг.

Если говорить в целом, то разве что несоблюдение ТК (за первый год отпуск всего неделя). Также несколько странным было совмещение совершенно потиворечивых служебных обязанностей в рамках одной должности (фактически водитель и одновременно при этом бухгалтер, занимающийся сбором и заполнением многочисленных докуметов для ремонта касс и прохождения налоговой). Ушел по причине невысокой зарплаты и желания развиваться в другой сфере. Но компания хорошая.

про больничный все верно описано ниже, хотя с отпуском проблем не было.
комплектующие редко привозят, но я принципиально не покупаю (иногда приходится работать на пальцах)
иногда подтупливает начальство, но это тоже лечится
собственно во многих конторах аналогично