Black Star Inc.

Думаю руководство не за всем успевает следить, из за этого под носом могут происходить не очень хорошие вещи, в бухгалтерии в частности, когда руководитель хочет избавится от косяков а подчиненный не спешит избавится от них

Проходила на собеседования на управленческую позицию. в Black Star Wear. Приехав в первый раз, побеседовала с сотрудницей ОК, прошла успешно. Пообещали позвонить через неделю, перезвонили через 2)))) Пригласили на 2ю встречу. Приехала, побеседовала с руководителем ОПП, меня отвели на беседу с ген директором. Это было шоу. Человек по имени Павел, задал мне следующие вопросы: была ли я в магазинах сети, что буду делать в случае положительного решения по моей кандидатуре. Отвечая на 2й вопрос, рассказала с чего начинает работу управленец (аналитика), посещения магазинов и тд. При словосочетании "товарный запас", меня спросили - это ликвиды или неликвиды)))) Я объяснила))))) Человек закончил собеседование словами: "у меня больше нет вопросов". Сотрудница ОПП мне прислала письмо с информацией, что моя кандидатура рассматривается дальше, но нужно сделать тестовое задание - посетить и оценить с точки зрения тайного покупателя 2 магазина сети и прислать отчет, причем в отчете нужно было указать варианты устранения недостатков в магазинах. Что мною и было сделано. Я потратила своей время на поездки, на составление отчетов, а опыт работы в розничных сетях на управленческих позициях у меня более 10 лет, отправила отчет. Через неделю пришло письмо, что меня благодарят за проведенную работу, но предложить вакансию не могут в данный момент))))) То есть, насколько я понимаю, прочитав отзывы ходивших на собеседования - это практика компании - бесплатный ТП и идеи. Крайне неприятное ощущение.

Хорошо, что прочитала отзывы и не жалею, что через секунду после того как отправила отклик, пришёл отказ. Даже чисто физически за такое время ознакомиться с резюме не возможно. Если выбирают по фото и ищут по принципу "лишь бы не красивее меня", тогда ок. Спасибо за комплимент.

Приехала на собеседование, заполните анкету, затем прождала 45 минут... Попросили подождать еще, но больше ждать я не стала, еще час своего времени мне стало жалко.Эта ситуация говорит об низком профессиональном уровне менеджера по персоналу - Анастасии, которая организовывает встречи, явное отсутствие организационных навыков. Да и то, что они приглашают такой большой поток людей тоже говорит о низком профессиональном уровне. Нужно уметь оценивать кандидатов по резюме и по телефонному интервью, что делать Анастасия явно не умеет. От этого и получается суматоха в офисе и негатив у соискателей. Я рекомендую не тратить свое время на эту компанию.

Не давно мне повелось попасть на собеседование в компанию Black Star Inc на должность менеджер по персоналу.
На ресепшн меня встретила милая дама и попросила заполнить анкету, собеседование было назначено на определённое время, по мимо меня на это время было приглашено так же несколько кандидатов, просидев на ресепшн более 20 минут, меня наконец-то пригласила девушка, которая даже не представилась и не поблагодарила за ожидание.
Внимание! Моё собеседование продлилось ровно 5 минут, девушка с очень надменным лицом, задала несколько вопросов никак не касаемо меня и моего опыта, и была крайне раздражена когда от меня поступило несколько вопросов
Обещали перезвонить в течение дня, так и никто не связался (чему я не удивилась) получается потенциальных сотрудников они оценивают не по профессиональным навыкам и достижениям, а на сколько креативно ты сможешь ответить на поставленные вопросы.
Моё мнение, не тратьте в пустую время соглашаясь на собеседование.

Не тратьте время даже на собеседование в эту компанию. Я давно обратил внимание, что на hh регулярно появляются вакансии в "Black Star Inc" - это говорит о большой текучки кадров. И говоря о негативных отзывах (им я доверяю теперь), это вполне объяснимо. Был на собеседовании, но остались негативные впечатления. К слову, когда я пришел в офис (находятся они очень далеко от метро и сам офис найти непросто), пришлось заполнить анкету про опыт (это нормально) и про личностные мотивации (трата времени). В итоге, на поиск их офиса и заполнение анкеты у меня ушло больше времени, чем со мной собеседовала Анастасия Королева, и сказала выполнить тестовое задание. Я отправил. И ждал. Со мной не связывались. Дозвониться до нее было невозможно. Кое-как я дозвонился до ее коллеги Дарьи, она сказала, что не могут пригласить. В итоге, мои идеи по тестовому заданию они взяли, даже их реализовали, а на работу не приняли. Поэтому, если у Вас есть хорошие идеи идите в другую организацию, где Вам хотя бы заплатят за них. Складывается впечатление, что это обычная схема для данной организации. В общем, теперь «Black Sta Inc" у меня крайне негативное мнение. Не рекомендую.

Все что тут пишут положительное - полная чушь!! Все можно легко проверить. Просто обратите внимание на текучку кадров ( постоянно новые продавцы , и причем чаще всего "приезжие" ,так как они более зависимы от работы. А в офисе наоборот,если родители богатые- долго продержишься. Постоянно у них кризис, платить нечем. Только Тася ездит на лексусе(может уже новая машина ,не в курсе),а Пашу сливает килограммы на капризы своей жены. Кстати,сначала в офисе могут платить нормально месяц -два,но потом будут начислять 20.000,проверяя готов ли ты бесплатно там пахать. Если продержишься больше года- то отправят на обучение,где тренер будет сначала тебя унижать прилюдно,а потом учить холоднокровности и вбивать в голову то что все люди *xxxxx*( особенно продавцы в магазине) и то что семья тебе не нужна ,ведь она займет место работы. В общем, суть в том , если ты не готов работать на папу и класть свое личное время на алтарь Китайского шмотья и новых шмоток Ханны, то тебе не стоит тратить свое время на них.

Минусы не заметила

Я с ними не столкнулся.

нет

нет

требует хорошей подготовки общения с людьми, но это того стоит

не обнаружено

ГТО ГТО ГТО ГТО ГТО, Я ЗВЕЗДА, А ТЫ НИКТО, ГТО, ГТО, ГТО, ТЫ ВООБЩЕ КТО, КТО ТЫ ВООБЩЕ ТЫЩ ТЫДЫЩ ТЫЩ, СЛЫШЬ, Я Я ЗВЕЗДА Ё, Я ЗВЕЗДА Ё, А ТЫ НИКТО И БУДЕШЬ НИКЕМ

Это не компания, а семейный бизнес, построенный владельцами на папины деньги. А сейчас владельцы стесняются у папы денег спрашивать, вроде как взрослые уже, и просто строят свой бизнес на ваших деньгах. То есть: они будут вам платить мизерную заработную плату (а летом вы будете этих грошей ждать, потому что владельцы уезжают отдыхать и им некогда будет позвонить и дать распоряжение бухгалтерии, чтобы они вам выплатили "на мороженку ИЛИ на хлебушек"), а "соки" из Вас будут выжимать по самым ухищренным бизнес программам "Как построить рабство или секта Ваш надёжный помощник. 1000 способов выжать человека, а потом дать пинка под зад и не сказать Удачи на прощание". В этой компании строятся иллюзии для работников и довольно-таки не плохо. Вам даже Тима будут ставить в пример, который элементарно не смог даже получить образование. Они прекрасно знают, что Деньги делают Деньги. Но у Вас в этой компании будут деньги только на хлеб и на проезд, потому что их девиз: Деньги нужны нам, чем больше денег у нас тем больше денег мы сделаем, тем больше мы и наш семейный бизнес может себе позволить. Ребята, не тратьте время и сил на чужой семейный бизнес бесплатно. Вы достойны, чтобы Ваш труд справедливо оплачивался. Может быть эта компания подойдет для тех, кто только закончил среднее образование (школу). Для опытных и с действительно ценными идеями не стоит туда идти. У Вас просто возьмут эту идею и всё. Знаю случаи, когда не говорили даже "Спасибо" за шикарно проведенный ПРОЕКТ. И готовьтесь к тому, что большая часть (почти все) сотрудники этой компании лицемеры. Это семейный бизнес и "смертные" там долго не задерживаются, они просто рабочая *xxxxx* за гроши (план по экономии расходов на обеспечение двигательного процесса компании). Вы будете "толкать камень", а "вода" будет течь на чужой банковский счет. Вам могут советовать "толкать камень" сильнее, тем больше "воды" будет на чужом банковском счету (водопад просто), тем больше они смогут себе позволить. А вы будете просто верблюдами для них (забавными и смешными, дрессированными). ВНИМАНИЕ !!! Мне мой руководитель сказал "Зачем ТЕБЕ деньги ?" (уже бывший руководитель). Я своим ушам не поверила, когда услышала эти слова. Так что у кого большие ожидания, спуститесь с небес на землю и снимите розовые очки. Многие потом говорят "Как так, ну это же Тимати" :) , Бизнес есть бизнес, друзья. Такая бизнес тактика у этой компании.