Отзывы о работе в компании - СтройГаз­Консалтинг

1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 28.03.2013
 
быт баня
 
нет мастеров по специальности вообще в работе кроме бардака за два года ничего не видели все ошибки руководящий персонал перекладывает на рабочих и зарплату начисляют как захотят если ты несогласен с начальником даже ты в 1000 раз прав ты автоматом попадаешь на бабки начальники что хотят то и творят
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 27.03.2013
 
Про положительные стороны душ, баня каждый день, кормили хорошо. Коллектив мой был хороший.
 
Многие мастера работу свою не знают, из-за этого постоянно переделывали работу. Спецодежда в прямом в смысле одноразовая (рвалась по швам). Весь январь, без выходных отработали, а в итоге нас обманули на 15 тыс. рублей и все теперь друг на друга ссылаются, при этом не за что нас не штрафовали. И штрафы там по 5тыс.рублей с зарплаты. Оклады там маленькие (прожиточный минимум), а остальное премия, это чтобы вы на больничный не ходили и сокращать проще.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 20.03.2013
 
дома я этих денег не заработаю.да и попробуй меня заставить теперь работать круглый год.после вахты 45/45
 
можно много повторять о социальных условиях,но основные проблемы можно было бы решить самим рабочим.правда есть еще одно но...основной контингент рабочих-это быдло.самое настоящее тупое стадо.нет ни все,но большинство.он ест в столовой баланду,ест на грязных столах,из грязной посуды и после этого говорит спасибо повару...повара домой баулы с продуктами вывозят,а работяга еще помогает в машину загрузить.два раза в неделю моется в бане(если можно так назвать этот кожновенерологический диспансер) и ведь молчит,молчит *xxxxx*.значит нравится.а кто будет решать за него эти проблемы?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 18.03.2013
 
Их нет Вообще.
 
Как в зоне охрана только и пасёт благо в туалет ёще не водят.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 18.03.2013
 
Нет.
 
Кормят плохо свиней и то лучше. Отношение как к скотине , дорогу не оплачивают как обещают. И зарплата не соответствует крайнему северу. Пока будет Сибирев толку не будет. ОХРАНЫ БОЛЬШЕ ЧЕМ РАБОЧИХ,
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.03.2013
 
Помогите!! У меня отец работает на севере он уже пару недель не доступен по телефону!! 26 февраля должен выезжать домой но уже 4 марта и телефон не доступен что могло случиться? что делать?
 
asas
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 27.02.2013
 
положительных нет
 
всё
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 22.02.2013
 
Познал много нового.
 
Руководитель А.Н.Л. необразованный человек ничего не понимающий в производстве, продает все,что ни попадя,начиная с топлива и заканчивая лесом,запчастями,металлом.Сдает технику в аренду, а деньги минуя бухгалтерию ложатся ему в карман.С рабочими разговаривает как с быдлом.Окружение состоит из родственников, которые помогают воровать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 15.02.2013
 
ничего не могу сказать
 
дырявая контора начальство стадо баранов все норм специалисты уволились зарплату режут поясняя это тем что они 2 нитку тянут за свой счет .при увольнение сразу говорят расчет по тарифу тпс-5
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 1
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 14.02.2013
 
БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ БОЛЕЕ-МЕНЕЕ ПРИЕМЛИМЫ.В ДРУГИХ КОНТОРАХ БЫВАЛО И ХУЖЕ.ВАГОНЧИК У МЕНЯ БЫЛ КЕДР.ЖИЛИ ВСЕЙ БРИГАДОЙ-8ЧЕЛ.ЖИЛИ НОРМАЛЬНО-БЕЗ ЭКСЦЕССОВ.ПИЛИ-ЕЛИ ВСЕ ВМЕСТЕ.КОРМЁЖКА В СТОЛОВОЙ БЫВАЛА РАЗНАЯ -И ПОЧТИ ДОМАШНЯЯ,И НА 3+.ОБСЕРАЛИСЬ ВСЕ ПЕРИОДИЧЕСКИ.БАНЯ И ДУШ ПРИСУТСТВОВАЛИ,
 
ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ МЯГКО СКАЖЕМ НЕУВАЖИТЕЛЬНОЕ СО СТОРОНЫ СТОЛОВСКИХ,КОМЕНДЫ И КЛАДОВЩИКОВ
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 13.02.2013
 
нет и не было
 
Зарплата срезана на 15000р.от обещанного,билеты не оплатили ни разу.Кормят помоями,запчастей нет,начальство идиоты как на подбор...будто конкурс на некомпетентность проводили.Дотянуть бы до отпуска и уволиться.Помойка,люди не идите туда,где директором Сибирев,т.е.ТПС-5!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.02.2013
 
Даже не знаю что тут положительного
 
Работаю в сгк тпс-5 ктп-1.Что хочу сказать,кто хочет сюда устроиться,кинуть могут в любой момент,и сколько не бегай по кабинетам правды не найти,и денег тем более...а кидают здесь,очень часто!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 4
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.02.2013
 
СГК-это один из крупнейших строительных холдингов в нашей стране. Сумасшедшая перспектива карьерного роста. И конечно же, своевременная и высокая заработная плата.
 
Огромное количество бесполезных, безграмотных, неквалифицированных рабочих. Люди (если их можно так назвать), не желающие работать, но испытывающие огромную любовь к деньгам, думают, что им все должны. Сами же, в свою очередь, только ищут способ увильнуть от работы, дождаться окончания рабочего дня, подсчитать, сколько он за сегодня заработал и сколько дней вахты ему осталось "трудиться". По какой-то неведомой причине, они считают, что заслуживают миллионов только за то, что они приехали на вахту, а их, видите ли, заставляют работать, не разрешают пить и дебоширить, урезают зарплату за простой. Они могут жаловаться на столовые, похожие на свинарники, при этом вести себя там подобно животным, разбрасывать остатки еды и размазывать по столу, сознательно пролитый суп, получая при этом несказанное удовольствие. Они будут гадить мимо клозетов, а потом описывать ужасные, антисанитарные условия в уборных общего пользования. Эти самые трудяги будут вести себя как последний скот, а потом проявлять недовольство, что к ним соответствующее отношение. Они забывают, что уважение необходимо заслужить. Но самое неприятное, это то, что когда руководство структурного подразделения компании, в котором работает это существо, избавится от него, оно будет продолжать гадить на компанию в интернете, используя не нормативную лексику и гнусную ложь.
Вы, уважаемые рабочие, забываете, что зарплату платят за РАБОТУ, а не за то, что вы просто есть, что вы классный парень (девушка), не за то, что в детстве вы любили собак и кошек и ваша мама считала вас лучшим ребенком на свете, вдумайтесь "ЗА РАБОТУ". Это когда вы делаете, не то к чему привыкли с детства(сидеть, спать, есть, болтать, пить, гадить и т.д.),а то, что от вас требует ваше руководство. Эти граждане не умеют ни работать, ни грамотно, без шибок, объективно излагать претензии.
Желаю администрации и инженерно-техническому персоналу терпения в работе с этой армией бездарных, безграмотных, возомнивших себя незаменимыми, лентяев.
Конечно же специалистов в СГК гораздо больше, чем этих обиженных идиотов. Их труд всегда по достоинству оценивается и только благодаря им удается справляться с поставленными, перед компанией, задачами. Но таких трудяг, которые работают за себя и за того парня, эти обиженные свиньи, почему-то называют "жополизами".
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.3
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 29.01.2013
 
Нету
 
Отсутствие материально-технического обеспечения.Забюрокраченность.Начальство не несет никакой ответственности за что-либо.Высокий производственный травматизм.Инциденты повлекшие инвалидность или смертельный исход тщательно скрываются.Свидетели проишествий увольняют немедленно.Нормы гигиены и санитарии,медицинского обслуживания отсутствуют полностью.Надбавки к заработной плате, за работу на крайнем севере не выплачиваются.Управление компанией осуществляется по принципу круговой поруки "кумовство".По личному опыту из организаций работающих в республике Коми наиболее приоритетной выглядит Сварочно-монтажный трест.Техника старая, но наличие централизованных поставок запчастей и хорошо организованная материально-техническая база позволяет обеспечивать полноценный ремонт, в их столовых имеет место очереди,но качество питания,могу приблизить, в кафе МКАДа, но по цене 75-80р из 4 блюд.Специалисты разных профессий дают высокую оценку работы в этой организации, Лакееву,Богомолову,Икрянову,Протосовицкому,Кудрявцеву. Городки СМТ выделяются своей ухоженностью и чистотой.В СГК такой порядок может только сниться. И лишь только отсутсвие в СМТ вахт не дает мне право, назвать эту организацию идеальной. Средняя зарплата водителя СМТ-45000 сварщик/ручник 6разряда -70000. Как и другие коллеги подрядных организаций выделяю, у СМТ наличие лояльного,гуманного подхода решения производственных и бытовых проблем, чего у нас в СГК исключено, впринципе,уставом СГК.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.01.2013
 
Мне все пофигу, что вы здесь пишите. Я богат и ворую.
 
Контора *xxxxx*. Вы все рабы.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Строительство