Tesser

Работала полтора года. В отделе персонала (не скрываюсь). Прежде всего, компания стабильная. Заработную плату всегда выплачивали вовремя. Все, что касалось премий - "до копейки" согласно действующей системе мотивации. То, что здесь называют "текучкой" - обычное явление для любой компании: приходят/уходят менеджеры по продажам и рабочий персонал. Назовите хоть одну компанию, где такого не происходит. Сейчас тружусь на производстве - "текучка" не меньше.

Очень дружный коллектив. Работы всегда много. Все заняты своим делом (разделение труда на высоте). В целом, все по-честному. Кто приходит туда работать - работают.

На момент моей работы в данной компании проводилось обучение (за счет компании) сотрудников, аттестации. Корпоративные мероприятия (новый год, д.р. компании) - всегда весело! Отзывы о том, что руководство "неграмотное / без высшего образования и т.д.", во-первых, могут являться клеветой (Вы лично проверяли наличие диплома у Генерального директора?), а во-вторых, попробуйте Вы открыть свою компанию и вывести ее на уровень крупнейшего поставщика керамической плитки в России, оставаясь при этом "душкой" для своих подчиненных! Генеральный, конечно, там не подарок, но уважения и признания достоин.

И, как и везде, здесь тоже были "звездные персоны", к которым нужен был индивидуальный подход. Не без этого.

Компания нормальная в целом. Хороший коллектив, хотяесть особи, постояннно разговаривающие на мате

Дружный коллектив, корпоративы хоть и не на высоте, но имеются, есть возможность роста если смотреть в целом по компании, но за время работы на себе проверить не удалось. Уволили по сокращению, выплатили все, включая конвертную часть, отступные не выплачиваются обычным сотрудникам.

нет