РосГосСтрах, страховая компания

Во первых непомерные нагрузки и обязанности, не соизмеримые с зар платой. Официально рабочий день у менеджера офисных продаж заканчивается в 20 ч, но из за того что надо сделать: закрыть все банковские программы, сделать от четы , посчитать и упаковать деньги и т. д. и т. п. бедолаги уходят выжить и в 22-23 ч. Про от ношения начальства даже говорить не хочется !! Это как к шлак. Отработал - выбросил.... Если уважаемый е себя , то Вам не сюда ..

У руководства дирекции в Тверском филиале полностью отсутствует человеческие качества, идут по головам, надо уволить, найдут причину, нарушают трудовой кодекс, з.п. не достойная. Компания гнилая

Около года назад, занимала должность операционалиста в данной компании. Скажу честно, хочется узнать, что именно поменялось в лучшую сторону за этот год? Период моей трудовой деятельности в компании составил три недели! Пришлось уволиться, подсчитав заработок и трату на расходы, получалась прибыль совсем копейки.
Хочется отметить некоторые особенности рабочего процесса. Приходящие отсканированные документы (договора), порой совсем невозможно прочитать. Это и становилось непреодолимым барьером, который тормозил значительно работу, выполняемую мной в частности, от чего и была общая выработка. К тому же, некоторые графы не были и вовсе заполнены. Улаживаться надо было в определенное время, по-моему, это бред! Не так ли?! Компьютер постоянно тормозил и зависал, что также накладывало негативный отпечаток на результат труда. Особенно такие проблемы касались специальной программы, в которую и надо было заносить договора. На сегодняшний день, возможно, что-то исправили в лучшую сторону.
Но, при этом, руководство уверяло сотрудников, что время простоя не по их вине, платиться по среднему тарифу. Мне об этом узнать было не дано, увы…
Лично я, при заполнении договоров старалась вчитываться в каждую мелочь и не делать ошибок, на что было затрачено больше времени. С таким подходом и совестью, заработать большие деньги не удастся.
При устройстве обещали 15 – 17 тысяч рублей, я смогла выжать лишь 6!!! Такое впечатление, что главное не качество, а объемы, выполненные наспех с множеством ошибок. Перед тем как я собралась уходить, всем в приказном порядке сказали выходить на работу в выходной и подтягивать план! Хочешь, не хочешь, а надо!!! Совсем не жалею об увольнении!!! Полный аврал за копейки, либо строчи на протяжении всего рабочего дня (это 8 часов), полную ерунду, которую потом, кому-то придется переделывать!!!

С приходом нового директора и его зама, компания стала разрушаться! Персонал разбегается каждый день, так как атмосфера в офисе невыносимая. Проходят оптимизации и постоянные сокращения! Зарплату урезают без каких-либо объяснений. Премии и доплаты, которые нам обещали, оказались мифическими! Ставят такие нормы и планы, которые выполнить просто не реально! Не стоит приходить сюда и тратить свое время!

Ооо…таких не перечесть!!! Самым главным минусом есть то, что в компании отсутствует какое-либо обучение персонала. Я не говорю об обучении пользования стандартными компьютерными программами, но поведать о существующем алгоритме не помешало бы. Добился я установки программы необходимой для рабочего процесса спустя месяц после трудоустройства. Именно тогда же и создали персональную учетную запись. Все кажется, идет неплохо, посидел, получил денежку. Но, нет… после установки программы выдали неимоверный объем работы, который не так просто выполнить в установленные сроки. К тому же, еще и сделали мне выговор, дескать, и так ничем не занимался долго! Как будто я виноват, что ввести в курс дела решили только через месяц!
Постоянная текучка кадров, все задерживаются допоздна. Успехов всем работникам компании!

ВСЁ!!! зп - копейки, отношение начальства к сотрудникам как к скоту, нервные клиенты и потоки дерьма каждый рабочий день, простите. Работал в рцуу г. Москвы

Похабное отношение руководителей к персоналу, который им подчиняется. Нет никакой инициативы и интереса в повышении квалификации обычных работников, не говоря уже о продвижении по карьерной лестнице. Наилучшие места на работе, отдаются естественно «своим» людям. Именно по этим связям решается занимаемая должность и остальные привилегии. Хотя такие действия никак не совпадают с тем, о чем говорится в начале приема на работу. Доходчиво вам будут объяснять о том, что все равны в этой компании, но не все так красиво. Служба безопасности и вовсе творит беспредел, стоит им нажаловаться на кого-то, как сразу работникам выговор, штрафы и т.д. При чем за что, такая «почесть» неизвестно. Работники службы безопасности, всегда правы! Оплата низкая.

Во время двухнедельного обучения, вам постоянно торочат одно и тоже, ничего нового вы не узнаете, пока не приступите к основным обязанностям. Каждый месяц набирают около 30 людей, что говорит и постоянной текучке народа. Моя работа заключалась в телефонном режиме. Постоянно проверяли, прослушивали и даже звонили от имени якобы клиентов. Частенько пытались уловить на ошибках, дабы наказать материально. На выход в сортир, приходилось спрашивать у руководителя. Кстати на это дело, даже выделяли время, жестко как в армии. Без умолку трезвонит телефонный аппарат, в трубку орут клиенты, которые просто не в себе. Но, они не только разговаривают на повышенных тонах, они еще и облаживают матами. Моральное напряжение очень сильное. Новички часто испытывают стресс, даже плакали, со временем научились врать и «ездить по ушам». По истечению нескольких месяцев после увольнения, получила свои деньги

По каким-то причинам, новички получают зарплату выше, нежели старые кадры. Повышение оклада происходит раз в пятилетку. Но, меня это к счастью не коснулось, пришел в хороший час. Особая жалоба на службу безопасности, по-моему, они не совсем осознают границы своих обязанностей. Лично стал наблюдателем того, как ни в чем не повинного человека уволили. Дело обстояло следующим образом, пропали командировочные финансы, так секретарь, которая их прохлопала, осталась, а вторая, находясь на больничном у себя дома, была оговорена и признана воровкой.
Касаемо меня, получал по шее за проводимые переговоры по телефону, сказали о том, что я развлекался сексом по телефону. Хочу в свою защиту сказать о том, что в тот день, находился в командировке и свидетели есть, но, увы, выговор был.
Повсюду происходит слив информации и жалобы на каждого. Хотя и этот нюанс полностью зависит от начальника. Если он это поощряет, то так и будет продолжаться. Наш директор, не только не приветствовал доносы на коллег, но и еще наказывал, чтоб другим было не повадно продолжать такие деяния.
Кругом бюрократия процветала. Хотя в этом есть и преимущества, на любой случай, есть доказательство в виде ценной бумаги.
Текучка работников происходит постоянно. Причины на то, плохой уровень продаж, за что собственно и увольняют кадров. Обучение, не смотря на все, бесплатное в отличие от конкурентных компаний. После чего, уволенные сотрудники, подаются к конкурентам трудится на их благо.
В филиале Москвы, обращение с подчиненными наглое и дерзкое, а вот в центральном все наоборот.
Недостаток компаний состоит в том, что отсутствует карьерный рост работников. В руководители принимаются уже подготовленные и обученные люди со стороны (с улицы). Вместо того, чтобы поднимать квалификацию своим кадрам, они почему-то отдают предпочтение другим. Несправедливо! Начальников также не повышают, хотя после того, как они покинули компанию и ушли на вольные вакансии, им практически сразу присвоили должность намного выше и по оплате есть существенная разница.

Между департаментами нет взаимопонимания и согласованности т.е. все тащат телегу в свою сторону. Стратегия меняется каждый день. Повышения ЗП и карьерного роста нет, это все обман.

вот зарабаток проще и доступнее http://goo.gl/Vvt1ec

м. Киевская (выход к пригородным поездам), ул. Киевская, д.7, 4-ый подъезд.
https://yadi.sk/i/uP2epCeRqvv7k Заполнял заявление 1 неделя на проверку безопасности. Не звонят не чего не говорят пока сам не позвонишь. Звонил ответили уже нашли кандидата. А говорил что возьмут на фига эту анкету заполнять. Которая заполняется очень долго. Просто собирают персональные данные на добровольной основе вне закона таких сажать надо. Которые тратят время целый день а потом на х*й вас посылают. Видимо им нужно для перепродажи эти данные так можно капитал сколотить.

Очередная банковский обман для клиентов. Не нагой в банк. Нашу экономику надо рушить(менять) в наше времена долларом и биткоином (и бабки как Америка печатать чтобы их признали в качестве мирровой валюту тоже). Человек на все готов чтобы деньги иметь заработать даже убивать и *xxxxx* показывать. Тем нее менее и тут нагнут так или иначе. Шарага работает чтобы наделать вакансии не рабочие отмывать гос. деньги и класть себе в карман в оффшоры (депутатов увольнять надо) сейчас все так делается. Только иностранное г*вно можем двигать из оффшоров и отмывать деньги (то есть грабить)!

больше можно заработать здесь без начальников и стрессов https://goo.gl/3hI3hE

Добрый день! Хотела бы оставить отзыв об этой компании. Меня пригласили на собеседование на должность "оператор базы данных" 24.03.16 по адресу Ушаковская наб.д.5, где я и еще 5 соискателям объяснили как правильно вносить договора в программу (учтем, что только один человек из кандидатов работал в этой программе). Нам дали час времени на 5 договоров. Девушка, по имени Ольга Ш., которая нам все это объясняла четко и понятно за что ей огромное спасибо. Но дальше было интересней. Она не сказала сколько договоров надо внести в программу, чтобы пройти так называемое пробное собеседование и сколько дается времени на все. В итоге спустя час времени она говорит, что нам пора заканчивать и спросила кто сколько внес договоров. Если кандидаты внесли от 4-5 договора, то она говорила им 2 варианта: прошли или нет. Я осталась последней, чтобы узнать информацию прошла я собеседование или нет. Эта девушка сообщила мне, чтобы я приезжала завтра, т.е в пятницу 25.03.16 к 10 часам утра по адресу Липовая ал.д.9 СО ВСЕМИ ДОКУМЕНТАМИ для приема на работу! Я еще удивилась, ведь другим кандидатам она этого не сказала. На следующей день я приехала в назначенное место в назначенное время, что бы, так сказать, начать оформляться и работать. Ольга меня встретила и проводила к другому куратору-девушке по имени Евгения М. Мне настроили компьютер и снова повторили как вносить в программу договора. На этот раз их было порядка 50 штук. Я вносила х с 10.30 до 16.30. Ближе к 17.00 ко мне подошла Евгения и сообщила что я мало внесла договоров и что я не подхожу на эту должность! Извини конечно, на тогда зачем надо было говорить мне приезжать с документами на оформление и не сказать ни слова о том, что это будет снова проверка???!!! Следующая партия ребят которая должна была прийти по этому же адресу 28.03.16. Вот та за счет обычных соискателей и бесплатный труд будет закрыт квартальный отчет!
Эта компания раньше была лучшая. но сейчас выше стоящее руководство ставит непосильные задачи своим подчиненным, которые начинают использовать людей, которые ищут реальную работу себе во благо, а то ведь квартальный отчет на носу! Аж, смешно что сами работники не могут организовать свою работу, а ходить на обеды по 2 часа. Может надо было вносить договора, а не кушать Евгения???
Кстати за внесенные договора я ответственности не несу.
P.S. Ребята, которые будут идти на эту же должность: НЕ ВЕДИТЕСЬ!!!! ВАС ИСПОЛЬЗУЮТ и СКАЖУТ ДО СВИДАНИЯ, ВЫ НАМ НЕ ПОДХОДИТЕ!!