Рив Гош

Всё хорошо

все и так отлично

Отношение к сотрудникам в целом, оклад администраторам и кассирам ну а то уж очень за даром работа выходит. Отменить "тайного покупателя" и не надо говорить что это оценка сервиса, это просто унизительно для здравомыслящих людей, хорошо такие там имеются. Просто нужно пересмотреть эту программу и вывести её на новый "на свой"(для нашего общества) уровень. Русский человек не "евроамериканостандарт" и вся та модель европейского стандарта которую нам пытаются привить тут не то что не работает а работать никогда не будет. Ну естественно все мы понимаем что это сделано для того чтобы сократить издержки компании какими-нибудь "косяками" с помощью штрафов и тд а не в конечном итоге улучшением качества сервиса как нам "промывают".

Работал охранником, терпимый график, с начальством проблем не было, но после увольнения не доплатили 7 тысяч. В контракт прописывают нижний порог суммы чтобы все было официально, платят чуть больше, но не дай бог вам что-то сделать выпишут кучу штрафов, недоплатят. Если подумали идти в этот магазин, лучше сразу нет, особенно в ТЦ Галерея Аэропорт

Возможность карьерного роста.

все как нужно

Меня все устраивало.

Когда я пришла в офис РГ,я была под впечатлением.Думала, "ВАУ", как тут всё чисто,красиво и со вкусом.При прохождении собеседования, менеджер по персоналу всё очень красиво описала.Дальше было собеседование с начальством, и ура, меня взяли в офис.
На этом всё.Вместо дружелюбного коллектива-змеиный клубок.Сплетни,перекошенные рожи,и перешептывания.Обстановка просто выматывает.Рост ЗП?За выслугу лет.Карьерный-пока кто-то не уйдёт в декрет,или не сдохнет.Платили 23тр в месяц,но при приёме говорили 25.Забыли сказать,что с вычетом налогов.Генеральный директор,Юлия,просто психическая.Сотрудников там не увольняют,(чтоб не платить потом),а приглашают в кабинетик,и используя психологическое давление заставляют писать "по собственному".Работа нудная,однотипная и бесполезная.
Приятного было одно-обед от компании и мероприятия!
В общем,нужно обладать крепкими нервами,беспринципными нравами и длинным языком,чтобы выжить там.

Ужасная Управляющая унижает сотрудников,грозится уволить,свинское отношение к коллективу,все её тихо ненавидят и молчат! Просто не адекватная женщина,вышестоящее руководство примчите меры!спустите эту Королеву с небес на землю!

Рив гош, является воплощением шарашкиной конторы со всеми оттуда вытекающими. Условий для работы никаких нет, каждый вертится, как может. Какое-то заколдованное место! Руководители отвратительные люди, как говориться, рыба начинает гнить с головы. Особенно старайтесь держаться подальше от Жанны Анатольевны.

Мне изначально не понравилось в этой компании. Начиная от малюсеньких раздевалок, в которых зимой висели сосульки и заканчивая коллективом. Приходилось зимой переодеваться сидя на пуховиках, иначе было невозможно. С коллегами еще полбеды, а вот с руководством не повезло конкретно. Управляющая, вообще слабо подавала признаки ума и профессионализма. Отношение к подчиненным отвратительное, далеко не так должно руководство общаться и себя вести с подчиненными. Если тебя угораздило не понравиться начальству, ни о какой спокойной работе не может быть и речи, все равно выживут. Коллектив и вовсе готов отвернуться от таких «неудачников», сразу сделают вид, что тебя не знают. Да и с карьерным ростом в этой компании целая проблема. Уволилась по собственному желанию, вынудили просто. Очень жаль, что не получилось обрести именно здесь второй дом и высокооплачиваемую зарплату.

Конечно зарплату. Разве это нормально, платить 7 – 10 тысяч?! Да, есть премии, но даже они не способны компенсировать унизительно маленькие оклады. Тем более, что премия напрямую зависит от продаж, которые в последнее время сильно снизились. К тому же, премиальные распространяются на продажу товара определенного бренда, за другой, доплат не ждите. Раньше выплачивали каждому на руки, сейчас переводы производят на карточку. По поводу начальства, хочется сказать, что далеко не все компетентны и адекватны. Наша, была закомплексованной и испуганной личностью, постоянно боялась, что ее подсидят. Как и всюду, в компании имеются свои любимчики и фавориты, которых сильно не загружают. Да и по сей день, они имеются в компании.
Хотите узнать всю правду о косметических средствах, рекомендую начать свою тропу с Рив Гоша, дабы узнать все нюансы и подводные камни, а затем смело уходите на более достойную оплату.

Настал день икс, во время которого всех подчиненных приглашали в небольшую коморку с тусклым светом. Именно там и происходили основные события того дня. Всем работникам культурно объяснили, что компания переживает не лучшие времена и придется написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но, это лишь на время, как только станет лучше, всех обязательно наберут снова. Именно такова была аргументация всего происходящего. Мол, лучше взять проверенных специалистов, нежели мало знакомых и сомнительных людей со стороны.
Также красиво пели о том, что работа и выполнение обязанностей всеми работниками их полностью устраивала. Но, как не прискорбно…придется прощаться. Объяснили, что можно и при помощи сокращения уйти, но в таком случае, положительного отзыва уже не будет. Да и период, который необходимо отработать перед увольнением, будет не сказкой и ооочень сложным! Не могу никак понять, где логика, всего происходящего. Работник пишет заявление по собственному желанию, не получает никаких выплат, да еще и резюме портят. Только вот зачем?! Кстати, предыдущие работники поведали о том, что начальство компании все равно будет плохо отзываться о вас, если вдруг позвонят с нового места работы. И это несмотря на то, что вы идете им на уступки и на встречу. Такая реакция связана с тем, что руководители компании, хотят иметь универсальных роботов, которые должны выполнять несколько функций одновременно.

Была на собеседовании в офисе, на вакансию продавец-консультант. Всё проходит быстро, но вот второе ты должен пройти в самом магазине с директором. Собеседование мне не понравилось, оно не было проведено профессионально. Можно сразу после правильно поставленных вопросов понять, подходит тебе данный кандидат или нет. Но тут идут дальше, просят тебя выйти на пробный день, чтобы посмотреть на Вас в деле. Отмечу сразу-это бесплатно 6 часов ты работаешь в магазине. При этом кто на тебя смотрит вообще не понятно,так как начальство занято своей работой в подсобке. По окончанию Вам говорят что кандидатов и желающих много,а место одно,когда все поработают и на всех посмотрят,то потом они примут решение. А сообщать о том что Вы не подошли они не обязаны(им не когда).

Тяжеловато целыми днями на ногах проводить. Встречаются покупатели разные. Одни настроение испортят. Только это мелкие издержки. Можно на все с позитивом глядеть.