ОГО онлайн, интернет-гипермаркет

Проблема, в руководителях. Плевать они хотели на рабочий персонал и их здоровье. Они беспокоятся лишь о тех, кто трудиться на офисе, а остальные им по барабану. Зарплата хоть и была стабильно, но были резкие снижения (о которых нам сообщили, то есть не в тихую). Так вот, сначала снизили, потом обещали вернуть все на круги своя, после кризиса неожиданно возникшего в компании. Но, увы…не сложилось!!! Прошел год, верим, надеемся, ждем по-прежнему, стараясь не терять оптимизма.
После того, как ввели новую организацию, перезаключили и пересмотрели все договора и пункты в них. Так вот, официальный оклад составляет в пару раз меньше. К тому же, все должны были написать заявления по собственному желанию. Сделано это было для экономии средств, якобы по соглашению обеих сторон. Вот так мы «добровольно!!!», перешли с одной компании в другую.
Менеджер по подбору персонала, отдельная головная боль. Совершила целый ряд не обдуманных действий, уволила многих специалистов, а на их место понабирала совсем сырых новичков. Но, зато, зарплата у них минимальная. Экономит видимо. Но, не такой же ценой. Директора пекутся только о своей шкуре. Понятно, что у них своих проблем выше крыши.
Подытожим. Делать здесь нечего, безнадега полнейшая. Даже если вы сюда решитесь прийти, долго не выдержите.

Огромным минусом, считаю непонятный и плавающий график. Никакого продвижения по лестнице. Большая часть сотрудников, приходят протирать штаны и ждут получку. Вот и вся их функция. А остальных, трудоголики. Мало того, что тянут на себе все, так еще должны и угождать клиентам, дабы те не жаловались.
На складах, беспредел и хаос, зачем ставить на должности, несоответствующих людей.
Почитал в интернете отзывы, в корне с некоторыми не согласен. Раньше персонал подбирался строго по определенным критериям, это сейчас немного произошли изменения. В последнее время, набирают парней и девчонок с улицы, без опыта, совсем зеленых. Ну, бывает…оплошала дама по подбору кадров. Главное, что она симпатична. Шутка. Но, все же не стоит спускать на нее всех собак. А те, кто не прошли собеседование, почему-то считают своим долгом вылить ведро помоев на нее.

Ничего, меня все устраивало.

Далеко не всегда сотрудники устроены официально, а в случае если и устроены, то никак не сразу. В виду регулярной перемены юридических лиц (как самое меньшее - один разок в годок) официально устроенные работники увольняются с 1-го и берутся в второе с перерывом в месяцок, 2...
Заработная оплата сероватая у абсолютно всех.
Сероватое по большей доле все, в взаимосвязи с чем, фирму по весне проведал ОБЭП. И проведал безмерно хорошо.
Степень заработной платы в нынешнюю пору в основной массе должностей пониже средней согласно рынку. При данном - сокращение заработной платы в организации порядке вещей и должно работниками приниматься равно как подобающее.
Ненормированный рабочий день. В основной массе начальство данную проблему разрешило, тем не менее остаются кадры, кои перерабатывают положенные часы никак не по собственной свободе.
Мерзопакостная организация рабочих зон. Складской стеллаж взамен обычного стола - устой организации. В магазине-офисе на Площади Ильича крысы прохаживаются пешочком - такое в свой черед тоже устой компании. В гарантийном центре при магазине в том числе и проживает котик, что их ловит. "Башмачник без сапог" - ПК трудящихся или морально устарелые, или их производительность оставляет хотеть наилучшего.
Любой мб сети интернет на счету. Предприятие весьма сильно ведет борьбу ради уменьшение суммы счета интернет-провайдера. Трафик у любого работника урезан. Wi-Fi точку для покупателей использовать запрещается.
Отсутствие карьерного роста в принципе.
Работникам требуется исполнять деятельность за пределами рамок своих полномочий и прямых обязанностей. Снежище пред магазином, к примеру, расчищают работники магазина.
Недостаток распорядков, руководств и т.д. Не имеется ни одного важного документа, регламентирующего труд кого-либо, в т.ч. фирмы в целом. Все попытки произвести что-либо сходятся к легким предписаниям. В главную очередь данное - колоссальная опасность для фирмы в случае глобальных увольнений. Все выстроено в передаче навыка.
В холода в магазине на Площади Ильича леденеет внутрянка. Кто куда идет справлять физиологическую потребность... Кто куда... Хорошо, что хоть под забором не извергают кал.
Неадекватная фрау Настёна Кынина. Ничегошеньки не понимает, ничегошеньки не осознает, однако в процессе любому указывает, как верно трудиться. что же наиболее огорчительное, такое нравится всему начальству и орудует фрау с надлежащего благословения.
В последнее времена предприятие создает акцент на "хомячков". Работник обязан трудиться и безмолствовать, быть гордым, что трудится тут. Согласно постановлению фрау Кыниной в первом месте у сотрудника в бытие обязан являться труд в данной фирме, а семейство и товарищи даже никак не в второстепенном плане.
Блаженный отдел закупок. До такой степени блаженный, что покупочная цена множества товаров больше наименьшей, а иногда и средней в розничном рынке. Подразделение продаж, гарантийный центр и склад для отдела закупок - кизяк и туполобое отребье.
Большая опасность неожиданного увольнения. О собственном уходе с работы можно узнать за часик до такого. Основания будут.
Имеет смысл ли тут трудиться? Несомненно! По крайней мере стоит испробовать.

Нету

Совершенно не компетентный менеджер по подбору персонала Анастасия. Невежливая и неприятная особа. В магазине всюду унылые лица и все как зомби, особого желания помочь в выборе товара не возникало. На выдаче вместо болванок, не посмотрев чек, хотели отдать телефон)))

1.Отрицательной стороной компании считаю Кынину. Ходячий неадекват. С ее появлением в конторе всё стало ухудшаться. С сотрудниками не может найти общий язык, а это говорит о ее некомпетентности как менеджера по подбору персонала. Лезет своим жалом в дела, которые ее не касаются, а своими прямыми обязанностями не занимается.
2. Зп снижают не обосновано. (Сокращают расходы за счет сотрудников). Хорошо хоть выплачивают вовремя.

Самый огромный МИНУС компании - "лояльное руководство" , т.е. НАЧАЛЬСТВО, в данном случае БЕЛОКОПЫТОВ А-правая рука босса., и КЫНИНА А- глупая, некомпетентная девочка. Принимают решение увольнения без попыток предупреждения(хотя и предупреждать особо не было о чем, опозданий, прогулов, отрицательных моментов не было). Проработав довольно таки продолжительное время в компании, в один прекрасный день при личной встрече с ПРАВОЙ РУКОЙ босса, был уволен без каких-либо причин, и без каких-либо аргументов. МОЙ ВАМ СОВЕТ, уважаемые соискатели и читающие мой отзыв- ОБХОДИТЕ СТОРОЙ КАК МАГАЗИН, ТАК И РАБОТУ В НЕМ!!! А что проверки плачут по нем, это и им понятно, и я надеюсь что в скором будущем они к НИМ ПРИДУТ)))

Приходилось повидать эту Немову впечатление не ахти, видок у нее если кто видел соответствующий, если подробнее то Немова Наташа напоминает девушку легкого поведения которая перед проведением собеседование обслуживала клиентов на трассе, волосы все растрепанны, лицо на вид слегка опухшее, все это сильно заштукатурено косметикой , глаза заспанные, собеседование проводить ей в тягость, поэтому немного поспрашивает по вакансии, а после говорит, мол мы вам перезвоним и сообщим результат, само собой никто не перезвонил. Всем соискателям в Ого идет круглогодичный набор на работу к ним, их вакансии никогда не закрываются, собеседование проводится для галочки, им не требуются новые сотрудники, отдельный привет этой швали Наташи Немовой которая обещает все соискателям только золотые горы, а по факту только впустую тратит наше время на посещение их гнилой конторы под названием Ого Компьютерное Всё !

Странные люди, сами приглашают на общение,а приходишь - несколько минут и ты свободен, при этом о самой компании мало,что рассказывают, зато пока ты говоришь о себе, все записывают как-то по-своему и не дают прочитать, что там написали при заполнении анкеты. Руководителю либо говоришь все тоже самое, что и рекрутерше, либо он вообще не является к тебе, хотя его звали и не один раз, прикрываясь тем, что есть другие дела.
Собеседование в данную компанию пустая трата времени, они ищут того, кто будет работать у них за копейки и при этом выполнять все, что нужно именно им.

Отвратительное отношение к соискателям! Приезжала на собеседование в эту конторку, вначале все в адеквате, потом позвали старшего, он все то же самое спрашивать начал, как в дурке, ей Богу! Я говорю:"вам еще раз все по кругу?" Сразу взъерепенился, говорит:"лучше вас проводит Анастасия", я говорю:"с удовольствием". Все бы ничего, таких хватает, плюнуть и растереть ,как говорится)))но не тут то было, идет по коридору Анастасия, он ей вручает мою анкету, она идет меня выпроваживать(двери замагничены просто), я ей говорю:"будьте добры анкетку обратно верните", она сначала не дает, потом как скомкает и не дает по-прежнему, открыла дверь и в толчки меня, я у нее вырываю анкету, она мне вслед:"неадекватная!"!!!Это как вообще называется????Такого ХАМСТВА я еще не встречала! НЕПОЗВОЛИТЕЛЬНО! И это менеджер по персоналу, да ее в зоопарк надо, к ее сородичам, на собеседование к диким зверям только))))они и то воспитаннее будут!))) Ведет себя как дикарка, нельзя так! Что за своеволие, взяла, анкету смяла, устроила потасовку в дверях!!!Еще, кстати, книга жалоб у низ непрошитая-абсолютное нарушение всех правил!

Был на собеседовании в компании. Встретила меня доброжелательно Наталья,проводила в кабинет. Очень быстро меня распросила обо всем,вкратце рассказала про компанию. Собеседование длилось минут 5. Потом Наталья дала положительный ответ и сказала что со мной будет разговаривать их директор. Пришел директор,предложил мне работу с графиком 5/2. Я выразил свое недовольство сказав что в объявлении написано сменный график,я по этому и пришел. Но не исключено что первое время я готов работать по графику 5/2. В итоге мне сказали что перезвонят. Перезвонили и сказали что собеседование я не прошел,почему ни кто не знает. Хотя опыт в продажах связанных с мобильной,цифровой техникой у меня более 6 лет. Не понятно кто им действительно нужен,такое чувство что им не нужен ни кто,что они просто так проводят собеседования. Только зря время потерял.

Кто вообще пустил эту Немову на такую работу? Человек на собеседовании всем видом показывал, что ей вообще до лампочки, что я с ней общаюсь. У меня был монолог, после чего услышал, короную фразу "мы вам позвоним". После такого, у меня у самого не осталось желание добиваться, того, чтобы меня приняли. Я сказать, честно, вы многое упустили.

Приехал на собеседование к ним (м.Динамо). Собеседования так таковы там нету им мало важен Ваш опыт в торговли, ну или он у них на втором плане!
А на первом плане конкурс на лучшую анкету СБ. Причем в анкете где я должен полностью указать свои данные, даже не указывается, что я даю свое согласие на проверку личных данных третьих лиц!
Дальше рассказывать про эту гнилую кантору и что было - не буду! Придете узнаете))))
Скажу лишь то, что эти работодатели зажрались и полностью не уважают соискателей!

В сентябре поехал на собеседование в магазин ОГО (метро Динамо). На сайте данного магазина заинтересовала вакансия Продавец-консультант. Отправил резюме и со мной созвонились и договорились о встречи. Так вот, приехал. Меня пригласили в отдельную комнату и мы (я и девушка, возможно из отдела кадров, или того хуже Директор магазина, не помню как ее зовут) начали диалог. Заметил сразу, что он был совершенно "сухим", без проявления какого-либо интереса со стороны девушки. Как робот она меня быстро опросила, Сказала в процессе разговора, что у них ВСЕ БЫСТРО РЕШАЕТСЯ.
ОБЕЩАЛА ПЕРЕЗВОНИТЬ и сказать ответ о моих перспективах в данной организации и... прошла неделя, но мне так никто и не позвонил!
Очень непрофессионально!!! Сложилось впечатление, что я приехал туда для галочки. Ну и слава Богу, если на начальном этапе я встретил таких не ответственных людей, то думаю дальше только хуже! К тому же я узнал, что зарплата в договоре у них значительно ниже чем указана на сайте. То есть 'серым' зп попахивает, которым очень легко манипулировать. В итоге, ни капли не жалею что туда не попал. зарплата серая, девушку которая со мной общалась явно пора поменять, так как она общается с соискателями для галочки, тут же забывает о своих обещаниях и видимо не только мне, но и другим соискателям часто говорит фразу "У НАС ВСЕ БЫСТРО РЕШАЕТСЯ!" Так оно и есть!