Отзывы о работе в компании - МТС

1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 2
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 10.08.2015
 
нет
 
Я очень пожалела, что связалась с этой компанией.
К стажерам относятся как к гов....у, извините за выражение. Постоянно орут, унижают, требуют чтобы мы повышали продажи, не смотря на отсутствие опыта. Заставляют выходить в выходные и им плевать, что вы устали + целый день на ногах.
Никому не советую там работать.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 08.08.2015
 
Не знаю пока
 
http://www.job-mo.ru/vac589962.html а что там и правда такие зарплаты?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 30.07.2015
 
ни чего хорошего
 
уволилась с работы во время стажировки, была инвентаризация после нее написала на увольнение после этого через 7 месяцев приходит письмо счастья о том что я должна 13060тыс. компании
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 30.07.2015
 
Привет всем, ребят на данный момент работаю в компании, ничего такого о чем пишут не могу сказать, работа замечательная, дружный коллектив, карьерный рост, хорошая мотивация, достойная оплата труда.

Если Вы хотите работать и зарабатывать то, Вам непременно к Нам)

Насчет собеседования и обучения, аналогично ничего плохого не могу сказать, вполне приемлемое.

Расскажу немного о том, как устроилась.) Подала анкету на должность, пригласили на собеседование, прошла его успешно (очень волновалась, так как опыта в данной сфере не было). Тренер, замечательная квалифицированная девушка Валентина, после собеседования назначила дату обучения, (радости не было предела), обучение разделено на два этапа, 1 курс, после прохождения которого, окончательное решение о Вашей кандидатуре на должность "помощника специалиста" (принят/нет). Если же все успешно, (все только в Ваших руках и зависит только от Вашего желания и стремления работать в лидирующей компании)), Вас официально оформляют (занимает это примерно 3 дня, эти дни так же для Вас считаются выходными. После оформления, Вы выходите на стажировку, примерно 5 дней, далее следует 2 курс, Вы так же успешно его проходите, и далее выходите на стажировку, во время которой, Вы укрепляете полученные на обучении знания, и готовитесь к полноценной работе специалиста) Так же, Вам необходимо сдать экзамен, с успешным окончанием которого, вы уже переводитесь с должности "помощника специалиста" в "специалиста".

Повторюсь, все зависит только от Вас, возможно Вас смутит длительность обучения и стажировки, могу Вас обрадовать после официального принятия Вас на работу, обучение так же оплачивается). Делается это только для того чтобы, Вы смогли полноценно работать и так же зарабатывать.


 
Нет)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 28.07.2015
 
Нету...
 
Собеседование пройдено успешно. А вот тренинг просто огорчил. Играли в какие то сраные игры. В итоге минусы кандидаты поставили. Будто сговорились чтобы их взяли на работу. Я офигеваю. Лучшеб пройти службу безопасности а не в игры играть игрули хреновы. Я итак работу долго ищу а в итоге. Решили эти работадатели в игры поиграть. У меня опыт работ в продажах отличный. Специально лучших не хотят брать а каких то глистов...
Вообще дурдом...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Программист /
  • 27.07.2015
 
Нет
 
Приехал на собеседование.Интервью будет проводить начальник отдела разработки прикладных систем Игорь Гончаров.Так вот, данный товарищь даже не подозревал что у него интервью сегодня. Извинился по телефону, и провел собеседование тоже по телефону, в результате я узнал что принят, и мне осталось только оформить все формальности. Мне было объяснено что компания большая и трудоустройство занимает много времени. Согласился ждать. И вот результат. Меня мурыжили с оформлением месяц и когда уже нужно было выходить на работу вдруг потеряли интерес, товарищ Игорь Гончаров в телефонном разговоре начал лепить какие то отмазки что он не виноват это все начальство его т.е. виновато. Короче сказал что нужно еще чуть чуть подождать и все будет ок, а сегодня я узнаю что вакансия закрыта (пришло собщение на почту от hh). Я не виню этого ничтожного мужикашку Игоря Гончарова, он пешка. В МТС видимо вся система такая. Мой вердикт, не ходить на работу в МТС ни под каким предлогом, себе дороже выйдет!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • продавец /
  • 20.07.2015
 
Нет
 
Свинское отношение к кандидатам,пришел на вводный тренинг 20.07.15 тренер был петр абсолютно не компетентен.так вот в конце тренинга отбирал не он а сами кандидаты ставили плюсики на бумажках .так вот как за несколько часов в колличестве 90 человек можно определить......и он еще сказал все зависит от вас.такого ни в одной компании нет это самая стремная компания
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Руководитель группы операторов /
  • 18.07.2015
 
Устраивала зп, которую предлагали мне на этой должности. четко все организовано внутри компании, есть карьерный рост( работал муж), ДМС .
 
Первое собеседование. На вопрос, почему открыта вакансия, мне сказали, что внутренний резерв достойных сотрудников уже иссяк, все переведены на высшие должности и всвязи с этим привлекаем сотрудников со стороны( у меня нет опыта в телекомуникациях).Прошла его успешно. Пригласили на 2-й этап , спустя недели 1,5, хотя обещали перезвонить в теч 3 дней!!!, я уже забыла про них. Ладно, пришла, притом нужно было поднотовить презентацию о себе в Павер Пойнте, как дура сидела 2 ночи делала эту долбаную презентацию. Пришла, на собес было 2 чувака, видимо не особо заинтересованных( одна сидела тыкала в телефоне, а другой постоянно говорил, ладно давайте следующее, не дав договорить , притом задавал кучу вопросов левых, о презентации практически забыли, даже до конца ее не просмотрели( там было всего 7 слайдов). Сказали, что перезвонят в понедельник, заонка нет, позвонили в среду, сказали вы успешно прошли 2- й этап. Ну я конечно же настроилась на работу в Мтс!). Дальше 3-й этап- была я и еще девочка, пытали нас различными заданиями! Мы с ней были на равных. Сказали позвоним сегодня либо завтра до 12:00, сказали, что решение принимают не только они( бред сивой кобылы, да решение принимает Кто то , кто тебя не видел в лицо, одно вранье). Ладно жду, переживаю, ни ответа ни привета. Звоню сама, и финал- мне гоаорят Вы знаете, у нас был риск, что человеку не из этой сферы будет сложно овладеть всей теорией, и одновременно руководить сотрудниками, и этот риск остался, Поэтому смы не можем Вам предложить данную должность. Ну ладно, думаю, значит проблема во мне, что то не понравилось на 3 этапе. Спрашиваю, вв выбрали другую девочку? она сказала НЕТ, мы взяли из своих. Я была в шоке!! Вывод, данные собеседования они проводят для галочьки, для отчетности, а на самом деле двигают своих. Я потратила больше месяца на это мозгоебство!!! Да и муж подтвердил, что это так!!! Подлая отношение к соискателям, ладно бы студенты, а то люди с опытом приходят к ним, работавшие на руководящих позициях, а тут такая подстава. Не ожидала!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 14.07.2015
 
Положительные стороны уничтожают такие как Новоселов, так как он управляет технарями, качество услуг ему наплевать, главное показать что все построено на бумаге, а на самом деле планы не выполняются и если кто-то это ему говорит, то сразу увольнение без всяких причин!!!!!!
 
В компании полная дуристика от нас требуют увеличение количества продаж, а вот как если тех блок нам рассказывает что качества нет, так как Новоселову (тех дир. макро региона) нужны только его премии, мол срочно стройте а качество пусть сами ком. разбираются по бумагам построено, а на деле нет, за второе полугодие 2014г на январь из 118 базовых станций не построили 21, за первое полугодие 2015г из 145 не запущено 31 базовая станция, а по бумагам все работает. Так он получает премии за выполнение планов, а нам мозги выносят за невыполнение планов продаж, даже приезжал покомандовать, но перед эти разогнал почти всех технорей которые работали (от инженеров до тех. директора, звонок от Новоселова и без всяких причин люди обязаны писать заявление на увольнение, свою не компетенцию и лень выполнять свою работу списал на них) прислал своих сотрудников показать как надо работать результат----------31 базовая станция не запущено, качество совсем в ж......... сейчас ждут тех дир с дальнего востока тоже приближенный Новоселова, сотрудников которые должны работать нет, места свободные, желающих работать нет, похоже эти вакансии вообще исчезли или исчезнут, так что МТС по Воронежу будет в полной жопе, благодаря таким как Новоселов, как говорится на шаг впереди всех по пути в ж..........
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 09.07.2015
 
Положительных сторон уже не осталось.
 
Я работаю в компании с 2012 года в г. Балаково, Саратовской обл. С этого года в компании работать стало просто не выносимо. Коллектив сокращают, зарплату урезают и плавно переходим на самофинансирование офиса. Компания не платит зарплату уборщицам несколько месяцев, они отказались убираться. С нас работников требуют нанять за свой счет уборщицу, для поддержания чистоты в офисе. И это только начало.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • специалист продаж /
  • 08.07.2015
 
нет таких
 
По телефону пригласили на собеседование, подробно распросив о всех моих навыках и бывших работах. Приехал пораньше, собеседование было коллективным, после первой половины собеседования ( рассказ о компании) половина присутствующих ушли домой по собственному желанию. Далее рекрутер Евгений начал вызывать по одному кандидату и задавать элементарные влпросы, своеобразный тест на интеллект. Соответсвенно взали они самых молодых и глупых. Умные не нужны таким работодателям! Им нужны тупые рабы, которыми легче управлять!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.5
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 07.07.2015
 
СОЦ, ТК РФ, БЕЛАЯ,
 
это просто продажи, продажи , продажи, продажи, если ты уверенный в себе продавец и любишь впаривать всякое гЭ, то тебе сюда!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 27.06.2015
 
Встретил свою девушку
 
Сначала обещают горы из пятитысячных купюр,типо нужно лишь предлагать клиентам всякую хрень типо привет сосед и будешь богат.НО если твой начальник не выполнил свои обязанности,то твоя зарплата умножается на 0,8,тоесть заработал 20000 получил 16000.не хило так,ну да ладно.Кроме этого постоянно ты под подозрением у службы безопасности,в случае недостачи или кражи с витрины,либо не дошедших платежей.Ну и к этому можно привыкнуть.ВОТ САМЫЙ СМАК-когда проходит инвентаризация один ревизор все находит и все круто,а через несколько дней при пересчете другим ревизором не хватает аксессуаров косарей на 10000.никто ничего не тырит,просто первый ревизор поставил на остатки списанный товар.И еще прикола,по закону о защите прав потребителей клиент имеет право сдать телефон в ремонт за счет компании.Но если этот телефон не ремонтопригоден,то с зарплаты сотрудника который его продал допустим пол года назад снимается денежка)короче компания не пропадет)Найдут 1 000 000 причин удержать с тебя побольше.Мой вам совет!забудьте навсегда дорогу в это яйцо
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 19.06.2015
 
Продуманная схема вербовки новых кадров из за большой текучки требуется постоянное пополнение.
 
Хитрая система не платить сотруднику обещанную зарплату.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 2
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 16.06.2015
 
Нет
 
Отвратительная компания,все положительные отзывы это чушь,с салона украли телефоны-списывают с зарплаты каждый месяц,попросили сделать копию трудовой,уже вторая неделя пошла как делают,оригинал справки 2-ндфл вообще должны выслать из Новгорода и когда вышлют не известно((
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5