Полностью поддерживаю все негативные отзывы.
Когда приходил в компанию, она ещё принадлежала на 100% DirectGroup (француский холдинг) было всё чинно и благородно. Ровно выстроенные бизнес процессы. Правила, порядок. Товарищ Паскаль (владелец холдинга) лично расхаживал по офису и отвешивал пиздюлей сотрудникам и руководителям любых рангов за не подготовленность и не дай бог не компетентность.
Однако, как только бизнес начал приносить прибыль, его частично продали. Кому и на каких условиях не разглашалось. Одно точно, Паскаль продал бОльшую долю, т.к. перестал появляться в офисе и принимать участие в принятии управленческих решениях. Связь с DirectGroup стала чистой формальностью. Компанию продали какому то «хачу алигарху».
И… компания достаточно быстро стала превращаться в то, как выглядит, в принципе, любая компания принадлежащая хачам.
Полная смена сначала высшего руководства (Лариса Файнзильберг, Маргарита Денисенко и Динара Юнусова. Хотя последняя, с отзывов продажников, всё же обладала кое какими навыками). А затем, уже с подачи нового руководства и всех остальных ключевых сотрудников на «своих» друзей и знакомых.
Чего только стоила эта ****обратия, пришедшая из Delta Credit… Ни кто из них ранее, как правило, ничем не руководил, а тут сразу бац и директор направления в пока ещё крупной и активно развивающейся компании с зарплатой в 200-300 тыщ. Понятное дело, что кроме того что бы ржать на весь офис во время встреч руководства (а там был OpenSpace и переговорки находились в самой середине офиса, так что слышно было очень хорошо) и бродить по офису с дебильной улыбкой и кружкой в руках они не умели. Правильно было сказано, новые руководители, видимо, считали, что фраза «любая кухарка может управлять государством» должна быть взята за правду и непременно реализована.
Можно было даже не копать их досье, чтобы понять, что очередной руководитель дебильного вида является другом или родственником кого то из высшего руководства. Они этого никогда не скрывали.
Когда новый дебил с огромной зарплатой первый раз появлялся в офисе, вся ****обратия подскакивала к нему в обнимашки с фразами типа «здарова как дела», «давно не виделись», «как дела, как дети» и т.д. и т.п.
Доходило до такого маразма, что под нового дружбана (а вернее подругу, т.к. эти три тётки строили полный и безоговорочный Матриархат) новые должности директора или хотя бы руководителя просто высасывались из пальца, с формулировками чуть ли не «Директор *овна и пара». При этом всем сотрудникам говорили что в компании нет денег и экономили на … ложках и бумаге. Одна из этих трёх глав.тёток упёрла себе домой афигенную кофемашину. Такую знаете, которая делает классный кофе любых вкусов, капучино, макачино и т.д. как в уличных кофейных аппаратах, но за бесплатно. Видите ли, из-за того, что этот кофе очень вкусный, сотрудники его слишком часто пьют, а покупать порошок для неё слишком дорого для компании. Просто нет цензурных слов …
И пошло поехало. Царям не пристало следовать каким либо правилам — регулярное нарушение и в последствии разрушение всех бизнес процессов. Цари должны лишь получать огромную ЗП просто за то, что они есть — отсутствие каких либо управленческих решений либо полный дебелизм в тех, что всё таки принимаются. Цари сначала должны как следует отдохнуть (не дома, а на работе конечно. ведь дома они так устают) — затягивание согласований на безумные сроки, а в сочетании с «Царям не пристало следовать каким либо правилам» полный паралич в документо-обороте, т.к. кто то просто поленился в системе сделать переадресацию согласований на своего заместителя перед уходом в отпуск ну или на худой конец хотя бы сообщить это ИТ-шникам, что-бы они сделали всю «грязную работу». Если в результате бездействия или не компетентности Царя в его угодьях что то идёт не так — виноваты холопы, всех уволить, нанять новых, потупее и подешевле.
Все адекватные сотрудники либо сами ушли, либо были уволены. Все бизнес процессы разрушены. Стукачество. Не законные увольнения. Не выплата премиальных. и всё прочее, что уже до меня написали, всё правда.
Уже два года как там не работаю, а отголоски до сих пор есть. Например, меня дважды отшили при поиске работы просто за то, что я работал в этой шарашкиной конторе. И в принципе, когда узнают, что я работал в МигКредит, многие начинают смотреть на меня косо…
