Компания » Интерпайп Днепр Втормет» — театр абсурда. Желающим работать бесплатно, в обстановке полной неопределенности, в коллективе «руководителей «- громко именующих себя HR- ми и в то-же время просиживающих свои штаны, спрятавшись каждый в своем кабинете — Вам сюда!
Этап 1.
Вас встретят приветливые сотрудники отдела кадров, Вы пройдете тесты и предварительное собеседование с менеджером по подбору персонала, в тот — же день — собеседование с госпожой «директором по персоналу» , после, через неделю — с генеральным директором, еще через неделю, Вас возможно официально трудоустроят, с испытательным сроком в полтора месяца. Вам поставят задачу — на протяжении этого срока найти площадку для заготовки лома в г.Кировограде и пообещают солидно оплатить Ваш труд .
Этап 2.
Неделю вас будут пинать из кабинета в кабинет, но Вы упорно будете добиваться от главных тех. спецов предоставить технические характеристики площадки и в конце концов их Вам эти самые технические требования Вам сообщат специалисты по персоналу из отдела кадров.
Не беда, это «рабочие моменты» скажут они.
Вопрос о обеспечении Вас транспортом, связью, орг. техникой — вызовет у руководства — легкое негодование, как, у Вас ведь есть личный автомобиль, и комп! Мы дадим Вам БЕНЗИН (потом) — скажут они, пишите ходотайство на имя ген. директора.
Вы в азарте махнете рукой, ведь нужно срочно искать площадку! Потом ведь заплатят.
Пройдет 4 -5 дней и Вы сообщите ген. директору о том, что площадка найдена, переговоры проведены, пригласите руководителя принимающего финансовые решения приехать в Кировоград на переговоры с владельцем предприятия. На что госпожа HR , поинтересуется, почему Вы звоните именно ей? А кому мне звонить, спросите Вы? Точно не мне скажет она…
Вами неделю, а может и две поиграют в футбол, пройдет испытательный срок, владелец площадки в Кировограде подумает, что Вы дебил…
А как же оплата моего труда, компенсация гсм спросите Вы у компании?
Вам вышлют талоны на бенз.
Ура хоть бензин свой вернул -обрадуетесь Вы.
Этап 3.
Наконец — то поняв, что перспектив никаких, Вы напишите заявление о увольнении.. И тут начнется самое интересное…
Вам будут звонить и говорить, что Вы сотрудник компании и обязаны немедленно приехать — поговорить с ген. директором и еще с кем — то. Приехать конечно на поезде или автобусе, конечно за свой счет, стоимость билетов Вам пообещают компенсировать — потом.
Вы все таки увольняетесь, получаете по почте — письмом, свою трудовую книгу, а на зарплатную карточку — деньги — 1 112 грн. за полтора месяца работы в компании с мировым именем и белозубыми мужчинами на билбордах.
Но это не все.
Пройдет время, неделя или две и окажется, что ранее выданный Вам бензин бы для Вас — социальным благом и облагается налогами.
У Вас потребуют вернуть деньги предприятию, начнут угрожать и нести всякий бред по телефону…
И если Вы не дурак, пошлете всех «белозубых» и тех кто с ними, по короткому адресу, конечно же в душе…
Вы ведь не такой как они.
