Отзывы о работе в компании - Форема кухни, мебельная фабрика

3.8
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 19.08.2009
 
Прочитала отзыв о Фореме и была в шоке. Елена, если у вас не получилось, то проще всего облить грязью компанию. А вы не задумывались о том, что это вы не смогли реализовать себя в этой компании. Судя по вашему отзыву, вы просто испугались ответственности, обучений и т.д. А кто вам сказал, что будет легко...И как вы хотели стать квалифицированным специалистом, если посещать обучение по продажам, на которых рассказывали что и как продавать, как общаться с клиентами...вам в тягость. Оно и понятно, откуда вам знать, что бытовая техника и аксессуары закупаются у крупных поставщиков известных брендов, а не на "китайских распродажах". Да, может быть в чем-то и на Фореме есть свои минусы, не без этого. И то, что вы так и не смогли заработать денег на Фореме - это минус, но похудеть на 20 кг - это ПЛЮС. Надеюсь что в другой компании, в которой не надо быть квалифицированным специалистом, вам повезет больше. Удачи!!!
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 19.08.2009
 
Не указаны
 
Создание профсоюза, вот что нужно Фореме, это даст работникам чувство достоинства, а руководству придется считаться с коллективом не на словах
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 18.08.2009
 
Не указаны
 
Даша, поторопилась ты с положительным отзывом, пнули тебя под зад коленом и слетела ты со своей карьерной лестницы-вернулась на ту ступеньку с которой начала. Благодарность сотрудникам-неизвестное чувство руководству Форемы. Люди там лишь трудовой резерв, безмолвные овцы. Убавляют зарплату-молчат, сокращают рабочее время-пишут добровольные заявления на отпуск за свой счет и т.д. А те отзывы, где используется мат-лишнее доказательство недостатка аргументов против аппонента. Легче матом обложить, чем разъяснить свою линию и позицию
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.08.2009
 
Модераторы, да удалите вы эту Елену *xxxxx* отсюда, противно читать
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 11.08.2009
 
Я работаю в компании уже почти 5 лет. За это время у меня наблюдался заметный карьерный рост: от менеджера отдела Pr до его начальника. В компании ведется обучение не только технических специалистов, но и административного персонала, что повышает его эффективность и позволяет подниматься по карьерной лестнице. В Фореме четко систематизирована и налажена работа между подразделениями, коллектив доброжелательный и отзывчивый. Налажена система мотивации и поощрения.
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • продавец /
  • 07.08.2009
 
Пришла на собеседование. Мучили долго, но по делу. думал, что не возьмут. С работой сейчас хреново. Пригласили на учебу. Был удивлен, что ещё и стипендия будет. Прикольно, что заплатили. Экзамены конечно напрягли, я не в школе за партой. Но если им так спокойней, не сложно. Деньги после сдачи выдали. В магазине заказов мало было, но там и за часы платят ( хоть и не много). Сейчас покупателей больше стало, проценты капают. Вообщем, работать в фореме можно, с голоду не помрешь и на конфетку хватит.
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.8
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 07.08.2009
 
пишут про Форему всякую чушь.

работаю не первый год. Все обещания компания выполняет.

Да , от нас продажников нужет план, нужны продажи. А как без этого? А если продавать умеешь, то и деньги платят. Больничные оплачиваю, отпускные тоже. И в сезон в отпуск пойти можно. Тяжко тем, кто работать не хочет. Конечно им и остается толко жаловаться. Короче нормальная фирма. И даже с учетом кризиса на плаву держится. А про Хаббарта, ну и что? А у других что, заморочек нет? Хаббарт никому не мешает. Хочет генеральный - его дело.
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 0
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.08.2009
 
Есть в компании и положительные стороны, но сейчас, когда массово нарушаются права работников (невыплата или несвоевременная выплата зарплаты, принуждение к увольнению) не время о них говорить
 
Вкралось несколько ошибок, поэтому дублирую свой пост с исправлениями.
Последний "положительный отзыв" хорошо характеризует эту компанию))
Думаете матом погасить обсуждение, не получится, позже напишу большой пост о Фореме.
А пока предлагаю всем увольняемым, требовать увольнение по сокращению штатов, что предусматривает пособие в размере месячного заработка, и выплату зарплаты в течении 2 месяцев после увольнения. На предложения увольняться по собственному желанию не соглашаться, на угрозы уволить "по статье" не поддаваться, при необходимости обращаться с суд (можно скооперироваться и подать коллективный иск) и другие инстанции
Вот несколько ссылок по теме прав работника при увольнении:
http://stmd.ru/archives/362
http://www.zarplata.ru/a-id-8206.html
http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=1362269
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 0
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 02.08.2009
 
Не указаны
 
Последний "положительный отзыв" хорошо характеризует ту компанию))
Думаете матом погасить обсуждение, не получится, позже напишу большой пост о Фореме
А пока предлагаю всем увольняемым, требовать увольнение по сокращению штатов, что предусматривает пособие в размере месячного заработка, и выплату зарплаты в течении в месяцев после увольнения. На предложения увольнятся по собственному желанию не соглашаться, на угрозы уволить "по статье" не поддаваться, при небходимости обращаться с суд (можно скоперироваться и подать колективный иск) и другие инстанции
Вот несколько ссылок по теме прав работника при увольнении:
http://stmd.ru/archives/362
http://www.zarplata.ru/a-id-8206.html
http://www.jobsmarket.ru/?get_page=239&content_id=1362269
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 15.07.2009
 
Ты дура *xxxxx*! Зомби работают только в кирби, а у них работают головой, сами проверяли! Ты со своим сайтом про зомби отсоси у них же-КОРОВА!
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.07.2009
 
Не указаны
 
Знакомые с Форемы дали этот сайт, почитала и пишу своё мнение. Что пишут в отрицательных сторонах работы, всё правда на 100%. Что пишут в положительных , людям или заплатили или не дружат с головой. Дело в том, что учредитель доверил руководство компании выскочкам из отдела продаж и они роют яму всей фирме и учредителю.Надо их гнать в три шеи поганой метлой. Предлагаю всем, кто работал или работает на Фореме оставить здесь своё мнение, а если ещё не работали и ещё не зомби, перейдите по ссылке и узнайте что ожидается при работе в секте www.rel.org.ru/chapter1-2.html
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.06.2009
 
Елена! Если человеку что-то не нравится, он разворачивается и уходит. Так делают нормальные люди, а не жалуются на лево и на право!!!
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 31.05.2009
 
Не указаны
 
Дорогая Дарья Табачкова! Ты перепутала сайты. Здесь обсуждаются трудовые отношения в компании, а не качество продукции и профессионализм сотрудников. Привет тебе. Свою зарплату ты отрабатываешь сполна. Жди премии (после кризиса)
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 26.05.2009
 
По данным постпродажного обзвона клиентов компании Форема отдел контроля качества располагает информацией, что среди клиентов, которые приобрели мебель от фабрики Форема, 89% довольны продукцией и услугами. Для подтверждения этих данных мы предлагаем вашему вниманию отзывы наших покупателей с указанием номера заказа и фамилии клиента. Надеемся, это поможет вам сделать правильный выбор.

С уважением, отдел контроля качества мебельной фабрики «Форема-Кухни».





1. Заказ № 021/038/160409 Баранова Ольга Викторовна выражает благодарность сборщику-установщику Катасонову Алексею: «Спасибо Алексею! Хорошо поработал!»

2. Заказ № 021/038/160409 Баранова Ольга Викторовна выражает благодарность технику-дизайнеру Казакову Василию: «Хотела бы отметить работу дизайнера, всё чётко по замерам получилось. Кухня очень нравится.»

3. Заказ № 025/038/140409 Степура Анна Вячеславовна выражает благодарность сборщику-установщику Катасонову Алексею: «Особенно довольна Алексеем. Работал тихо, быстро. Прошу отметить его работу.»

4. Заказ № 023/047/070409 Прохорова Светлана Викторовна выражает благодарность дизайнеру-консультанту Сагировой Марине: «Спасибо Марине! Грамотный специалист. Рациональный подход к проекту. Остались очень довольны.»

5. Заказ № 026/092/170209 Крюкова Инга Александровна выражает благодарность технику-дизайнеру Исакову Шамилю: «Спасибо большое Шамилю. Очень удачно изменил проект. Молодец! Человек на своем месте находится.»

6. Заказ № 030/120/140409 Месилова Маргарита Васильевна выражает благодарность сборщику-установщику Кузнецову Михаилу: «Спасибо Михаилу! Всё хорошо сделал. Хороший специалист.»

7. Заказ № 030/120/140409 Месилова Маргарита Васильевна выражает благодарность технику-дизайнеру Рамазанову Тагиру: «Спасибо большое Тагиру. Люблю свою кухню всё больше и больше. Тагир подсказал удобное расположение ящиков, красивый проект.»

8. Заказ № 044/039/160409 Лукьянова Ольга Ивановна выражает благодарность технику-дизайнеру Семенову Андрею: «Осталась очень довольна Андреем. Любую проблему решал.»
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 03.05.2009
 
Не указаны
 
Всем привет! Конечно у меня осталось много знакомых на этой фирме, но отзыв всетаки решил написать. Конечно не собираюсь поливать грязью эту фирму, но просто немного расскажу, как есть. А то что пишут в положительных отзывах, пишет руководство, которые, в принципе, кроме форемы никому не нужны. А, кстати, о руководстве. Да, что тут говорить. Будет желание - прочитайте на сайте фирмы статью "как женщины становятся руководителями на фореме". Очень насмешило. Особенно статья Примеровой Е. и Клюйковой Н. Конечно, приношу свои глубочайшие извинения, но человека, которого не взяли работать продавцом косметики, как это она сама пишет и гордится этим, взяли работать коммерческим директором. Отсутствие должного образования и не очень грамотная речь, говорит о том, что не очень то ибольшие требования к персоналу на фореме, особенно к руководящим должностям. Зато к простым рабочим требования ого-го. Ну как тут писали о соблюдении законадательства на фореме, в принципе, очень мало знают. Зато знают кому давать на лапу. Про уплату налогов, от которой фабрика скрывается уже 12 лет, и несоблюдении трудового кодекса - это к соответсвующим органам.
Ну так вот. Производство, конечно, хорошее: оборудование современное, технология.Хотя уже многие фирмы уже давненько используют более современное оборуджование и технологии. Форема-экономит, хотя точно не знаю как сейчас. ЛДСП, МДФ уже давно закупаются в России, которые по качеству уступают зарубежным. ДА, да. А все кругом твердят из Германии. Но это инфа для покупателей. А так работают практически чуки и геки. Некоторые очень плохо шпрехают на русском. Ну понятно родственнички. Причем спросу с них мало, поэтому они достаточно нагло себя ведут. Честно, говоря, качество присадок и точность оборудование уступают даже технологии Икеи, где все очень четко. Единственный минус Икеи - совсем плохие маиериалы. А, чуть не забыл, если вы планируете здесь работать, то будьте готовы к промыванию мозгов по Хаббарду. Да,да. Причем по полной программе. Вас будут стараться записать в стройные ряды саентологов. Тут слышал от знакомых, что в условиях кризиса, когда денег на фабрике нет, зарплату задерживают, объясняя тем, что у нас всего трое девочек занимаюися начислением зарплаты. Извините, но меня это не касается!!! Не лезьте в мою личную жизнь, давайте зарплату вовремя! У меня семья. Их кормить надо.Ну и в это тяжелое кризисное время фабрика покупает огромное здание под саентологическую школу. Деньги не малые. а потом люди на производстве и в салонах эти деньги отбивают - за счет своей же зарплату.А то что скажут вот мол ты неудачник не смог себя реализовать. отвечу ха-ха. Неудачники это вы, так как вам не оставляют выбора и нарушая ваши же права вы каждый раз молчите. Захотели вам понизить зарплату раз и два и все. минус 30%. а как же такие фокусы возможны? это можно спросить у гениального руководства. Они то знают, что из каждого человека надо выжимать по максимуму, а потом на свалку, а если справился, то еще больше. ну и так далее
А у меня, кстати, все норма - работаю в западной компании где все ДЕЙСТВИТЕЛЬНО по белому. полное соблюдении трудового кодекса. ну и зарплата стабильная. Руководители - люди с соответсвующим образованием, а не прошедшие тридцать курсов по Хаббарду. После ухода с этой фирмы, не поверите, спать стал как младенец. Всем удачи. Может что еще вспомню напишу. Хотя тут и в несколько томов можно не уложиться.
Всем сотрудникам форемы - удачи в их очень не легком труде.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Промышленность / Производство