Отзывы о работе в компании - Джет Мани

5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • финанансист /
  • Москва /
  • 27.02.2016
 
Очень не хотелось уходить с данной компании, но по семейным обстоятельствам, пришлось рассчитаться. Здесь были отличные условия для нормальной работы и своевременная оплата.
 
всё ок
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • кассир /
  • Москва /
  • 25.01.2016
 
Проработал в данной компании больше 2 месяцев. Зарплата платится достойная выполняемой работы сотрудника. Правда пришлось уйти, так как предложили более лучшую зарплату. Хотя остался очень доволен данной компанией.
 
всё ок
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 5
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 5
  • финансовый консультант /
  • Москва /
  • 25.01.2016
 
Приятно было работать в этой компанию финансовым консультантом. Ушла с этой работы по состоянию здоровья, но директор по сей день помогает мне пособием и не забывает. Побольше бы таких людей.
 
всё ок
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 08.11.2015
 
Хороший и приятный дружный коллектив

Новые знакомства,текучка кадров постонная,раз в 2-3 недели обязательно придёт новый сотрудник

Нет задержек с заработной платой,всегда приходит раньше чем написано в договоре
 
Начну и я свой рассказ, уволилась я ещё летом 2015г,проработала в компании чуть больше полугода. Говорю сейчас про головной офис,который расположен в БЦ Диапазон. Конкретно про отдел риск-менеджмента.
Первое зачем мы приходим на работу,это зарабатывать деньги. Хочу сразу сказать-заработать не получится.Если вы за деньгами-дальше можете не читать. Оклад 25000 рублей после вычета налогов.ДМС нет,оплата фитнеса-нет. Проездной на 60 поездок на верхнем транспорте-да. Система мотивации-есть,но премии как бы и нету,отдельная история,когда заходит про неё разговор,любой коллега тебя поддержит и ехидно улыбнётся:) Забавно было когда коллега по работе получил 42 рубля(не тысячи,а рубля) и ему вручили это в конверте. Слышала я,и этот рекорд побит сейчас,теперь есть сотрудник который получил 4 рубля.Я считаю что любой труд должен быть оценен, но есть в этой компании так называемый отдел контроля качества,который найдёт за что тебя лишить премии и обнулить,выставить дураком,в конечном счёте унизить,подписать документ,указать что ты НЕВНИМАТЕЛЕН;), даже не сомневайтесь;),куча листов А4 руководители групп распечатывают,тратят по 2-3 часа на это дело чтобы в письменной форме ты подтвердил что ты-НЕВНИМАТЕЛЕН;)Там есть пункт такой-согласен ты с ошибкой или нет-не важно,твоё мнение никого не интересует,оспорить не получиться,излюбленная фраза руководителей- "НУУ, -ЭТО ОШИБКА. НЕ В МОИХ СИЛАХ ОСПОРИТЬ ЕЁ,ТАК СУДЬБА РАСПОРЯДИЛАСЬ"). Считаете ли вы, что на работе должно быть комфортно и созданы все условия для этого? Стулья пластмасовые(я бы назвала деревянные),чтобы понять какие там стулья- сядьте в городском троллейбусе на сидение и представте что вам придется на нем сидеть 9 часов,а то и все 12;), не только будет болеть спина,но можно и реально тяжелую болезнь заработать... Посмотрела бы я как руководство смогло сидеть на таких стульях... Мониторы для работы тусклые,за целый день начинают болеть глаза,а программа для работы настроена таким образом что вам придется брать в руки монитор и в ручную переворачивать экран чтобы сверить информацию:) Излюбленная фраза коллег с IT отдела- НУУ, ТЫ ПОПРОБУЙ ПЕРЕЗАГРУЗИ КОМПЬЮТЕР,МОЖЕТ ПОМОЖЕТ!:) Обед- скажем так, просто слово, выделило тебе компания на это действие 30 мин,но так как можно ходить на обед только по 2 человека с временным интервалом 30 мин(число знатное),то соответственно обед твой может быть и в 18ч00мин ;) Может и такое что ты вообще не то что пообедать не сходишь,но и в туалет не выйдешь.РЕБЯТА-БЕРИТЕ ЗАЯВКУ!!!,ЗАЯВКУ ВОЗМИТЕ!!!,БЕРИТЕ ЗАЯВКУ!!!- эта фраза,режет слух, будет постоянно под ушами,ты можешь не идти в туалет или на обед,но заявку взять обязан;) Стало быть возможно дадут перекусить тогда в данном случае на рабочем месте-нет(последней каплей для меня было когда убрали холодильник и микроволновку).Я читала предыдущий отзыв, там было сказано что комната для еды 2/3 метра,1 стол и 3 стула-это правда,на целую компанию комната 2/3 метра, холодная еда и 30 мин счастья. Я даже на 100% не сомневаюсь,что ножка этого стола до сих пор держит клочок бумаги,салфеток,чтобы стол стоял ровно:) Если ты придешь в эту компанию на собеседование, загляни в эту комнату,если стол держит клочок бумаги-беги:)Говорят, нужно ходить на обед в БЦ Диапазон в столовую,но руководство не догадывается что по выходным дням столовая не работает и что нужно тратить время на то, чтобы простоять в очереди,дойти до столовой,поесть по человечески. А как же быть ночным сотрудникам!?Вы думали о них!? Неужели они должны страдать!? Привет вам мои ночные ястребы если вы это прочитаете:) (Ночная смена-отдельная тема,их за людей не считают,никогда не поздравляют с 1 местом,они аналитики листовок новвоведений) Разогреть еду,нормально поесть-что в этом криминального? Т.е. хранить негде-холодильника нету. Согреть еду негде-микроволновка отсутствует. Стало быть единственный выход,один раз поесть на целый день.Даже банально,чтобы обедать в столовой-нужны деньги(средний чек 250-300 рублей),а денег для этого.(см выше) . В целом же, работа не сложная,но столько изменений даже в Государственной думе не происходит.Доходило и до того, что уже и руководители отдела не знают как правильно работать,спрашивают у сотрудников:) Про руководителей-это такие люди, которые ответственные за фразу- РЕБЯТА,ЗАЯВКУ БЕРЁМ!!!,БЕРЁМ ЗАЯВКУ!!!,ПОЧЕМУ НЕ ВСЕ В РАБОТЕ!?!?!!Я НЕ ВСЕХ ВИЖУ!!! и чтобы показывать тебе твои ошибки за неделю:) ps ААА вспомнила,вы можете устроиться на работу только для того чтобы услышать чихание-оргазма руководителя Елены(а аа ааа аааа ааааа аааааааааааа пчх пхч пчхиииииииииииииии). Вроде они должны помогать,а на самом деле даже между собой не могут решить как правильно работать. Ситуации всегда трактуются в их пользу,доказать что ты всё делал правильно- не удастся. Про кондиционер-он есть,но его как бы нет,это гудение пропеллера на потолке,как карлсон. Поэтому в отделе постоянно держится духота,открываются окна периодически,идёт война тех кому холодно,дует и кто просит окно закрыть и тех кому кислорода не хватает. Про волшебную книгу-"Green book" тоже писали в предыдущем отзыве-это правда,такая книга знаний)))) У коллег есть такое выражение,что в отдел рисков приходят грешники, карму очищать-наверное так и есть... Кто то за 1 месяц,кому то требуется полгода....Пишу правду,любой кто работает в отделе риск-менеджмента со мной согласиться. Просто подойдите к любому сотруднику и спросите,правду ли я написала в этом отзыве. Когда люди отсюда увольняются они собираются коллективом и отмечают это событие как день рождения,праздник перерождения,поздравляют и желают лучшей работы:) Карьеры,новых знаний вы здесь не получите....Люблю стих ещё с дества -Умом Россию не понять,в Россию можно только верить. Так и про Джем Мани. "Умом Джет Мани не понять,в Джет Мани можно только верить" .
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.3
плохо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 31.10.2015
 
Кондициоер и кулер
 
Конкретно касаемо работы в городе Ярославле под руководством Болотовой Елены Александровны портит все впечатление о компании!!! До ее повышения в должности было все прилично, как только она стала региональным управляющим жизнь в Джет Мани стала "веселой" . Все забыли что такое премии(их выплачивали, только их никто не видел так же как и промоутеров,которые должны были работать каждый месяц) Штрафы сотрудников(которые идут к ней в карман) Весь коллектив разбежался под таким руководством. Именно поэтому там огромная текучка кадров.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 30.10.2015
 
Нет проблем с увольнением.
 
Ну чтож, начнем свой рассказ.
За весь мой трудовой стаж, а он не маленький, всегда были компании с равномерным распределением + и - в работе, но МФО Джет Мани по праву можно считать первопроходцем в отсутствии положительного.
Начнем с того что офис компании находится на территории бывшего завода Диапазон, да да сейчас это конечно якобы "Бизнес центр", но налет пролетариата там ощущаешь каждую секунду. Впору плакаты "МИР ТРУД МАЙ" вешать на неработающие разводные двери этого "БЦ". Сами понимаете, что заводы в центре не строились, поэтому сие чудо место находится в "чудном районе" Октябрьское поле. Да причем так находится, что добраться туда за адекватное время(час), имеют возможности только люди живущие в этом же районе, ибо завод расположен далеко не в "пешей доступности от метро"( это первое вранье по телефону - готовьтесь), хаха, скажете вы, у меня есть автомобиль! на что мне придется только вам посочувствовать, ехать вы все равно будете не менее часа с утра, а эффектнейшим эпилогом вашей поездки будет платная парковка за 40р час.
Итог, расположение оценка 2.
Само собеседование. Если вы решили туда устроиться работать, вы необычайно отчаянный и смелый человек. Поэтому смело покупайте беруши и одевайте их на собеседовании, поверьте, процент правды в словах HR менеджера находится в промежутке между 1 и 5 процентах, а так хоть мат и рыночные выкрики вечно гуляющих сотрудников данной компании слышать не будете. Я надеюсь не нужно объяснять что вам наврут про перспективы, оплату труда, график, да вообще про все. Да и вообще, собеседование проходят даже не в переговорной, а в каком то загоне 2х2 в коридоре, сразу заметно отношение к "будущим сотрудникам". И да, вас конечно же возьмут на работе, но иллюзий не стройте, возьмут вас, Колю с опытом дворника, Джамшута со стройки, да вообще любого кто согласится там работать, и будет у вас такой замечательный рабочий коллектив.
Итог, уровень организации собеседования и первое впечатление о компании - КОЛ.
Если вы все же еще сомневаетесь в том идти/не идти, идем к основному.
Впервые зайдя в свой непосредственный отдел, я был немного ошарашен запахом стоящим в нем, что то среднее между парфюмами "я не моюсь две недели" и "все жрут что попало на рабочих местах", а учитывая что помещение маленькое, запах тяжелый, как в сыром подвале. Есть кондей, который, как вы поняли выполняет чисто декоративную функцию, ибо не работает. Поэтому люди используют старинную систему вентиляции - "окно", при открытии которого, продувает так, что можно и с утречка 37.5 поймать. Отдельного внимания так же заслуживают стулья, которые наградят вас скалеозом в кратчайшие сроки, само оснащение рабочего места, впервые вижу что бы была такая нехватка ручек/степлеров/блокнотов и прочей канцелярской атрибутики, компьютеры видимо переживают 3 дыхание, половина из них постоянно находятся в состоянии "не работает". Для любителей приносить еду из дома, есть так же вариант с "чудесным" кухонным уголком - 3мХ3м, 1 стол, 2 стула, заметьте это на целый этаж, там же можно сделать отдающий соляркой кофе из зерен с плантаций Пакистана. Стыд и срам, даже в шиномонтажке условия для сотрудников и то лучше. Но на собеседовании вам конечно же будут рассказывать про достойные условия труда, или как они это называют - "просто". Просто 3.14здец это товарищи.
К слову, на территории завода, есть пара кафе, 2 магазина и даже аптека. Но вам они не понадобятся, т.к. для них нужны деньги.
Итог, условия труда - КОЛ!
Еще не страшно идти туда работать? Прооодоолжаем.
Ну вот мы и подошли к самому сочному - сама работа, руководство и коллектив. Сама работа конечно будет зависеть от отдела, куда вы по несчастливой случайности попадете, но они везде дают 1 пробный день без оформления, что бы "посмотреть", мой вам позыв - БЕГИТЕ ГЛУПЦЫ, ибо что вы увидите в этот первый день это только верхушка идиотизма, безграмотности и бесперспективности в данной компании. По факту рабочие процессы построены настолько примитивно, что их пытаются "доработать" каждый день и это не старт ап, это отсутствие профессионализма у руководителей. Одно только обучение чего стоит, суют книжку написанную в стиле Григория Остера и гордо называющимся Регламентом, ты вникаешь в эту книжку, а потом через какое то время узнаешь что есть "зеленая папочка", которая лежит на белом подоконничке, в которой 100500 изменений этого регламента. Но тебе эту папочку не дали прочитать, почему? как это, ты не знаешь про существование зеленой папочки?! Ты неэффективный сотрудник! Смешно до боли и опять же это всего лишь обучение. Дальше веселей, саму работу могут выполнять дцпшники в пятом поколении, все элементарно, просто, понятно и полная деградация. Руководители, с высоты постоянно отвечают на вопросы, мол читай регламент и зеленую папочку там все есть. Отношение к сотрудникам ужасное, вы тут раб и прав не имеете, но с такой текучкой это и понятно, они не всех даже знают как зовут) Это отражается во всем, график вам ставят как нужно руководству и ничего вы с этим не сделаете. Если случается сбой в системе - проблемы индейцев шерифа не **ут! Полная некомпетентность другими словами. Ну и самое главное, система мотивации, это самая обсуждаемая тема в кулуарах ДжетМани. Построена она уникальным способом, 101 возможность не получить премию и 1 возможность получить. 1 возможность - это жить на работе. А какой размер спросите вы? Оооу, гиганский, тысячи 2-3 за месяц каторжного труда.
Коллектив...нет, не подходит слово, скорее - сборище.
Из 40 человек в отделе, могу отметить только трех адекватных людей, с которыми было приятно общаться. Остальное - разношерстная и необразованная лимита, которая позволяет себе приходить на работу потными, в грязной одежде, с запахом перегара.Тут есть и сельские принцессы в секонд хэнд шмотках, которые охраняют свой трон( рабочее место) как зеницу ока, ну пусть радуются, дальше чем эта помойка им прыгнуть то не удастся. Так же есть балаболы, от которых под конец рабочего дня пухнут уши, ну и конечно же куда тут без служебных романов деревенщины. Сами понимаете, что в таком сброде, никаких нормальных отношений нет и быть не может.
Итог. Работа и отношения руководства - КОЛ! Коллектив - КОЛ с плюсиком! Перспективы получения денег - КОЛ!
В общем, дорогие дамы и господа, компания уникальна своей херовостью во всем. Если вы садомахохист и альтруист, не желающий зарабатывать деньги, построить карьеру и завести полезные знакомства - вам в МФО Джет Мани.
Всем спасибо за внимание.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.3
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 23.10.2015
 
Работала в этой компании в отделе маркетинга. Сейчас ушла в декрет. Доработала до декрета без проблем и надеюсь, что возьмут обратно. Коллектив у нас был дружный. Не все конечно хорошие люди, но по крайней мере обходилось без скандалов. Платили вовремя, зарплата вся официальная и довольно хорошая. Лентяйничать там конечно не получиться, но если будешь выполнять свою работу качественно, то не замеченным не останешься.
 
Работы много, беременной довольно тяжело в привычном темпе все выполнять. Иногда приходилось задерживаться на работе. За опоздание может попасть, правда если это происходит систематически.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 23.10.2015
 
Оперативно рассмотрели мой отклик на вакансию, пригласили на собеседовании. По телефону обсудили ожидаемую зарплату. Понравился офис.
 
Вакансия меня заинтересовала именно тем, что прописано в Обязанностях вакансии, размещенной на HH.RU.
Строить отдел "с нуля" - подбор, обучение, поиск разработчиков и т.д. По телефону с сотрудником по подбору персонала обговорили даже финансовую составляющую. В итоге, на собеседовании - прошла 2 этапа в один день(подбор персонала и ответственный руководитель этого направления), выяснилось, что ничего из написанного в вакансии на HH, делать не нужно. Им необходим сотрудник,уровня менеджера проекта, который будет передавать новшества по продуктам компании в аутсорсинговую компанию. Зря потрачено время. После собеседования написала отзыв о встрече сотруднику компании , который меня пригласил на собеседование, на электронную почту. Ответ просто рассмешил: "Не всегда пожелания соискателя и требования компании подходят друг другу". Еще раз уточняю - это Ваши требования, размещенные на HH, отличаются от требований, которые Вы озвучиваете на собеседовании.
Относитесь к соискателям с уважением!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 07.10.2015
 
Хочу подчеркнуть дружный коллектив, по крайней мере, в Юридическом отделе. Зарплата меня устраивала. Иногда руководство идет навстречу, если дома случилось что - то или в больницу надо срочно.
 
Руководство строгое и требует много. Иногда попадаются неадекватные люди, с которыми очень трудно уладить вопрос, тут важно наличие стрессоустойчивости. Я долго не выдержала тут и проработала всего два месяца.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Ведущий менеджер по подбору персонала /
  • 02.10.2015
 
Очень приятный БЦ, есть прекрасная территория для прогулок во время обеда. Сам офис расположен на 2х этажах, что говорит о том, что компания активно работает и развивается.
 
Была на собеседовании на вакансию "Ведущий менеджер по работе с персоналом", к сожалению не дали обратную связь по итогам встречи с руководителем компании. Если договариваетесь о точной дате не надо ей не соответствовать!
ЗП ч\б по итогам рассказа на интервью.
Весь персонал HR отдела будет заменен, так как не успел вырасти под задачи компании.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
2.5
плохо
  • Коллектив 2
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 29.09.2015
 
Работала в этой компании около полугода. В целом-все очень стандартно- зарабатывать можно неплохо, но только если уделять конкретно работе очень много времени, ну или особо не заморачиваться и получать небольшой стандартный доход. Коллектив оказался не самым дружелюбным, каждый работает только на себя и никто друг другу не помогает и ничего не подсказывает Сейчас я уже перешла на другую работу, о предыдущей могу сказать то, что зарабатывать там удавалось, но все таки обстановка внутри коллектива мне такая не по душе, поэтому ушла оттуда где то около месяца назад. Организация для работников-одиночек.
 
Описал все в первом окне
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 5
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 25.09.2015
 
Можно заработать
 
Надо много нервов, семье времени мало остается В данной компании я проработала лично недолго. Максимум пол года. Но не потому что она такая плохая,а просто потому что это не мое. Я хочу стабильный график и планировать свое время, здесь же, чтоб заработать надо много усилий. Нечего не могу сказать заработная плата всегда во время, но она зависит от того сколько ты сделаешь. То есть если ты не задерживаешься, не стараешься , не рвешь свое Н место, то и зп соответствующая. Коллектив , на вид все дружно. Но за свое каждый порвет. В общем место для молодых , которые за свое порвут. Именно такие здесь будут неплохо зарабатывать. Лично я не считаю компанию плохой, просто каждому свое.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4.5
отлично
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 5
  • Должность не указана /
  • 24.09.2015
 
В Мани Джет проработала почти год (если бы не декрет, осталась бы и больше). Как в любой финансовой организации, с сотрудниками здесь не "сюсюкаются", пришел на работу - будь готов работать. Но несправедливости какой-то или притеснения я не замечала. Например, когда забеременела, начальство не стало выговаривать или грузить работой по полной, чтобы не выдержала такого графика и ушла, не получив декретные (у подруг такие случаи бывали). Коллектив в Мани Джет нормальный, но не скажу, что дружный. Некогда "дружить", кофе с печеньками пить, работать надо, график все-таки напряженный, весь день крутиться приходилось. Если бы не "запарка", поставила бы оценку и выше.
 
Загруженность.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 4
  • Зарплата 4
  • Должность не указана /
  • 24.09.2015
 
Работаю в этой компании всего ничего, около полугода, но очень довольна, что меня сюда взяли. До этого работала только продавцом-консультантом, поэтому к загруженной работе, когда нет времени на отдых, мне не привыкать. И то, я считаю, что здесь работа не столь уж напряжная, главное выполнять план, который очень даже выполним-если у меня получается, а у вас нет, может дело в вас, а не в руководстве? К слову, говоря о руководстве, начальство мне очень нравится, может просто мне повезло с начальником, конечно, но он очень понимающий человек и если что вдруг случилось и надо уйти пораньше всегда идет на встречу
 
иногда приходится много работать, несколько раз приходилось подменять сотрудников в свой выходной.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 3
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 23.09.2015
 
Работала в компании непродолжительное время, зазывали когда все казалось в розовых тонах, огроменная зарплата, которую конечно я сама себе заработаю и все будет зависеть от меня, но это все очень просто и там всему научат. В итоге оказалось, что работа не по мне, надо обладать просто талантом, что бы набирать клиентуру, нужно быть наглым непробиваемым человеком, короче, это не про меня. В итоге, зарплата оказалась не такой, какую бы хотелось. Но это скорее моя заслуга, просто не совсем поняла принцип работы, думала, что я такая молодая и перспективная и все у меня получится. Коллектив хороший, к руководителю тоже нет претензий.

+ Хороший коллектив, руководство, есть потенциал и возможность зарабатывать.
 
-сложно влиться в такого рода деятельность, зарплата может раcстроить.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
Почтовый адрес
 Финансовые услуги
  Города