DEPO Computers

Нанимают инвалидов по уму на производство и заставляют их батрачить за гроши, а если работы нету, то тут же увольняют по собственному желанию, без суда и следствия. Если ты устраиваешься на сборку ПК, то потом не удивляйся если окажешься на складе или еще где-нибудь, ведь им нужно тупое быдло работающее за троих. Даже врагам не посоветую идти в эту гнилую контору.

ЗП серая и не дай Бог вас сократят! То все денежки посчитают по белому окладу в 12-16 тыс. руб.
На данный момент состояние компании очень шаткое (даже новогодний корпоратив сотрудники провели за свой счёт), и если у вас есть дети, то не советую туда идти, потому что уволить могут в любой момент и в один день.
Столовая в компании - как была дорогой и не вкусной так и осталась. Приходится ездить в кафешки близкие к метро и там питаться.

Лично для меня был один недочет - удаленное расположение офиса.
Опенспейс без перегородок, отсутствие личного пространства. Если попадался шумный "сосед", довольно сложно было вести диалог по телефону, раздражали чужие бумаги на столе.

не скажу)

Зарплата серая. Официальная маленькая часть на карточку, остальное в конверте. Просить повышения бесполезно. Есть квартальные премии, которые режут под разными предлогами. Переработки не оплачиваются. Рабочее место тесное, в помещение стремятся напихать как можно больше народу, притом туалет один на 100 человек, постоянно занят, позорище. Масса административных идиотизмов, типа учета рабочего времени, в каждую дверь только через пропуск, на склад через металодетектор, регулярный бессмысленный инструктаж и тп Уровень пафоса руководства зашкаливает, со стороны выглядит смешно.
При увольнении кинули с квартальной премией.

....

Время работы МСК с 12:00 до 21:00

Мала денег дают, нильзя посапать пад карабока. заставляют работать, работай работай говорят как ишаак. Злой чиловек в каллектив гонит отовсуду, иди гаварат авец еби в аул чурка. нехороший люди

Далеко находятся.
Отвратительный коллектив.
Очень плохо квалифицированные сотрудники, особенно менеджер HR отдела.

для тех кто без авто сложно будет добраться.офис в заднице мира митино))
ЗП 3000руб оклад + 10000р на испытательный
потом 35+15 после 3 мес.
верхнего предела нету.
БЕЛАЯ ТОЛЬКО 50% оклада.
оформляют сказали по ТК в 1-й день.
собеседование у них в ТРИ прихода.
на первом рассказываешь все про себя и все такое, плюс я продавал выдуманную вещь(считаю это было дибилизмом, т.к. я 10 лет в продажах разных).
потом сказали назначим встречу и разговор под диктофон о чем-то. а потом уже к начальнику. т.е. либо меня отсеили, либо у них кадровики перечитали литературы ненужной.
отзывов много плохих... незнаю что и делать, с виду фирма ОЧЕНЬ солидная. если возьмут- отпишусь потом.

Субъективно я могу обозначить лишь один негативный аспект (для меня лично): расположение офиса от ближайшего метро - 15 -20 мин ходьбы. Не всегда удобно.

Гнилая компания!Обходите стороной...
Проработав в этом гнилье пол года и ознакомившись с тем как все устроено, могу сказать одно - практически у каждого кто приходит туда нет никаких шансов нормально заработать или продвинуться по должности.
Говорю конкретно про производство, не знаю как там дела в офисах обстоят. Но если уж основной корень в Дэпо гниет, то что уж там говорить об остальных...
С самого начала как только вы попадаете на собеседование (если конечно до этого не начитались отзывов в интернете и не сказали "Давай, до свидания") вас уже не покидает в голове вопрос "Зачем я сюда пришел?".
Постоянно что-то не договаривают, пытаются обмануть и т.д.
Берут так вообще сразу, ну то есть реально СРАЗУ! :) Если вы пришли сначала посмотреть что да как, то вам говорят "А вы что, документы с собой не взяли?"
С этого момента ты уже понимаешь что это за "лавочка" , в которой берут любого разгильдяя с улицы...
После того как вы прошли собеседование, которое может не пройти наверное только даун или инвалид, вам дадут срочный трудовой договор, копию которого вам никто сразу на руки не даст, а на вопросы "почему?" скажут типа им "надо его начальству отдать на подпись" или что-то в этом духе...
Впоследствии его так и будут продлевать прям в рабочих условиях задним числом, так что будьте к этому готовы.
За все время работы я так и подписывал постоянно эти договора на производстве...
На праздники кстати они не распространяются :) Т.е. если будет новый год на носу, они вас попросят переписать договор к примеру на 29 число и потом начнете работать по новому после праздников. В трудовой книжке каждое расторжение и прием тоже пишутся, так что пол книжки вам разрисовать точно успеют...
Делается это все чтобы у компании не было лишних расходов на сотрудников, а то ведь наверное обанкротятся...
Правда корпоративы на 6млн. руб. начальство любит устраивать... :)
После заполнения договора вас поведут на производство где вам расскажут и покажут как тут обстоят дела на самом деле :)
Вы наконец узнаете, что все то что вам говорили до этого - это ложь и они сами ничего не знают (вот ведь умора)...
Многие сразу же сваливают услышав какие копейки они будут получать, а те кто еще пока ничего не понял и не обмозговал идут ждать мастера...
Затем придет криворукий мастер-недоучка и покажет "как надо" собирать компьютеры. С этого и начнется ваш путь в никуда...
Будете сидеть изо дня в день и собирать дешевое китайское *xxxxx* практически "на коленке". Инструментов там нормальных нету, как собирать более сложные компы не знает иногда даже сам "мастер" ну и собирается все естественно побыстрее и кое-как, лижь бы заработать на одну копейку больше.
Жалко Дэповских заказчиков...Ну как говорится "бесплатный сыр только в мышеловке" :)
Кстати когда работы нет, приготовьтесь быть "рабом" :)
Вас могут послать распаковывать компы или наоборот упаковывать, либо пойдете разгружать их на склад, ну а если уж совсем делать нечего, будете перебирать болтики(я не шучу).
Вообщем за время работы изучите производство от и до.
Хорошо хоть полы мыть не заставляют...
Многие там даже шутили что придя на производство в Дэпо ты уже становишься "рабом". Ну почти так оно и есть...
Работаешь за мизерную з/п, делаешь все что тебе говорят, ну и работать приходится много чтобы более менее нормально заработать.
Т.е. если изначально график у вас 2/2 , вам придется работать почти без выходных чтобы получить хотябы 25 000...
Теперь о зарплате. А это вообще отдельная тема...
Если коротко, то здесь наебывают так как вас нигде больше не наебут...
К примеру, если пригласив на собеседование по телефону вам сказали что вы будете получать в среднем от 20 000 - 25 000, то по факту ваша з/п будет всего лишь 10 000 + сдельщина (в среднем будет не больше 15 тыс.) которую дают В КОНВЕРТЕ и которую вам будут рассчитывать таким непонятным способом, что даже само начальство не знает как же они так считают...
Допустим если вы с остальными работниками должны получать одинаково потому как собрали компьютеров ОДИНАКОВО, не удивляйтесь если в конверте у вас будут суммы плавать на 1-2 тыс., а иногда вам вообще могут день какой-то не посчитать...
И если спросите, мол "как так?", вам ведь всё покажут и расскажут на компьютере, что вы мол "сколько собрали столько и получили"...
А отследить это дело нереально, т.к. система часто у них глючит, собранные компьютеры где-то не проходят и т.д.
Вообщем даже если вы будете вести примерный подсчет собранных компов и округлять каждый раз в меньшую сторону, все равно ваши цифры не сойдутся с ихними...
В начальстве на производстве ходят какие-то скользкие не приметные личности не умеющие вообще ничего, а только балаболящие и любящие смотреть как другие работают.
Видимо на эти места больше некого было посадить из-за массовых увольнений несколько лет назад...
Вот именно поэтому там так сейчас все прогнило что дальше уже кажется некуда...
Условия труда ужасные, зарплата мизерная (даже дворники больше получают), начальство мерзкое и скользкое...
Надеюсь прочитав этот отзыв, вы поймете как там все на самом деле устроено и не будете связываться с этим гнильем.
За 20 лет существования эта жалкая компания только и живет за счет текучки кадров, ведь большинству здесь работающих нужно отсидеться и получить небольшой опыт в IT области.
А большего и не надо...

Неверные кадровые изменения ТОП-менеджмента привели в постановкам на многие ключевые посты своих да наших. Отсутствие реальных перспектив карьерного роста даже при высоких показателях Вашей работы. Попадос с неплатежами Эльдорадо и воровство на переданном на аутсорсинг складе за 1 год привели к громадным финансовым потерям, что повлекло не выплату бонусов продажникам и развал костяка отдела продаж в Москве и огромному сокращению в Томском офисе. Какая бы не была на данный момент ситуация в компании - это уже не тот Dealine, который был 1 ДримТим в стране. PS: а бренд DEPO был придуман нами, рядовыми манагерами, на еженедельной планерке.

В Томске не было перспектив роста, максимум региональный менеджер, не было возможности уйти в смежные отделы, а работа менеджера по продажам наскучила. Многие перспективные ребята уехали в Москву, некоторые при этом устроились в Московский офис Депо. Да была система штрафов (но, я считаю что она была оправдана). Была и система бонусов, и не только за выполнение планов, но и за продажу определенных товаров. Хуже было с больничными и отпуском. Болеть с оплаченым больничным можно было 3 дня, отпускных не было, получал, то что заработал твой заменяющий на твоей базе (поэтому сильно зависило от другого человека). За время работы были и сложные ситуации во взамиодействие с бэкофисом, и с клиентами, но на то ты и менеджер, чтоб их разруливать и на этом еще и учится. Допускаю, что после кризиса, что-то могло стать хуже, но в качестве первого рабочего места Депо, на мой взгляд, отличная компания, и отличная школа.

из стариков как я понимаю всех уволили))кто сейчас пдбирает народ на производство?и почему за 5 лет не подняли зп