ДЭФО, офисная мебель

нет

не нашла

Не выискивала плохое

не значительные

Ничего улучшать не нужно, все и так очень хорошо

Ничего улучшать ненадо

все отлично

все нормально

начальство дерьмо!!!особенно киль.не чего не знает.нет у него уважения к подчиненным.

Мало платят, если ты наемный сотрудник, а не по знакомству устроилась. Если спать с директором,как уже писалось здесь, то премия обеспечена. Проверено на личном опыте. И, кстати, Лобов, не такой уж и плохой руководитель.
Анонимка. :)

Может быть Московский филиал ДЭФО и не был бы таким плохим, если бы не руководил им товарищ Лобов. Это самый невоспитанный человек,которого мне когда-либо пришлось повстречать в жизни, человек который переходит на личности, он не ведёт себя как директор.

Всё что сказано в плохих комментариях всё правда. А последние хорошие видимо дело рук нынешних руководителей ДЭФО. Я пришёл в компанию когда гендиром была Коваль Лариса Николаевна. Тогда компания развивалась. Это был уважаемый бренд. Все хорошо общались между собой, хотя коллектив был достаточно большой и из разных салонов. Многие дежурили по субботам на Огородном, играли даже в футбол против отдела сервиса. А новогодний корпоратив 2007 года я буду вспоминать с особой теплотой, тогда и руководство и мы продажники разных мастей - все как один веселились, танцевали. Со многими дружу и по сей день Всё закончилось когда Питерские руководители сменили Коваль и с приходом их гандона Лобова и ко. Штрафы, кидалово на зарплату, стали читать переписку. Я ушёл быстро поняв к чему всё идет. Дальше стало всё ещё хуже. Со многими общался кто ещё там был - сейчас уже все почти слиняли, кроме возрастных работников которые боятся что не устроятся. Вперёд повылазили жополизы и стукачи. Сам *xxxxx* Лобов хоть и кидает на зарплаты не стесняется менять машины у всех на глазах. Вот говорят ягуар купил. То что оформление кривое и при нас было, но мы хорошо зарабатывали на процентах. Надеюсь простите что выражаюсь, поверьте это мягко ещё. Помня что это была за компания, в которой я 5 лет проработал и то что стало сейчас, другие слова к этим людишкам и не подберёшь.

Было бы что-то существенное, не работал бы здесь. Как и много моих коллег!

Все хорошо.

Руководство на собеседованиях врет о официальных зарплатах. Говорят, что оклад от 25.000 до 35.000, ну и плюс проценты. Оклад составляет минимальный прожиточный минимум 15.000 .Остальное, по сути, все только проценты. При оформление заставляют подписывать документы, что ты являешься студентом, и соответственно оформляют на другую фирму -Персонал Альянс. (правоохранительные органы- АУУУ, ВЫ где)!!!
Запросто можно отгрузить миллион и получить 18.000 рублей..Народ валит оттуда пачками. Старенькие пока держатся, хотя и они убегают, но руководство за них и не держится.(текучка то выгодна)!
Пенсионные начисления в соответствии со справкой 2 ндфл, как ВЫ уже поняли минимальны(повторюсь:зарплата Ваша -минимальный размер оплаты труда).
Заявляют везде,что производители-на самом деле перекупщики у фабрик в Беларусии, Софтформ и Инволюкс. Кресла закупают в Китае или у непонятных производителей.(постоянный брак)!
Служба сервиса -никакая.
Условия работы обговоренные на собеседовании, меняют, что говорится -на ходу!!! Не согласен-увольняйся.
Больничный и отпуск, оплачивается в размере 30 или 40 процентов, от минимальной оплаты труда, то есть от 15.000 или 16.000 руб.
Цены завышены в разы.(соответственно продать по розничной цене не возможно, делаются скидки до 30 процентов, чтобы хотя бы стало интересно клиентам).План крайне высок.
Так же ввели не понятную систему QPI ( обдираловка).
Кто увольнялся называют неудачниками)))Хотя сами такие и есть, так как не могут создать нормальные условия труда, а все разговоры о том, что ты же сам не «сделал» свой план, является просто профанацией, из-за многих проблем,которое создает само руководство своим не умением строить бизнес-процесс.
Крайне не рекомендовал бы работать в данной компании.