Абсолют, инвестиционная группа

Вторичное же собеседование проводила, абсолютная противоположность вышеописанного, (хотя по должности она была в разы выше). Неприятная во всех отношениях женщина. На собеседование мне сообщили, что нужно пройти мини-стажировку, которая естественно не оплачивалась, якобы для того чтобы понять моё это или нет (хотя опыт в данной сфере у меня уже имелся). После стажировки стало известно, что нужно пройти ещё одно собеседование в службе безопасности, но оно состоится в течении двух-трёх дней. Прошло два, три, четыре дня. Мои звонки категорически игнорировались данной персоной, общались только по смс и то, никакой определенности нельзя было добиться. Тем временем шла уже третья неделя как меня водили за нос. На мои просьбы быть со мной откровенней и сказать берут меня или нет, я получила такой ответ: " Руководитель филиала, где ты проходила практику, дал отрицательную характеристику тебе, а именно - наглая, не заинтересованная в работе...". Конечно, нельзя понять как оценивает тебя человек со стороны, но наглой меня точно нельзя назвать, скорее наоборот(к сожалению). Эти слова были 100% . А вся эта неприятная ситуация произошла потому, что она не хотела исполнять должным образом свои обязанности, а я в силу финансовых трудностей (нужно платить за обучение) не могла находится такой долгий период в неведении. Надеюсь, мой крик души дойдёт до руководства на благо вашей компании.

Из минусов, немного перегибают с дресс-кодом и дисциплиной

В имеющихся условиях труда даже тот факт, что рабочий график - строго с 9:30 до 18:00, ни минутой позже, воспринимается очень хорошо, сильных изменений делать не нужно.

Наверное больше сплотить коллектив стоит. Совместные выезду должны этому способствовать))

Побольше бы семинаров обучающих))

Корпоративные выезды не помешали бы))

Разве что вставать к 8-30 иногда..рановато

пока все устраивает

Иногда сложно уйти в отпуск. Контрольные закупки постоянно (моя личная головная боль)

Центральный офис расположен довольно далеко от ст.м. Воробьевы горы и Спортивной. Пешком - 15-20 минут.
Ненормированная нагрузка.
Большая текучка кадров.

Нет специалистов

Повышенный уровень стресса, небольшие переработки.

чересчур неформальное общение, не каждый сможет адаптироваться в такой атмосфере