Прежде всего, мне хотелось бы и здесь, еще раз, поздравить всю женскую часть коллектива компании "3S-Telematica" с международным женским днем! С праздником, милые дамы!Счастья, здоровья, и успехов в работе!
Ну, а мне самому, в редкие свободные от работы часы, захотелось вдруг снова навестить этот замечательный сайт, на котором некоторые господа имеют недобрую традицию распространять ложную и крайне нелицеприятную информацию о нашей компании. С некоторых пор, в активную полемику с ними действующие сотрудники просто не вступают, так как это попросту бессмысленно и уже давно ни капельки не смешно. Надоело это в конце концов даже такому терпеливому и понимающему человеку, как Герман Козляков, наш заместитель начальника отдела продаж. Просто некоторым людям дороже всего правда, а некоторым,как видно-ложь, если она соответствует их устремлениям и пожеланиям. Но не сужу, и посему, смею надеяться, не судим буду. Просто немного фактов,некоторый краткий отчет о деятельности, кому то из посетителей сайта это может быть и интересно, и полезно.
Сам я работаю в компании уже третий год, придя туда в очень непростой период, связанный, что греха таить, с финансовыми проблемами и некоторой, скажем так, морально-этической нечистоплотностью некоторых сотрудников.Вопреки слухам,компания не была на грани банкротства,но явно стремилась не вверх.Заняв должность руководителя технического отдела, я и мои коллеги сумели-1). За полгода напряженной работы полностью обновить всю техническую базу нашего оборудования. 2).Реорганизовать и улучшить работу самого технического отдела,привлечь новых специалистов,изменить сам график работы,причем нестандартным,но эффективным образом.3).Запустить совершенно новую линейку нашего оборудования-охранную систему R-4- и несколько других дополнительных устройств, в том числе не имеющую в странах СНГ аналогов систему "Hedgehog".4).Не только реорганизовать и расширить установочный центр при головном офисе, но и дополнить его автомастерской, выполняющей сопутствующий мелкий и средний ремонт автомобилей на высоком профессиональном уровне.5).При самом непосредственном участии вашего покорного слуги и всего технического отдела открыть для компании новый,дополнительный офис.
Полагается,очевидно,скромно откашляться, и перейти в нижний,так сказать,раздел.)
