Terrasoft (Террасофт Украина)

---

По порядку.....
1. Маленькое помещение. Все ютятся как тюльки в банке. Хоть на текущей работе я и работаю в опен-спейсе, но там (в Терасофте, на 2-м этаже), это просто амба: столы маленькие, стульчики/кресла фиговенькие (спина так точно на них будет болеть, я уже сидел на таких), проходы между рядами маленькие, постоянный шум... Организация рекламирует то, что они пытаются расширятся.... КУДААААА!?!?!?! (хотя есть и первый этаж и третий) :).
2. Добираться туда неудобно, но это уже дело второстепенное.
3. Собеседование. Нестандартное. Когда Вас приглашают на собеседование, предварительно указывают, что оно будет проходить в несколько этапов (сколько именно, для Вас как претендента это будет всегда сюрпризом). Одним говорят 3 этапа, другим 5 (а это все Ваше, как претендента время+ дорога туда и обратно). И будь-те готовы, что не всегда претендента пригласят на эти все этапы собеседования :) Собеседование проводятся в совсем не уютных комнатах (похожих на телефонную будку). На первых этапах собеседования, Вам задают одни и те же вопросы которые обсолютно не будут относится к Вашим проф. навыкам.

Кофе, чай, печенье, расположение офиса - это все мелочи жизни, самое главное, то что в данной компании не ценят сотрудников!!!
Красивая оболочка данной компании, но серединка отнюдь не аххх...
Перспективу роста предоставляют не всем, обучают не всех сотрудников, не правильный прием и увольнение сотрудников, социальный пакет прописанный КЗоТ Украины не соблюдается (даже когда увольняют по инициативе работодателя просят подписать заявление по собственному желанию ст. 38 КЗоТ Украины), текучка кадров страшнейшая - сотрудников меняют, как перчатки....!!!
Ни какого карьерного роста нет, это все иллюзия, карьерный рост на высоко поставленные должности сугубо для своих людей и проверенных людей.
ЗП в конвертиках, отчисления государству самый минимум, который только может быть!
HR-руководитель (Инна К.) не умеет решать какие-либо серьезные ситуации, а усугубляет их, совет: если рискнули поработать в данной компании для решения каких-либо вопросов обращаться напрямую к руководству компании!!!
Компания специализируется на студентах и низко оплачиваемых сотрудниках, но при этом ожидают гениев :-)
Я проработал не один год и вся эта сердцевина яблока знакома и пройдена ЛИЧНО МНОЙ!
Для заключения: НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ДРАГОЦЕННОЕ ВРЕМЯ, ГОДЫ И СВОИ ДРАГОЦЕННЫЕ НЕРВЫ НА ДАННУЮ КОМПАНИЮ, ОНА НЕ СТОИТ ТОГО!!!
ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!! МЯГКО СТЕЛЯТ СОЛОМКУ, ЖЕСТКО ПАДАТЬ!!!

1. Маленькая парковка.
2. Возможность развития для программистов очень маленькая. В некоторых командах улучшить свои навыки программирования почти не реально, так как работа построена на использовании собственного framework -а.
3. Постоянные переработки.

печенек нет...:( это же самое главное!!!

1. Нет молока к кофе!!!
2. Нет печенек к чаю!!!
3. Набухался на корпоративе и не очень хорошо себя чувствовал!!!
4. Все HR-ы замужние =(
5. Маленькая парковка!!!
6. Продавцам дают ноуты Lenovo на i5, а я хочу MacBook Pro!!!

---

проект по перекраске стульев:) создайте проект по движению к людям, которые у вас работают, и к рыночным (желательно официальным) зп. а если все менеджеры компании считают что проблем у вас нет - что ж, успехов во всем

----

стул другого цвета? вы серьезно? вы сами верите в то что говорите?

----

----

Все остальное - полный минус! Офис очень неудобно расположен, ЗП до смешного низкие, много рутинной работы, люди - расходный материал. Эйчары постоянно отслеживают Вашу лояльность к компании. Те, кто долго работает в компании - просто зомбирован. Доходит до маразмов. ЗП черная, правда есть страховка, но она дается только после года работы в компании. Пока работал к компании, ушло очень много толковых ребят, остаются в основном те, у кого уже весь мозг проеден корпоративной культурой и без Террасофта они своей жизни не представляют. Так что максимум - пработать год, чтобы понять чего ты стоишь - и не задерживаться долее.

Терасофт, есть терасофт! Не ведитесь! HR бездарные! ЗП низкая!только обещяния.... буду уходить!

---