Самсон, оператор дистрибуции

СОБЕСЕДОВАНИЯ НЕ БУДЕТ!!!
26.10.2015 позвонили и позвали на СОБЕСЕДОВАНИЕ не завтра к 11-00. Описание вакансии хорошее, з/п указана не плохая, естественно появляется желание попробовать себя данной компании. Искал отзывы, отзывы в Новосибирске так и не нашёл, подумал, компания вроде большая, известная, пойду схожу. Приехал с другого конца города, потратил почти пол дня на данное 'собеседование', оказалось, что цель моего приезда была заполнить анкету, которую отправят на рассмотрение в Воронеж. Что? Как? Зачем дергать людей, зачем заставлять их бросать свои дела и приезжать ради заполнения анкеты, которую можно заполнить и в электронном виде? Нет никакого уважение к чужому времени и силам. Я так понимаю у вас это пставленно на конвейер? Затем из 1000 анкет выбирается одна и её владелец удостаивается чести попасть на собеседование? Нет, друзья, так дела не пойдут.
Народ, если у вас нет лишнего свободного времени и сил, то и не тратьте его на то, что бы всего-лишь заполнить анкету!
Да, забыл сказать, после заполнения анкеты отвели в кабинет с гордой табличкой "директор", где сидящий на стуле дяденька, который даже не посчитал нужным представиться, рассказал в двух словах о компании и спросил у меня: есть ли вопросы? Это не собеседование, это видимость собеседования, даже так сложно назвать.

Работала в Самсоне в 2014м полгода. Во вторую волну сокращений получила метлой под зад — по-другому описать процесс увольнения не имею слов. Примечательно то, что несмотря на кризис компании и внушительные по количеству выброшенных людей сокращения, Самсон, по версии по крайней мере одного из сайтов, предназначенных для подбора персонала, оказался привлекательным работодателем именно в том злосчастном 2014 году… Я, быть может, этого не узнала бы, не возмутилась и не стала бы тут писать гадости, если бы мне на почту исправно не приходили вакансии по подписке, среди которых, на 1м месте, та самая, занимаемая некогда мной. Еще хочу сказать вот что: если вы способный, не ленивый и даже слегка талантливый человек, выполняете свою работу качественно и в срок, подходите даже к скучным делам творчески,-это ничего не будет стоить в самсоне, если вы, при всех своих способностях, не будете жополизом. Простите меня за грубость и удачи.

Ну, меня достал Самсонопт с этой мифической Юлей Мустафиной и Игорем Авдеевым. Клянусь не вру, что закатила скандал в Кировской прокуратуре Александру Окатьеву, чтобы нашли в вашей компании обоих сразу. Честно скажу, они мою инициативу свернули в трубочку. Сейчас я жучить начну Сергея Александрова в Питере, это, который книжку написал про пять шагов в продаже мебели из «Профроста». Лучший топ-менеджер какого-то года. Так и передайте Бокову, что ему организую от топ-менеджеров алес каюк продаж. Сильно злит меня, что я не могу ничего про какую-то дуру узнать. И на Игоря Авдеева уже злая за этот его контакт в «Евро Офис Центре». Но я дамочка упертая, ещё настырнее стада баранов. И, если мне припрет, то преград не знаю. Это же надо, я, да из такой семьи, да, такая королевишна, да этот Боков, *xxxxx*, молчит, про рядовых людей. То же мне бизнес -секреты. Русским языком спрашиваю, где красавец Авдеев? И где дура Мустафина?

про эту компанию могу сказать что своих клиентов оптовых они не ценят. просят увеличения продаж при этом сами переходят дорогу своим клиентам т.е уводят заказы и клиента с которым строил отношения долгие годы. при этом врут что они у своих клиентов клиентов не уводят. сами все делают наоборот. всегда браки и не достачи которые почему то надо доказывать высылать фото.не за что не отвечают не за качество и вопросы решать не умеют.менеджеры разговаривают с клиентом по телефону в таком тоне как будто они деректора.уважаемые менеджеры самсон с таким отношением клиентам и к работе вас ничего хорошего не ждет.

Уважаемые форумчане! Неплохо было-бы, если-бы вы в отзывах прописывали свой город. Я, конечно, понимаю, что корпоративная политика везде едина — но все-же… Бывают-же чудеса на земле… Я, например, из Саратова. Условия в объявлении устраивают. Правда — на мою анкету МОЛЧОК… Ну и прояснить — КАК У НАС В САРАТОВЕ ЗАРЕКОМЕНДОВАЛА СЕБЯ ЭТА ФИРМА? СТОИТ-ЛИ ЖДАТЬ И НАДЕЯТЬСЯ???

Мда похоже реально они вешают вакансии для создания видимости набора сотрудников. Всем требованиям соответсвую. Они разводят людей как лохов. Не ходите к ним. Приглашают на два собеседования а потом прописывают болт. Какие то странные вопросы задают типа есть у вас парень. Может не любят они замужних.

Вот Самсон так Самсон. Где-то год назад наткнулся на вакансию Самсона в Казани, решил почитать отзывы о компании — сплошной негатив. Прошел мимо, забыл. Сегодня опять попалась вакансия Самсова в Казани, вспомнил, решил посмотреть что по отзывам — еще хуже ))))) Народ походу реально не работает, а выживает. Такая буря эмоций )))))))

Низкая компетенция рекрутеров (офис Домодедово).
Девушка представилась Галиной. Вопрос: «Чем занимались на предыдущих местах работы? Почему ушли?» Рассказал. Дальше пытается задавать вопросы из серии «интервью по компетенциям», моделирует ситуацию поведения менеджера по продажам, которому, во что бы то ни стало, надо проникнуть в бизнес центр для продажи своего товара. Рассказываю легенду для прохода через охрану. – «А если не получится?» — рассказываю план «Б» и т.д. Тут она задает вопрос: «А вы, вообще, стрессы-то испытываете?» Находясь в контексте предыдущих вопросов отвечаю «нет», имея ввиду, что охранников я не боюсь. (Все не прошел! – НЕОЖИДАННО С ОДНОГО ВОПРОСА) Передергивает меня: «Ну, да, какие тут вам стрессы!» и начинает сбивчиво рассказывать, что у них одобрение кандидатов дает головной офис в Воронеже по «скану» анкеты, и, что они позвонят сами, в случае положительного решения, а если не позвонят, и я, тем не менее, захочу услышать отказ, то должен позвонить сам в четверг. Выхожу на улицу и думаю, чем не устроил? Тут я понимаю, что это была «ловушка», что вопрос «про стресс» «через переводчика» звучал так: «А вы переживаете за результаты своего труда?» И правильный ответ был: «Да, у меня высокий уровень ответственности!».
Звоню в четверг, ответ «вы не прошли». Очень вежливо, прошу коротко ответить, каких компетенций мне не хватило для данной вакансии. Не прокатило – «мы ничего не знаем, — отказывает «Воронеж» (на основании биографических данных изложенных в анкете на одном листе формата А4!).
Из наблюдений со стороны и по отрицательным отзывам уволенных разгильдяев, или тех, которых выгнали за крысятничество, простите, «за открытие своего бизнеса». Могу сделать вывод, что Компания крупная, динамичная. Не застойная, как многие «болотные» компании, где ценится «дружба на работе» из категории потусить (не путать с взаимовыручкой и помощью коллегам). Сфера деятельности интересная, полагаю, что и зарабатывать можно достойно. Рекрутер Галина вежлива и доброжелательна (но не очень компетентна).

Да уж. Корпоративный отдел команда кашперского в Казани развалилась полностью.
Текучка самая высокая.
А было вложено столько денег, не один миллион.
Результат на лицо!!!

Где обещанная зарплата. Кругом думают как депримировать и недодат что обещали. Ужас.
От количества служебок голова идёт кругом. Компания больше денег тратит на бумагу для бесполезных служебок и разных записок. Смех сквозь слёзы.
Даже в государстве не такое бюрократство как здесь.))))
И не надо говорить про то что такой компанией трудно управлять — просто нужно нормально организовать все бизнес процессы. У вас это пока не получается.

Ну ты, *xxxxx*, работник из Казани. Пишешь с одного ip отзывы типа от разных людей — то сливаешь емэйл Трифонова чтобы ему на почту весь спам шел, потом ругаешь воронежское руководство со словами «а кто такой Павленко?», теперь прикидываешься очень лояльным сотрудником, уводишь клиентов у конкурентов, сильно стараешься чтобы выполнить план продаж, артист, мож правда, работать наконец-то начнешь?

я работаю в корпоративном отделе Казани. Написать сюда меня подтолкнула ситуация с моим знакомым. У нас в отделе была вакансия, и я встретив его предложил работать у нас.
Но он мне сообщил, что читал отклики на этом сайте и работать к нам не пойдет.
Мне стало смешно и грустно одновременно.Смешно от того бреда про который здесь пишут бывшие сотрудники. Судя по количеству написанного ими, им либо делать нечего (наверно такие «профессионалы» никому не нужны), либо они работают там, где вместо работы можно балду гонять и на сайтах весь день сидеть.
Ну а если по существу, у нас сейчас сложилась неплохая команда. Я из тех людей кто делает свое дело не глядя на окружающих. Но было обидно когда я знал, что некоторые коллеги сачкуют, а не работают, занимаются своими делами. Я не стукач и считаю, что эти моменты должен видеть руководитель.
И вот наконец началась работа по вычищению таких горе-работников. Слава богу, эту работу начали с руководства.
Убрали старшего торгового, который занимался параллельно своим бизнесом. Как он мог помогать мне в работе?
Поставили других ответственных людей на руководящие должности.
Я много где работал торговым. Я хочу работать с людьми, которые зарабатывают и бьются за результат, а не занимаются своими делами и прикрывают это тупым руководством в Воронеже. У меня претензий к Воронежу нет. Регламентов да, много, но меня это устраивает. Я знаю, что с меня спросят, за какие нарушения могут наказать+какие права и полномочия у меня есть.
Я думаю, что свою руку к цирку с отзывами здесь приложили конкуренты. Мы им, я точно, сильно насолил, клиентов увожу, чтобы план делать.
Ну а знакомый мой пусть сам решает, я ему все рассказал. Он парень толковый , думаю его возьмут

Устроился в Самсон он же офисмаг торговым. Емею большой опыт и проработав здесь чуть больше месяца понял что это полная ж…
Уаолился.
Жаль что сразу не наткнулся на этот саййт.

А вообще в Казани был чётко спланированный КОР отдел. Во главе стоял Пронькин Олег, менеджером КБ был Терехов Николай. Вот эти люди и вели команду вперёд. Вот этих людей и надо было ставить в руководство КОР отдела. Новые идеи, новые мысли. Что там делает кашперский и Павленко мне лично не понятно.
Результат на лицо.

Ну Вобщем скажу так, проработав не мало времени в корпоративном канале сбыта в Казани могу кое что рассказать. Здесь много грязи вылито на Михайлова А.В. и это совершенно напрасно, что по сути он может изменить если просто выполняет глупые распоряжения Павленко. Я намерено не писал никаких отзывов, хотел оценить что же за фрукт Павленко? И вот не давно он посетил наш филиал. Поделюсь своими впечатлениями: Есть Кашперский, Павленко, Михайлов. Кашперский директор по корпоративной торговле, лицо принимающее решение, Михайлов исполнитель, человек выполняющий распоряжения свыше. Зачем в этой цепи нужен Павленко, честно говоря я понять не смог за все время что он был здесь. Лично у меня сложилось впечатление, что его роль заключается совершенно не в организации продаж, ну что же, такие люди тоже нужны в компании. Здесь на Михайлова вылито много грязи, ну а что вы хотите от человека руководителем которого поставлен не грамотный специалист. Лично у мен претензий к Михайлову А.В. практически нет. Про Кашперского ничего сказать не могу, не довелось общаться с ним лично, но как руководитель направления он наверно должен обратить на ситуацию в Казани и в своем отделе. В целом работал здесь можно. Относится с пониманием что Михайлов все же не волшебник, и я все же думаю надо пробовать минуя лишних людей достучаться как минимум до Кашперского, как максимум до Трифонова.