Отзывы о работе в компании - Межрегиональный ТранзитТелеком

4.3
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 4
  • Карьера 4
  • Начальство 5
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 20.01.2014
 
Приходить на работу с улыбкой, разве это не счастье?

Отличный коллектив, грамотное адекватное руководство, хорошая корпоративная культура, интересный, именно ИНТЕРЕСНЫЙ рабочий процесс!
 
не могу вспомнить
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 1
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 20.08.2013
 
Столовая, спортзал, близость к метро, соблюдение ТК РФ, но в пользу работодателя зачастую (сокращения, совместительство, оплата больничных), своевременная выплата з/п. Только времени нет ни пожрать сходить, ни в спортазл наведаться от зари до зари работа, работа...и дело не в организации рабочего времени, а в жадности компании: где по сути нужен отдел-работате 1 человекв режиме многозадачности, всекомпитентности, нон-стоп, да еще и за 1 оклад фиговый...Стабильно, но не оптимистично...пока терпения хватит.
 
Рабочее место мигрурующее по этажам в виду широты рассадки и деслокации топ-менеджеров. Глав. бухгалтер-редкая *xxxxx*, зам. гл. бухг.-той же масти метла. Наровят решить свои задачи чужим умом и трудом, особенно, если компитентности среди своих подчиненых не хвататет. Рук-ль отдела персонала-редкостная тупица. Ожидания и требования компании к сотруднику порой завышены и явно за пределами должностной инструкции: работаешь за троих, а получаешь свое. Перспектив никаких. Начальство прикрывает свой зад подчинеными в части решения вопросов с высшим руководством, транжирит огромные средства в управление проектами, делегируя свои полномочия и занято только тем, посещением совещаний, где можно молча и безучастно отсидеться, послушая и понаблюдая, как очкуют его же подчиненых руководители других подразделений за задачи, которые не входят в должностные обязанности. Вообщем, коллектив поганый. Руководство-*xxxxx* последние, которым принять/уволить когда захотят-как дунуть..наверное в этом их великая *xxxxx*...Что-то творят, суетятся....а по сути трафик воруют и перепродают....никаких клевых продуктов на рынок телекоммуникациооных услуг не выпускают...страдают *xxxxx*..слушать порой противно....
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 15.04.2013
 
Быстро откликнулись на резюме. Пригласили на собеседование в удобное время. Состоялась очень приятная деловая беседа по существу с менеджером по персоналу и руководителем подразделения. Буквально через два дня пригласили на собеседование с директором по персоналу, также все очень достойно и уважительно. Направили к коммерческому директору, который дал задание подготовить проект.
 
После отправки проекта начались недоразумения. Тишина, никаких комментариев, ни звонков. Позвонила сама, менеджер по персоналу вообще стал не курсе, что происходит. Потом сказал, что смотрят еще кандидатов. И тишина. Потом якобы они стали пересматривать функционал и обещали по результатам перезвонить. И тишина, никто так ничего не сообщил. Абсолютное неуважение к специалистам. Раз уж вызывали не один раз, проект был сделан, затрачено время. Даже если у вас поменялись планы, можно позвонить и хотя бы сказать, что, например, чья-то кандидатура и проект были лучше, поэтому извините, спасибо, до свидания. В общем, очень некрасиво, на мой взгляд.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Старший специалист по продажам /
  • 19.03.2013
 
Если только близость к метро,а так никаких совершенно)
 
Приехал в назначенное время,еле нашел как связаться с нужным мне человеком,охранник помог. Ко мне спустился руководитель,опоздав на 10 минут,далее в процессе беседы он постоянно отвлекался на звонки,потом спустился еще один начальник,слегка помятого вида,.Оклад от 20 до 40 тыс.,обзванивать и предлагать IP-телефонию,должность старшего специалиста,а как звучит! Оклад они решают скока ставить,в итоге вечером сообщение,что не готовы предложить мне работу,видать решили что за 20 к. не буду работать,а 40 жалко)))
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1.8
ужасно
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 2
  • Должность не указана /
  • 06.03.2013
 
Коллектив
 
З.п. не подняли за 4 года ни разу! Здесь правильно сказали: перспективы тут только у "знакомых" дочулек и сынулек. А Жарова там еще работает, интересно?
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
  • Должность не указана /
  • 28.01.2013
 
У меня осталось положительное впечатление от собеседования с руководителем одного из подразделений компании. Со мной встретились в удобное мне вечернее время, в начале собеседования дали достаточную информацию о компании и вакансии, ответили на мои вопросы, определили срок дачи обратной связи.

Удобно расположен офис.
 
Не было
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 2
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 12.12.2012
 
Как и во многих компаниях основной плюс - это люди, коллектив хороший.
 
Основной минус это дилетанты в высшем руководстве и менеджменте (зачастую люди выполняют задачи, в которых они мягко говоря некомпетентны).
Второе - это то как набирают этих людей, они как правило просто чьи-то хорошие знакомые (чьи-то - это соответственно руководства), отсюда и дилетантство и как результат провальные задачи.
Совещание и ведение проектов - складывается впечатление, что для этих людей важнее показать собственную значимость и выпендриваться, нежели довести проекты до ума и сделать их качественно.
Ну и жадноваты они, ЗП как правило ниже рыночной, если не брать во внимание жителей местного Олимпа.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 2
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 30.07.2011
 
нет
 
При приеме обещали через 3 мес. включить в штат. Не было штата до марта. Заработок 130 руб\час - 12 часов минимум (где 1 час вычитается как обед). Сначала премировали по 1 тыс., а потом "задушили" штрафами - минус суточный заработок (штрафы идут на премию менеджерам). Не произнес в конце фразу "Чем я еще могу помочь?" - штраф. Операторы сами прослушивают разговоры и сами отвечают на эл.почту (?), плюс отвечают на вопросы по проблемам у клиентов интернета специалистов знающих интернет - нет). Большая текучка кадров. Наушники предлагают принести свои (т.к. выдали самые дешевые).
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
1
ужасно
  • Коллектив 1
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 1
  • Начальство 1
  • Зарплата 1
  • Должность не указана /
  • 25.03.2011
 
нет положительных отзывов
 
Не верьте!!! в МТТ ВОРЫ!!! они воруют!!! Привлекают дешевыми тарифами, а звонки в реальности дороже чем у других сотовых операторов. Приобрела тариф МТТ МОБАЙЛ. Тариф 1,39 по всей России. И что Вы думаете. 1 день списывается нормально, в другие 2 дня подряд воруют. И что самое интересное по этому тарифу детализация не предоставляется ни к каком виде!!! А для того что бы вычислить воровство, мы целый день записывали все звонки (сколько минут и секунд длился разговор). Вобщем положили 50 руб. и ждали через сколько времени отключат. Проговорили мы 14 минут, а деньги закончились. Выходит воруют даже больше 50%. Не верьте дешевым тарифам аферистам!!! Звонила в обоненскую службу, писала жалобы через сайт, и все бестолку. Даже ответа не шлют!!!
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 09.03.2011
 
бей балду
 
на хлеб и воду
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 24.09.2010
 
подскажите Князев все еще работает в МТТ?
 
---
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
4
хорошо
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 5
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 09.02.2010
 
нормальная компания, отличный коллектив. Работал с удовольствием, вот только нач был урод))))
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3.8
средне
  • Коллектив 5
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 4
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 04.02.2010
 
Чего тут пишут? Странные люди.....не нравится- не работайте, чего хаить-то. Никого не держат насильно. Негатив можно найти всегда и во всем. Когда в компании все было мега-шоколадно, все равно находились те, кто ныл по-поводу того, что меню в БЕСПЛАТНОЙ столовой недостаточно разнообразное, что на ОБУЧЕНИЕ постоянно направляют, что на корпоративы нужно покупать наряды) и т.п. Вы на рынок посмотрите, оглянитесь, увольтесь, попробуйте найти другую работу и сравните. Мне нравится компания. Здесь работают отличные профи и приходят мега- профессионалы. Здесь есть возможность реализовывать свои таланты. Здесь бюрократизм минимизирован до минимума) А деньги..... смотрите открытыми глазами- это тенденция рынка в общем и отрасли в частности и я не вижу ничего особенного в этом. Ощущение своей значимости и ценности, да что скромничать, СЧАСТЬЯ глобально, не зависит от количества денег. Спросите олигархов) П.С. Благодарности для сотрудников появились значительно ранее того, как появилась новая система мотивации, которая еще даже не вступила в силу)) Негативщикам явно никто не написал )))) Вот у меня их несколько и я горжусь) П.С.2. Премию за 4 квартал все получили)))) П.С.3. Все относительно. Мы сами создаем свою реальность.
 
Не указаны
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 4
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 2
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 29.09.2009
 
сейчас уже их практически не осталось
 
Отсутствие индексации зп, снижение важной доходной части зп - премии и замена ее дурцкими благодарностями. Постепенное сокращение дотации на обеды. Необьективное отношение к сотрудникам. Повышают за то что ты чей то друг или родственник, а не за то что ты отбарабанил в компании приличное время и имеешь высокую квалификацию.
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
3
средне
  • Коллектив 3
  • Соц.пакет 3
  • Карьера 3
  • Начальство 3
  • Зарплата 3
  • Должность не указана /
  • 17.09.2009
 
Не указаны
 
В компании изменена система мотивации. Премии (составлявшие значительную часть з/пл) упразднены, зато введена в действие программа "БлагоДарю". Теперь вместо премий сотрудники будут отправлять друг другу "благодарности" на бланках, утверждённых приказом Ген.директора. А также данные благодарности будут размещены на корп. портале.... В общем, сотрудники считают это издевательством...
  • Отзыв полезен?
  • 32
  • 5
Официальный сайт
 Телекоммуникации / Связь