Ingate

К моему сожалению, минусов больше.
1. Уважаемый и некогда любимый мной Ингейт, постарайся понять люди ходят на работу за деньгами и сильно ценят свое свободное время, которое Ты хочешь отобрать постоянными корпоративными мероприятиями, завалами работы (РЕГУЛЯРНЫМИ) и так далее.
2. Пафосность коллектива зашкаливает, не спорю, есть нормальные сотрудники, кто не будет оценивать тебя взглядом каждый раз при встрече и гордиться тем, что он рук-ль, а ты никто.
3. Никакой демократии между уровнями в компании нет. Я прочувствовала это на себе. Вприницпе, это нормально, когда рук-ль отдела или департамента зазнается и считает тебя, сошкой трудящейся за 20 штук никем, но зачем заявлять обратное? Может стоить умалчивать об этом?
4. Сотрудники как будто зомбированные. Когда я только устроилась на работу в Ингейт, я была счастлива - все приветливые, улыбаются - думаю, какой дружный коллектив. Но спустя уже два-три месяца поняла, что искренности в этом нет. Тупо принципы компании, которые каждый рассматривает через свою призму.
Ушла из компании из-за невыполнения обещаний моего руководства. Поднять з/п обещали через полгода моей работы. Но почему то этого не делали, хотя хвалили, давали сложнее работу и так далее.Но ждать я устала - Ингейт - это конвейер, с бешенной текучкой (и говорить мне о том, что текучка небольшая не стоит). Рекомендую туда сходить тем, кто любит пафос, показуху, не мечтает о семье и свободном пространстве. А вот обычные люди, типа разрабов, аналитиков - умрут от постоянных отчетов, люлей и мотивации: "давай,давай больше". Спасибо за хороший опыт, но дорогу в ту сторону я для себя закрыла навсегда.

Юристы ингейту нужны как никогда, ведь судиться ингейту приходится часто. Грамотно составленный договор, по которому соскользнуть в одностороннем порядке клиенту очень и очень проблематично. А после полугода просроченной оплаты - в суд за неоплату + неустйку + услуги некой юридической компании, ООО Мультиформатная Реклама, которая по стечению обстоятельств распологается в собственном здании Ингейта.
Полный список дел Ингейта, включающего в себя дела на такие дочерние компании как ООО "Ингейт Реклама", ООО "Ингейт Позиции", ООО "Ингейт Синергия", ООО "Ингейт-Интернет Сервис", ООО "Ингейт Технологии", ЗАО "Ингейт Девелопмент", ООО "Ингейт - Цифровые Коммуникации", ООО "Ингейт-Интернет Агентство" можно найти на оофициальном сайте арбитражного суда http://kad.arbitr.ru/ введя в поле участник дела -"ингейт".
Работать в ингейте можно, работать с ингейтом - не советую

Неизвестно пока, какие перспективы. Надеюсь, что хорошие

Их просто нет)))

мои наоборот, говорят только хорошее. одного правда оттуда недавно уволили и он конечно недоволен, но уволили за его любовь к дудке, поэтому его мнение мне как-то неинтересно, а еще два друга и знакомая работают и всем довольны.

сказать не поработав там не могу. если возьмут и появится что-то отпишу обязательно

может они были бы,если бы я там отработал хоть месяц.но пока впечатление в общем положительное

Не работала там сама, поэтому хдесь сказать что-то сложно

я вот даже не знаю, чего реально существенного сюда можно вписать.

А теперь главный вопрос - кто поверит что вот такие отзывы пишет работник по собственной инициативе
1.Ингейт очень быстро растет. Уже сейчас один из лидеров российской интернет индустрии. Недавно компания вышла на британский рынок.
Для сотрудников постоянное обучение, премии, грейды и корпоративные мероприятия.
Хочешь работать и развиваться, значит будешь расти и зарабатывать.
2.Очень интересная и развивающая каждого работа в компании Ingate!
Написание статей, а главное продвижение твоего бренда – самое главное!Также можно повысить рейтинг продаж, что является неотъемлемой частью получения прибыли на рынке. С удовольствием работаю там и пользуюсь их услугами! Чего и вам советую)
Ну что сказать, ингейт пытается манипулировать поисковой выдачей чтобы при запросе отзывов о работе в ингейт появлялся нужный им сайт с нужными им отзывами, вот мне ну очень интересно что нам ответит достопочтенный представитель компании Ingate.
PS. Техника оптимизации текста отзыва тоже имеет место быть, когда человек пишет развернутый хвалебный отзыв о компании и через предложение мелькает то ингейт, то ингейт девелопмент, то ingate, то ingeit, И опять же скажите, что человек просто несколько раз подряд опечатался в названии компании, пработав там пол года, но так и не проникнув корпоративной культурой и грамматным написанием такого сложного слова как Ingate.
Огромное спасибо данному сайту, который не смотря на все старания Ингейта(не всесильного) держит топовую позицию в поисковиках.
Для интересующихся можно конечно почитать отзыв на мегапопулярном среди руководства Ингейта фейсбуке по адресу https://www.facebook.com/notes/%D0%B5%D0%B2%D0%B3%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B9-%D0%B8%D0%B3%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B5%D0%B2/%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B8%D0%BB-%D0%BF%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D1%82%D1%8C%D1%81%D1%8F-%D0%BE%D1%82%D0%B7%D1%8B%D0%B2%D0%BE%D0%BC-%D0%BE-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%BF%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%B8%D0%BD%D0%B3%D0%B5%D0%B9%D1%82/146098025527684 который также подкреплен несколькими ссылочками с внешних источников

пока не заметил

Заказуха, заказуха...Да как же тут не увидеть "заказуху"? Отзыв от Марины, 1 отзывом ниже, написан по шаблону из которого нам должно быть ясно
1. Работа в Ингейт - мечта многих
2. Не всех берут с первого раза - потому ходите на собеседование - не жалейте своего времени
3. Рано или поздно вам повезет работать в этой мега крутой компании
4. Ну мечта мечтой, но "пришлось еще работать". Отрабатывать мега большие гонорары все-таки нужно
5. Еще немного плюсов, офис в центре, все красиво и гламурненько отделано, чай, печеньки
6. Куда как ни сюда вставить про корпоративную культуру
А теперь о грустном, о том что копирайтеры в ингейте недорабатывают до того уровня когда никто не усомнится в подлоге отзыва:
1. Девушка ездит на работу на лайне, несмотря на то что она исполнила свою мечту и купила себе машину (ну так чтобы по выходным тусить наверно, или просто хвалиться)
2. Почти в каждом отзыве мы видим фразу "плевать в потолок", ведь некогда же, работать надо. Но ничего что из примерно 26 околопятибальных отзывов от сотрудников, которые работали, работают, или только что устроились, оставлены угадайте когда? - Конечно, в рабочее время.
Два отзыва оставила компания сама себе не стесняясь этого, утверждая, что нельзя не ставя себе пятерочки обратиться к читателям (ну как бы то, что можно оставить отзыв от претендента, а не от работника, никто не знает, или не хочет знать и слышать)
А бездумные и глупые отзывы оставленные 04.10.10, 12.10.10, 05.11.10 Мало того что не палились и оставляли с единого IP адреса, для не знающим скажу - у ингейта есть свои айпишники, а один из отзывов как раз таки обращение к народу от представителя компании в которых уж и не знаю какими методами себя обелить(несколько цитат из этих отзывов)
1. Белая ЗП - сами ни раз говорили что белый оклад, остальное в конерт
2. Сотрудники адекватные воспитанные - а за пару слов до этого мы воспитанно упоминаем что "дебилов не берут"
3. "Молодой коллектив без совковых методов" - И тут же делаем отсыл к статье на сайте seonews.ru, который принадлежит нашему достопочтенному Ингейту и видим:
"Представитель "сталинского" стиля построения seo-бизнеса Никита Андросов категоричен: "Нет у нас никакого обучения, потому что непонятно – чему тут надо учить? Работа оптимизатора проще работы слесаря. Последнему приходится решения принимать, а оптимизатор сидит и расставляет ссылки"."
Весьма необдуманное заявление генерального директора такой крупной компании, в которой просто проставляют ссылки, недешевые такие ссылки.
Утверждение, что у вас так много недоброжелателей и завистников как у каждой крупной компании, так почему к примеру у компании ТЕКАРТ, тоже не мелкий участник рынка, тут почему-то нет такого негатива, может потому что у них не так развит отдел по работе с общественным мнением?
Отзыв оставлен от работника, потому что.... раз ингейту можно, почему другим нельзя?

Пытаются выдать свои недостатки за достоинства (по тексту песни). В попытках навязать своим сотрудникам под видом зарубежной культуры и коллективного духа такие аспекты работы, о которых и излагается в вышеупомянутой песне:
1. Неуважение к старшему поколению (сорить фразами, непонятными для родителей, вместо того чтобы объяснить упрощенно) - приучивают использовать профессиональный сленг, чтобы показать свое превосходство в продвижение перед клиентом
2. Работа это "праздник" - 6 дневный с 5 утра и до поздней ночи (когда пользоваться корпоративными преимуществами в виде футбола, бассейна и прочего - остается загадкой)
3. Не можешь уснуть в ожидании рабочей недели - ведь скоро опять начнется праздник
4. Ребенок не помнит как выглядит папа, супружеский долг заменяет заплата - мечта каждого настоящего мужика, да и женщины впрочем тоже
5. Обмен опытом и обучение - любимое развлечение. Ситуация в офисе Ингейт: - Ребята, кто хочет поразвлечься? - Пойдемте скорее учиться.
Вывод: Для карьеристов - самое то. Если вы готовы забыть про личную жизнь и посвятить себя шестидневному празднику с шестиминутным обедом, с борьбой за стоянку, ведь в компании работает более 400 человек, а места перед офисом так мало. Ингейт делает ставку на молодых сотрудников, потому как они могут держать тот бешеный темп с которым приходится работать. Поэтому коллектив постоянно омолаживается естественным течением кадров а в отделе кадров тем более.

У меня нет времени плевать в потолок, но это минус только для тех, кто боится работы.

мне собеседование не очень понравилось,как то все это не по нашему,все эти тесты...не думаю что они могут точно раскрыть потенциал человека. удивило еще то,что когда пришел со мной "руководитель" беседовать-это была девченка лет 23-26. я обалдела чесно,это не 1я моя работа и я привыкла что руководитель -это человек с опытом,знаниями и образованием.а тут -девченка.сразу настроение у меня упало так как не воспринимаю в серьез таких управленцев.Но мне все равно отказали,да я и не пошла бы.Желаю Ингейт развития и процветания.